根據實際工作需要，我區擬面向社會公開招聘合同制消防隊員，結合實際，特公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　面向社會公開招聘10名合同制消防隊員(滅火救援崗位男性)。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感;

　　2、熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮;

　　3、滅火救援崗位：具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。

　　4、年齡在18—26周歲(1991年10月1日至1999年10月1日之間出生)之間。退役士兵或具有滅火救援相關工作經歷的，優先錄取。具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機械維修(取得崗位資格或從業證書)等技術專長，年齡均放寬至30周歲(1988年10月1日后出生)。

　　5、身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.60米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5)。

　　6、具有下列情形之一的，不具備考試資格：

　　(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)有被公安機關辭退、解聘記錄的;

　　(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

　　(5)其他不宜進入應急救援工作隊伍的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)發布公告

　　在青原區人民政府網發布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　1、報名時間：2018年9月30日 至10月10日。

　　2、報名地點：青原區消防大隊二樓中隊部辦公室。

　　3、報名需攜帶的材料：本人有效身份證、戶口本、畢業證、應聘崗位相關資格證書(駕照C1以上、退伍證等)原件及復印件1份(A4紙)，本人近期1寸免冠紅底彩照3張，《青原區公開招聘合同制消防隊員報名表》(一式兩份，見附件一)等公告中招聘崗位所要求的相關材料。

　　(三)資格審查

　　2018年10月12日，按照條件要求對報名人員進行資格審查，審查合格后發放《準考證》。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消考試、入圍資格。報考人員應仔細閱讀崗位報考條件,如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。

　　(四)考試

　　考試內容包括：體能測試、筆試、面試

　　1、體能測試(評分標準見附件二)

　　(1)時間：2018年10月15日。

　　(2)地點：井岡山大學附屬中學體育場。

　　(3)測試項目：3000米跑、100米跑、跳遠、單杠引體向上。滿分為100分，其中3000米跑占40%、立定跳遠占10%，其他各占25%。

　　(4)成績宣布：根據體能測試成績從高分到低分的順序，按照一定比例確定筆試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍(如未能達到規定比例，則由公開招聘領導小組研究決定，下同)。

　　2、筆試

　　(1)時間：2018年10月19日。

　　(2)地點：區消防大隊三樓會議室。

　　(3)考試內容：采取閉卷的方式進行，滿分100分。

　　滅火救援崗位：消防基本知識(見附件三)。

　　(4)成績宣布：根據筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數一定比例確定面試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。

　　3、面試

　　(1)時間：另行通知。

　　(2)地點：區公安消防大隊三樓黨委會議室。

　　(3)面試內容：根據現場抽簽排序進行面試，面試時間每人限定5分鐘。主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，滿分為100分，其中儀表20分，自述40分，答辯40分。

　　4、考試總成績：按總成績由高分到低分的順序(總成績相同的，滅火救援崗位以體能測試分數為準,按1:1的比例進入體檢環節，并以公布。

　　總成績計算方式：總成績=體能測試成績×40%+筆試成績×40% +面試成績×20% 。

　　(五)體檢和政審

　　1、體檢和政審由區消防大隊負責組織實施，標準參照武警消防部隊現役士兵條件執行。體檢標準參照《征招武警消防部隊現役士兵體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。政審主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行核查。

　　2、對因體檢、政審不合格或考生自愿放棄(未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄)，所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。

　　3、體檢時間：另行通知。

　　4、地點：另行通知。

　　(六)公示

　　按照體檢、政審合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，并予以公布。

　　(七)聘用

　　1、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由區消防大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為1年。續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。

　　2、區消防大隊組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核。考核不合格、不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。

　　四、聘用人員的管理及待遇保障

　　(一)管理

　　1、被聘用后根據崗位不同履行下列職責：

　　(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法;

　　(2)撲救火災;

　　(3)承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;

　　(4)協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件;

　　(5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳、業務受理、檔案管理等工作;

　　(6)“119”接、受警;

　　(7)消防車駕駛;

　　(8)依法應當履行的其他職責。

　　2、按照下列要求實行準軍事化管理：

　　(1)按照《青原區合同制消防員招聘管理規定(試行)》進行管理;

　　(2)按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;

　　(3)身體條件達到《消防員職業健康標準》;

　　(4)業務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業技能標準》;

　　(5)滅火救援崗位按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作;采取每6天工作4天，休息2天的輪休值班制，戰備期間按照相關規定執行，24小時執勤備戰警力不低于75%;

　　(6)集中食宿，并按照《公安消防部隊基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。

　　3、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。考核依據《青原區合同制消防員考核實施辦法(試行)》實行。

　　4.應聘前是黨(團)員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入青原區消防大隊黨(團)組織。

　　(二)保障

　　1、工資和福利待遇：依據吉安市人民政府確定的3000元左右工資標準執行。伙食費參照武警消防部隊普通消防站義務兵標準執行(不發放給個人)，被裝費標準比照武警消防部隊士官標準執行。

　　2、按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。

　　3、因工作成績突出，參照消防現役官兵同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。

　　五、咨詢電話

　　聯系電話：王隊長:15879424371

　　謝指導員:13479680119

　　附件：附件下載1_.2018年青原區公開招聘合同制消防隊員報名表.doc

　　2、2018年青原區公開招聘合同制消防員體能測試評分標準

　　3、2018年青原區公開招聘合同制消防員考試題庫（滅火救援崗位）
 

　　附件下載1_.2018年青原區公開招聘合同制消防隊員報名表.doc