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2018年云南昭通市委辦公室下屬事業單位招聘優秀緊缺專業技術人才3人公告

來源:昭通市人力資源和社會保障局 2018-10-09 15:18:29
  中共昭通市委辦公室公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才公告
 
  昭通市專用通信局是中共昭通市委辦公室下屬事業單位。為進一步加強市專用通信局干部隊伍建設,根據《昭通市公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見(試行)》(昭人社發〔2015〕3號)等有關規定,報市委組織部、市人社局批準,決定面向全國公開招聘優秀緊缺專業技術人才。現將有關事宜公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  中共昭通市委辦公室下屬事業單位市專用通信局專業技術人員3名,詳見《中共昭通市委辦公室公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才簡章》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)政治可靠,政治歷史清白,作風正派,遵紀守法,主要社會關系清楚,無海外關系;
 
  (三)品行端正,無不良行為記錄;
 
  (四)具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能要求;
 
  (五)五官端正,身體健康,能勝任應聘崗位工作,服從工作安排,能勝任夜班工作;
 
  (六)配偶、子女、父母、兄弟姐妹以及與本人關系密切的其他主要社會關系(以下簡稱近親屬和主要社會關系),具有中華人民共和國國籍,愛國守法,擁護中國共產黨,擁護社會主義,政治清白;
 
  (七)具有國民教育全日制普通高等院校碩士學位研究生或以上學歷畢業生,專業為通信工程、信息工程、軟件工程、網絡工程、信息與通信工程、信息科學與技術、信息安全、計算機科學與技術,以及相近相關專業;畢業年限為2014年至2018年畢業;
 
  (八)年齡在35周歲以下(1983年10月15日后出生);
 
  (九)具備崗位所需要的其他條件。
 
  有下列情況之一者不得報考:
 
  受到黨紀、政務處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾因犯罪受到刑事處罰人員;曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員;受到禁考處罰人員;截止報名時已經錄(聘)用為昭通市范圍內的機關事業單位在職在編人員;其他按法律法規規定不符合招聘條件的人員。
 
  三、招聘程序
 
  (一)發布公告
 
  2018年10月8日在昭通市人力資源和社會保障局網站和省內外部分大學校園發布招聘公告。
 
  (二)組織報名
 
  1.網絡報名:網絡報名截止時間為2018年10月19日。參加報名的考生須提供本人戶口簿、身份證、畢業證、學位證、獲獎證書、計算機等級考試等相關證書彩色掃描件,《中共昭通市委辦公室2018年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才報名登記表》(附件2)、《中共昭通市委辦公室2018年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書》(附件3)、近期清晰免冠小1寸照片,電子材料打包壓縮命名為考生姓名,發送到報名郵箱swbgsrsjyk@163.com,發送報名材料后請與報名工作人員聯系,防止漏報。
 
  2.現場報名:報名時間為2018年10月16日至19日,上午08∶30—11∶30,下午14∶30—17∶30。報名地點在市委辦公室人事教育科(昭通市昭陽區公園路45號,市委機關大院內)。報名時應聘人員需提供本人戶口簿、身份證、畢業證、學位證、獲獎證書、計算機等級考試等相關證書原件及復印件一份,提供《中共昭通市委辦公室2018年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才報名登記表》(附件2)、《中共昭通市委辦公室2018年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書》(附件3)、近期清晰免冠小1寸照片3張。
 
  此次招聘考試不收取報名費。根據崗位需求,獲獎證書、計算機等級考試等相關證書只作為個人綜合評定參考材料,不作為報名必要材料。
 
  (三)資格審查
 
  本次優秀緊缺專業技術人才公開招聘人數與考生報名人數不受比例的限制。報名結束后,由中共昭通市委辦公室對報名人員進行資格審查,并通知符合條件的人選進入面試。網絡報名的,請于2018年10月19日前到市委辦公室人事教育科(昭通市昭陽區公園路45號,市委機關大院內)提交報名資料并進行現場資格審查。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現不符合條件的報名考生,均取消其應聘資格。
 
  (四)面試
 
  1. 面試時間:2018年10月23日。
 
  2. 面試地點:昭通市昭陽區(地點詳見準考證)。
 
  3. 面試方式:采取結構化面試的方式進行。重點對考生的專業知識、業務能力、綜合素質進行全面考核。
 
  4. 面試成績計算:此次公開招聘的面試滿分為100分,最低控制分數為80分。面試成績低于80分者,不得進入下步招聘環節。面試工作結束后,根據面試情況,從最低控制分數線以上人員中按招聘人數1:1比例,按照面試得分從高到低遴選出優秀者進行考察和政審,若最后一名出現成績相同時,則追加面試。
 
  5.面試成績公布:面試結束后在昭通市人力資源和社會保障局網站公布考生成績。
 
  (五)考察和政審
 
  由用人單位及其主管部門對考察政審對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察,并按照省專用通信局要求組織開展政治審查,考察和政審不打分,只有合格、不合格兩個等次,不合格的不能確定為招聘對象,并按面試成績從高分到低分依次遞補一次。
 
  (六)體檢
 
  考察和政審合格人員到指定醫院體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關規定執行,費用自理。對體檢結果有異議的,可到用人單位指定醫院進行復檢1次,復檢結果即為體檢結果;體檢不合格者,不予聘用,并從應聘人員中按照面試成績由高至低的原則依次遞補進入考察政審,考察和政審合格再進入體檢。
 
  (七)確定擬聘人員
 
  根據面試成績和考察、政審、體檢結果,經招聘單位、招聘單位主管部門和昭通市人力資源和社會保障局研究確定擬聘人員。
 
  (八)公示
 
  擬聘人員名單在昭通市人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、政審、體檢結果。進入公示環節后出現放棄或條件不符合的情況不再遞補。
 
  (九)聘用
 
  公示期滿無異議的,經主管部門審核同意,由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同,報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上,方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試(服務期滿3年的,可參加昭通市范圍內的公務員招考)。聘用人員實行試用期制度,試用期限為1年,試用期滿考核合格的辦理轉正手續,考核不合格的解除聘用。
 
  (十)崗位待遇
 
  本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業單位編制內管理,其管理和待遇按照國家、省和市事業單位管理的相關規定執行。
 
  四、有關事項
 
  (一)公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員,按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》和人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
 
  (二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。
 
  (三)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
 
  本公告由中共昭通市委辦公室負責解釋,未盡事宜,另行通知。聯系人:李國勇,聯系電話:0870-2120360,15808609788。市紀委駐市委辦公室紀檢組監督電話:0870-2139402。
 
  附件:1-3下載
 
  1. 中共昭通市委辦公室2018年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才簡章
 
  2.中共昭通市委辦公室2018年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才報名登記表
 
  3.中共昭通市委辦公室2018年公開招聘下屬事業單位優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書
 
  中共昭通市委辦公室
 
  2018年10月8日
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