2018年溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)（街） 公開(kāi)招聘第三批編外人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu)，溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)（街）面向社會(huì)公開(kāi)招聘75名編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京溧水區(qū)政府網(wǎng)（http://www.njls.gov.cn/xwzx/）、溧水114網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布。

　　有關(guān)招聘信息的咨詢(xún)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2018年溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)（街）公開(kāi)招聘第三批編外人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）溧水區(qū)戶(hù)籍（戶(hù)籍不限的崗位詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（四）年齡在35周歲以下（1982年9月30日以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn);

　　（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

　　（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5、其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、報(bào)名程序及要求

　　（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年 10月12日至13日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：溧水區(qū)人社局五樓會(huì)議室。

　　3、報(bào)名方式：考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)籍證明、相關(guān)崗位所需的證書(shū)；近期2寸免冠彩色照片2張；上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減或取消崗位及降低開(kāi)考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在南京溧水區(qū)政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

　　報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)【2007】146號(hào)），未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試方式和實(shí)施辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　1、筆試

　　（1）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容，詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試科目”。

　　（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2018年10月20日(周六) 9：00-11：00。

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　（3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京溧水區(qū)政府網(wǎng)公布，筆試合格線(xiàn)為60分（退伍軍人崗位筆試合格線(xiàn)為40分）。

　　2、體能測(cè)評(píng)（不計(jì)入總成績(jī)，本測(cè)評(píng)適用于城管協(xié)管員崗位。）

　　（1）筆試閱卷結(jié)束后，體能測(cè)評(píng)人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。

　　（2）體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 1、縱跳摸高≥265厘米，2、1000米跑：30歲（含）以下≤4′25″、31歲（含）以上≤4′35″為合格。

　　（3）因個(gè)人原因無(wú)法參加或完成全部體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　（4）因體能測(cè)評(píng)不合格，達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例時(shí)，在報(bào)考同崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的筆試人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)參加體能測(cè)評(píng)人員。

　　3、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試（電視臺(tái)播音員、城管局駕駛員崗位）等方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為55分。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在用人單位認(rèn)為需要按照原有數(shù)額招聘的情況下，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京溧水區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格正式編外聘用，考核不合格者，取消編外聘用資格。

　　六、招聘工作監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)

　　（一）招聘工作咨詢(xún)電話(huà)（詳見(jiàn)崗位信息表）

　　南京市溧水人力資源有限公司：025-57207092

　　（二）招聘工作監(jiān)督電話(huà)

　　溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57227317

　　附件1、2018年溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)（街）公開(kāi)招聘第三批編外人員崗位信息表

　　附件2、2018年溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)（街）公開(kāi)招聘第三批編外人員考生報(bào)名表

　　南京市溧水人力資源有限公司

　　2018年9月29日