2018年吉林通化輝南縣公安局招聘警務輔助人員38人公告

來源：輝南縣人民政府 2018-10-09 11:04:50

　　輝南縣公安局招聘警務輔助人員公告

　　根據《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》等規定，為加強全縣公安機關警務工作，經輝南縣人民政府批準，輝南縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員，現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　共招聘合同制警務輔助人員30名、公益性崗位警務輔助人員8名，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持，由財政部門核撥經費，繳納相關保險，簽訂聘用合同。

　　二、資格條件

　　除具備《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定的基本條件外，應具備以下條件：

　　(一)、合同制輔警基本條件

　　1、具有輝南縣內戶籍(須自行解決住宿);

　　2、年齡30周歲以下(1988年1月1日之后出生);

　　3、專科以上學歷或公安院校畢業生，退役士兵(士官)放寬至中專(高中)以上學歷;

　　4、男性，身高1.75米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用。標準體重(千克)=身高(厘米)-105;

　　5、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配;

　　6、具有下列情形之一的人員，同等條件下優先聘用：

　　(1)、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人;

　　(2)、警察類或者政法類院校畢業生;

　　(3)、具有崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員。

　　7、具有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)、受過刑事處罰的;

　　(2)、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

　　(3)、因違紀違規被國家機關或者企業事業單位開除、辭退、解聘的;

　　(4)、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(5)、本人參加過邪教組織或其他非法組織的;

　　(6)、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處死刑或因危害國家安全罪被判刑的;

　　(7)、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的;

　　(8)、現有公益性崗位人員不得報名;

　　(9)、其他不適合從事警務輔助工作的。

　　(二)、公益性崗位輔警基本條件

　　1、基本條件：

　　(1)、具有輝南縣內戶籍(須自行解決住宿);

　　(2)、年齡50周歲以下(1968年1月1日之后出生);

　　(3)、男性，身高1.70米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用。標準體重(千克)=身高(厘米)-105;

　　(4)、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。

　　2、具有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)、受過刑事處罰的;

　　(2)、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

　　(3)、因違紀違規被國家機關或者企業事業單位開除、辭退、解聘的;

　　(4)、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(5)、本人參加過邪教組織或其他非法組織的;

　　(6)、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處死刑或因危害國家安全罪被判刑的;

　　(7)、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的;

　　(8)、其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)、報名和資格審查

　　1、報名時間。2018年10月8日至10月19日，每日上午8：30至11：00，下午13：00至16：30。逾期不予受理。

　　2、報名地點。合同制輔警到輝南縣公安局(輝南縣朝陽鎮富強大街東1111號)辦公樓703室報名;公益性崗位輔警到輝南縣人才交流中心報名。

　　3、報名材料。本人身份證、戶口簿、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網打印)、退伍證(以上須原件及1份復印件)以及相關證明文件、資料等。本人6個月以內2寸白底彩色免冠照片2張。

　　4、報名程序。須登陸輝南縣人民政府網站(www.huinanxian.gov.cn/)，下載和填寫《輝南縣公安局警務輔助人員報名表》、《公益性崗位輔警政審表》或《合同制輔警政審表》，持報名表、政審表及相關材料現場報名，同時進行資格審查。

　　(二)、招聘考試

　　1、筆試。申論寫作,滿分100分。

　　加分項目：個人獲得省(軍)級以上散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前三名的，分別加8分;第四至第六名的，分別加6分。獲得地市(師旅)級散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前三名的，分別加6分;第四至第六名的，分別加4分。因軍事(警務)技能成績突出立個人一、二、三等功的，分別加8、6、4分。以上同一事項均不重復加分。國家二級(含)以上運動員加4分。以上累計加分分值最高不超過12分。

　　根據成績之和(成績之和=筆試成績+加分項目分值)，由高分到低分排序，按招聘計劃1∶1.5的比例確定參加面試人員。如成績相同，具有優先聘用情形的參加面試。如不足1：1.5比例的，按實際人數確定。

　　2、面試。考察綜合分析、組織協調、語言表達、應變能力以及舉止儀表。滿分100分。根據面試成績，由高分到低分排序，按招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，具有優先聘用情形的參加體檢和考察。

　　(三)、體檢和考察

　　1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等進行。體檢不合格的不予聘用，不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用自理。

　　2、對體檢合格的人員進行考察，主要考察個人品德、現實表現、履職能力等情況，不合格的不予聘用。

　　(四)公示和聘用

　　1、經體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。

　　2、公示期滿無異議或有反映但經核實不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期3個月。試用期不合格的取消聘用，解除聘用關系。最低服務年限1年(含試用期)。

　　3、被聘用合同制輔警月工資2000元，由縣財政統一撥款，繳納三險。

　　四、其他事項

　　1、資格審查在報名期間一并進行，并貫穿招聘全過程，發現弄虛作假等問題的，取消報考資格。

　　2、報考人員須如實填寫報名信息，對提交信息和材料的真實、準確性負責。