2018年浙江寧波市奉化區總工會招錄職業化工會工作者6人公告
根據《浙江省職業化工會工作者招聘實施細則》和《寧波市職業化工會工作者管理辦法(試行)》的有關規定,經研究,寧波市奉化區總工會決定面向全區公開招錄職業化工會工作者,現就有關事宜公告如下:
一、招錄原則和辦法
招錄工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招錄職業化工會工作者。
二、招錄名額和報考資格條件
(一)招錄名額:招錄6名,專職從事鎮(街道、開發區)工會工作。
(二)報考資格條件
1.擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,政治素質過硬,有一定的政策理論水平;
2.熱愛工會事業,善于做群眾工作,有較強的事業心、責任感和敬業精神,有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力,熟悉現代化辦公軟件操作;
3.具有寧波市奉化區戶籍;
4.年齡40周歲以下;
5.大專及以上學歷,法律、計算機專業優先;
6.有3年及以上工作經歷;
7.身體健康。
學歷、戶籍的取得時間以及年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日;國(境)外留學回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,專業名稱相似的以所學課程為準。
三、招錄辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1.報名時間:2018年10月10日-10月25日,工作日上午8:30-11:30;下午1:30-5:00。
2.報名地點:寧波市奉化區大成東路1278號;聯系人:陳偉;咨詢電話:88905657。
3.報名辦法:先從奉化工會網(http://fhghw.fh.gov.cn)下載并填好報名登記表,在規定時間內攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷證書、勞動(聘用)合同或養老保險交費憑據、近期免冠一寸彩照1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。
4.報名人員提供的個人信息必須真實有效,報名時,招錄單位將對報名人員的報考資格進行初審,向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。
5.報名人數與招錄名額數之比不能低于3:1,在規定的報名時間內,符合報考條件的報名人數和招錄名額數比例不足3:1的,將核減該崗位擬招錄人數或取消該崗位招錄(同一崗位招錄名額為數個的,相應核減招錄名額,招錄名額為1個的予以取消)。
6.準考證領取的具體事宜另行通知。
(二)考試
本次公開招錄考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1.筆試。
時間:2018年11月17日上午9:00-11:30。地點詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試設職業能力測試一科,總分100分,內容主要包括時事政治(2017年10月至2018年10月)、習近平新時代中國特色社會主義思想、浙江省工會第十五次代表大會精神、工會基礎知識、勞動法律法規相關知識和文字能力測試等。試題由浙江省總工會安排命制。
2.資格復審
筆試后,根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定資格復審對象(不足比例的按實際人數進入資格復審),如遇最后一名同分的,則一并列為資格復審對象。筆試成績和進入資格復審人員名單于筆試結束15個工作日內在寧波工會網(http://www.nbgh.gov.cn/)和奉化工會網(http://fhghw.fh.gov.cn)上公布。未通過資格復審或面試前2個工作日書面確認放棄面試資格,由此而產生的面試空缺名額,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3.面試
通過資格復審的考生按電話通知領取《面試通知》。考生憑身份證和筆試準考證,按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。不按規定時間和地點參加面試的,視作放棄面試資格;由此產生的面試空缺名額不予遞補。
面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
(三)體檢與考察
考試總成績為筆試成績的60%和面試成績的40%之和(四舍五入計算到小數點后兩位),滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象;總成績相同的,按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束3個工作日內在寧波工會網(http://www.nbgh.gov.cn/)和奉化工會網(http://fhghw.fh.gov.cn)上公布。
體檢對象按照規定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。項目依照國家統一規定執行,合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢結束后,招錄單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。
因體檢、考察不合格或放棄資格出現招錄崗位空缺時,在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與錄用
擬錄用人員名單由寧波市總工會核準后,在寧波工會網(http://www.nbgh.gov.cn/)和奉化工會網(http://fhghw.fh.gov.cn)上公示5個工作日(含發布當日)。公示期滿后無異議,按規定辦理錄用手續。
擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續通知,本人放棄錄用資格或無正當理由逾期不辦理錄用手續的,取消其錄用資格,不再遞補。在職人員應在辦理錄用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
四、用工性質、薪資待遇、工作內容
(一)用工性質
職業化工會工作者實行勞動合同制。勞動合同由寧波市奉化區總工會與錄用人員簽訂。試用期2個月,聘用合同期2年。
(二)薪資待遇
按照寧波市和奉化區職業化工會工作者有關標準執行。
(三)工作內容
1.按照上級工會要求的工會組建和會員發展任務開展工會組建工作,基層星級工會規范化建設工作,建立和完善所轄區域內工會組織建設制度、臺賬和統計等工作;
2.幫助指導開展工資集體協商和企業民主管理工作,協調勞動關系,維護職工權益;
3.組織指導開展勞動競賽、合理化建議等群眾性技術創新活動,做好勞動模范的培養管理服務等工作;
4.做好工會“5.1服務卡”、藍領通貸款、困難職工幫扶救助、職工醫療互助保障等工作,為職工辦實事、做好事、解難事;
5.協助區總工會做好基層工會干部的培訓、職工教育、財務、經審等工作;
6. 協助指導職工群眾性文化體育工作;做好上下級工會工作聯絡,負責基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集,及時發現問題、反映問題;
7.工會安排布置的其他工作。
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寧波市奉化區總工會
2018年10月8日