2018年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為加強人才隊伍建設(shè)，選拔高層次專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)化重慶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡稱重慶市質(zhì)監(jiān)局）所屬事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)﹝2016﹞281號）等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，重慶市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位重慶市特種設(shè)備檢測研究院（以下簡稱重慶市特檢院）現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　本次招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數(shù)

 

　　本次重慶市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位重慶市特檢院公開考核招聘工作人員1名。具體崗位和條件詳見附件1。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　（一）符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；

 

　　4.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)及業(yè)務(wù)能力；

 

　　5.35周歲及以下（年齡計算截止日期為2018年9月30日）；

 

　　6.符合招聘崗位所要求的其他條件；

 

　　7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

 

　　8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

 

　　（二）以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被原單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；具有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　正在全日制高校就讀且未畢業(yè)的2018屆應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　四、報名及資格初審

 

　　報名時間為即日起至2018年10月19日17:00，逾期不再受理。應(yīng)聘人員下載并填寫《重慶市質(zhì)監(jiān)局2018年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2），以下簡稱《報名登記表》），將《報名登記表》和身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱（13095122@qq.com）。

 

　　經(jīng)資格初審合格的人員，進入現(xiàn)場資格審查。

 

　　五、現(xiàn)場資格審查

 

　　（一）時間： 2018年10月23日—24日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

 

　　（二）地點：重慶市兩江新區(qū)高新園芙蓉路5號重慶市特檢院1207辦公室

 

　　（三）應(yīng)聘人員須持以下資料參加現(xiàn)場資格審查：《報名登記表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件各1份。資格復(fù)審不合格者或未按規(guī)定時間進行資格復(fù)審的，取消考核資格。

 

　　六、考核

 

　　（一）時間：初定于2018年10月下旬，具體時間和地點另行通知。

 

　　（二）形式：考核采取面試方式進行。

 

　　由重慶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按照規(guī)定要求組成考核組，對應(yīng)試人員進行現(xiàn)場考核，考核重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。考核采取量化計分，從高到低按1：1比例依次確定體檢、考察對象。

 

　　七、體檢

 

　　體檢由重慶市質(zhì)監(jiān)局會同市特檢院組織實施，參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　八、考察

 

　　考察采取等額考察形式進行。體檢合格人員進入考察，考察采用電話咨詢、個別談話、函詢或查閱檔案的方式進行，主要內(nèi)容為學(xué)籍學(xué)歷真實性、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

 

　　若體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考核成績從高到低進行一次性遞補。

 

　　九、公示

 

　　擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在市特檢院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考試總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

 

　　十、聘用審批

 

　　公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)市人力社保局審批同意后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā) 〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

 

　　考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　十一、其他

 

　　考核面試通知以及擬聘用人員公示等信息，在市特檢院公眾信息網(wǎng)上公布，請考生及時查詢。

 

　　聯(lián)系人：岳宗碧　　 張寧靜

 

　　聯(lián)系電話：023-89138137　023-89232263；

 

　　本簡章由重慶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.重慶市質(zhì)監(jiān)局2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表