為滿足市民日益增長的對美好城市環境的需求，進一步完善城市治理體系，提高城市治理能力，經市政府研究同意，面向社會公開招聘城市管理協管員27名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘條件

　　（一）工程管理崗位，主要從事道路橋梁工程技術、建筑工程預算等相關工作。

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；

　　2、招聘人數：3人；

　　3、學歷專業要求：全日制大專及以上學歷，道路與橋梁、給排水、工程造價與預決算等相關專業；

　　4、年齡要求：32周歲及以下（1985年10月1日以后出生）；

　　5、工作經歷要求：具有市政工程現場施工管理兩年及以上相關工作經驗；

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；曾被開除公職、軍籍或學籍的；有吸毒史的；法律法規規定的其他不能報考的情形。

　　（二）一線管理執法輔助崗位，協助一線管理執法人員開展市容管理和輔助執法工作，主要從事街巷巡查、信息采集報送、違法行為勸阻等輔助性事務，節假日輪崗不能保障全休，較為適合男性。

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；

　　2、招聘人數：女性8人、男性16人；

　　3、學歷專業要求：第一學歷全日制大專及以上學歷（退伍軍人、目前已在市城管執法委工作的優秀公益性崗位人員和合同工可放寬至高中或中專學歷），專業不限；

　　4、年齡要求：32周歲及以下（1985年10月1日以后出生）；

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；曾被開除公職、軍籍或學籍的；有吸毒史的；法律法規規定的其他不能報考的情形。

　　二、報名時間

　　2018年10月9日——2018年10月16日（每天8:00—12:00、14:30—17:30，雙休日除外）

　　三、報名方式

　　現場報名：按招聘要求攜帶《協管員招聘報名表》（見附件）、身份證及學歷、學位（退伍軍人應同時提供退伍證）等相關證書原件和復印件、學信網中國高等教育學歷證書查詢結果、近期小二寸免冠彩色照片4張，報考崗位有相關工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等）。工作經歷按足年足月累計，截止計算日期為2018年10月1日。

　　到咸寧市溫泉路55號城市管理執法委二樓人事科（黨辦）205辦公室進行現場初審及報名。聯系電話：0715--8273590

　　四、招聘程序

　　本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用的辦法進行。

　　（一）資格審查

　　我委將組織對報名應聘人員資格進行審查。主要是審查報名應聘人員所提供的資料的真實性，其年齡、學歷、相關證件等方面是否與應聘崗位相符，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消報名資格。考生只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

　　（二）筆試

　　為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，資格初審合格的報名人數分別達到此次招聘的3:1的比例才能按計劃招聘人數開考，不足3:1的按實際報名人數對計劃招聘人數進行核減。

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　筆試內容：時事政治、城市管理執法方面的基本法律法規知識等。

　　筆試組織：筆試委托第三方組織。

　　筆試時間、地點：10月17日到市城管執法委二樓人事科205辦公室領取準考證，10月18日考試，考試地點見準考證。

　　考生憑身份證、準考證參加考試，不在規定時間內到達考場、中途擅自離開考場視為放棄。

　　按筆試成績分崗位、分性別從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人員，不足3:1比例的按實際情況進行核減。

　　（三）面試

　　面試采取結構化面試方式進行，主要對應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質進行考察。時間5分鐘，面試成績滿分為100分。

　　面試時間、地點待筆試結束后3天內在市城管執法委網站進行公示。

　　加分政策：根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目”人員）實行政策傾斜。截止2018年10月1日，“三項目”人員服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格及以上的，報名參加此次招聘，可在折合后的筆試成績上增加5分，作為入圍面試的排名分數。

　　考試總成績的計算：筆試、面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例折合計算總成績。

　　（四）體檢

　　根據考試總成績，按協管員崗位、性別計劃數分別從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優先；如仍并列，以全日制學歷者優先；再并列，以面試成績高者優先。由市城管執法委統一組織到指定的醫療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行，如有體檢不合格者按應聘同一崗位考生的總成績依次遞補。體檢費用個人自負。

　　（五）公示

　　經考試、體檢考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在市城管執法委網站公示五個工作日。因公示不合格出現崗位空缺的，按成績依次遞補。

　　（六）崗前培訓

　　公示結束后，由市城市管理執法委組織合格人員進行崗前培訓，培訓時間、地點另行通知。

　　（七）聘用

　　經培訓考試合格人員與咸寧智通公司簽訂《勞動合同》，辦理勞務派遣有關手續，對不服從組織安排和自動放棄（或自辦理聘用手續之日起七個工作日內未辦理聘用手續）的取消聘用資格，不再遞補。

　　聘用人員試用期為三個月，試用期滿經考察不合格的，解除《勞動合同》。

　　附件：協管員招聘報名表 .docx

　　咸寧市城市管理執法委員會

　　2018年9月29日