2018年貴州安順市中級人民法院招聘簡章
根據工作需要，現擬面向社會公開招聘書記員15 名，由派遣機構以勞務用工方式派遣至安順市中級人民法院工作，派遣人員不具備國家公務員身份，不具備執法資格，屬于輔助性崗位。根據有關規定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。
一、招聘原則
1.民主公開原則；
2.公平競爭原則；
3.擇優錄用原則。
二、招聘名額
書記員15名；
三、招聘條件
（一）書記員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2、具有良好的政治素質和道德品行；
3、書記員崗位具有普通高等學校全日制專科以上學歷；
4、年齡在18周歲以上，30周歲以下（2000年1月1日至1988年10月20日期間出生）；
5、具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學習能力，能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作并且書記員要求計算機中文錄入速度每分鐘70字以上、正確率95%以上；
6、應聘書記員的同等條件下法學（法律）專業或中共黨員（中共預備黨員）優先錄用；
7、身體健康、品貌端正，無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽力障礙、身高要求男168厘米以上、女155厘米以上。
四、報名
報名人員請登錄安順市中級人民法院網站或安順市人民政府門戶網站方式，下載填寫《安順市中級人民法院聘用制書記員報名登記表》。報名時須上傳本人近期免冠證件照，連同身份證復印件交安順市中級人民法院政治部組織人事科；并將報名登記表、身份證掃描電子版文件發送至郵箱aszyzzb@163.com。填報信息務必真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格。
報名截止時間：2018年10月20日。
五、資格審查和考試
1、對人選進行資格審查，確定考試人選；報名人員須攜帶本人學歷證書（畢業生就業推薦書）、身份證原件及復印件等相關證件，進行現場資格審核?？忌鷳獙μ峤坏男畔⒑筒牧县撠煟鐐€人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
審核地點：安順市中級人民法院
聯系電話：0851-33508715
2、考試采取中文錄入測試、筆試和面試。中文錄入測試占總成績的30%，筆試占總成績的30%，面試占總成績的40%；
3、根據計算機錄入和筆試測試成績，按1：3的比例，確定面試人選。
考試時間、地點另行通知。
六、體檢和考察
1、體檢：根據綜合成績從高分到低分按照擬聘用人數的1:1的比例。體檢標準參照《貴州省公務員體檢通用標準（試行）》。參加體檢的考生，體檢費用由考生自理。
2、考察:體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數1:1比例確定考核對象。考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，以現實表現和學籍檔案為主要內容。在考察中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；
?。?）曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
?。?）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
?。?）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
?。?）組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律者；
?。?）其他不宜從事安順市中級人民法院書記員工作的情形。
體檢、考核出現不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。
七、簽訂聘用合同
根據考察情況擇優確定接收人選，組織人選與勞務派遣公司簽訂《勞動合同書》后派遣至我院工作，試用期2個月。工作表現優秀的，派遣期滿后可以續簽或可與我院直接簽訂聘用合同。
八、工資待遇及其他
聘用制書記員工資實行基本工資、績效獎金和工齡工資相結合的計薪方法。根據“以崗定金、以級定薪、易崗易薪”的原則，按照書記員的崗位級別予以確定，聘用制書記員薪資標準為第一年每人每月2100元（不含由單位繳存社會保險費用），其他薪資標準等按照中院相關辦法執行。單位提供服裝、辦公設備、差旅費等必要保障。
九、聯系方式
聯系部門：安順市中級人民法院政治部
聯系電話（傳真）：0851-33508715
安順市中級人民法院政治部
2018年9月28日
