2018年浙江金華市婺城區(qū)招聘社區(qū)專職工作者15人公告
根據(jù)工作需要，金華市婺城區(qū)擬招聘部分社區(qū)專職工作者。
一、招聘條件
1.婺城區(qū)戶籍;
2.思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.身心健康，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
4. 大專及以上學(xué)歷，退役軍人高中以上學(xué)歷。
5. 聘用時須簽訂在社區(qū)至少服務(wù)3年的承諾書。
二、招聘人數(shù)：
社區(qū)專職工作者15名，其中面向退役軍人招聘3人，面向社會公開招聘12名(男女各6名)。
若面向退役軍人招聘人數(shù)不足規(guī)定名額比例的，以實際報名人數(shù)按照筆試開考比例確定招聘名額，剩余名額轉(zhuǎn)為面向社會招聘。
三、招聘程序
1.報名。2018年10月10日至11日，時間2天。
地點：婺城新區(qū)華龍南街88號，原婺城區(qū)人才市場一樓。乘BRT2號線、K501路車可到達(dá)。
報名方法：(1)持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;(2)報名者必須如實填寫報名表(可在婺城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載)，提供近期彩色免冠1寸照片2張，并對提交的本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格;(3)資格初審合格的考生需當(dāng)場繳納考務(wù)費40元。
2.考試。由區(qū)民政局和區(qū)人力社保局組織。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;退役軍人考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+考核分×20%。
(1)筆試(滿分100分)：考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。如報考人數(shù)低于計劃招聘職位人數(shù)2倍的，酌情減少或取消該招聘計劃人數(shù)。
(2)面試(滿分100分)：按筆試成績從高分到低分，以招聘職位12的比例確定參加面試對象。
(3)退役軍人考核分：學(xué)歷大專1分、本科2分、碩士研究生3分;軍齡1分/年;嘉獎1分/次;優(yōu)秀士官(士兵、義務(wù)兵)2分/次，三等功5分/次;二等功10分/次，一等功20分/次。考核材料依據(jù)個人檔案為準(zhǔn)。
(4)職稱加分：取得社會工作師資格的在總成績外，初級加5分，中級加10分。
3.體檢。按總成績從高分到低分，以招聘職位11.5的比例確定入圍體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行。體檢由區(qū)民政局和區(qū)人力社保局組織。
4.考察。體檢合格的考生由區(qū)民政局組織考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額11比例確定考察政審對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察、政審不合格的或在政審期間有提前自愿放棄聘用崗位的，在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
5.公示聘用。(1)體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額11比例確定擬聘用人員，如遇總成績相同，以筆試成績高的優(yōu)先。(2)擬聘用人員面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。
四、其他事項
公開招聘的社區(qū)專職工作者一律實行勞動合同聘用制。由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))與聘用人員簽訂勞動合同。
中共金華市婺城區(qū)委組織部
金華市婺城區(qū)民政局
金華市婺城區(qū)人力社保局
2018年9月30日
