2018年廣東廣州市增城區政協辦公室招聘事業單位聘員2人公告

來源：廣州市增城區政府門戶網站 2018-10-10 09:47:19

　　廣州市增城區政協辦公室公開招聘聘員公告

　　因工作需要，區政協辦擬公開招聘聘員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及學歷專業要求

　　招聘機關聘員3名，主要從事辦公室文秘等工作。

　　(一)001輔助管理崗位(2人)

　　1.學歷要求：具有全日制普通本科以上學歷并取得相應學位。

　　2.專業要求：

　　研究生：(A0301)法學、(A0302)政治學、(A0503)新聞傳播學、(A0501)中國語言文學

　　本科：(B0301)法學類、(B030201)政治學與行政學、(B030205)政治學、經濟學與哲學、(B050101)漢語言文學、(B050102)漢語言、(B050103)漢語言國際教育、(B050107)秘書學、(B0503)新聞傳播學類、(B060101)歷史學

　　注：專業請對照《廣東省考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)

　　(二)002輔助管理崗位(1人)

　　1.學歷要求：具有全日制普通本科以上學歷。

　　2.專業不限。

　　3.其他要求：具有A1牌駕駛證，適合男性，要進行現場操作考核。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;

　　(二)文字功底扎實，有較強的寫作能力和良好的溝通能力;

　　(三)品行端正，身心健康，具有良好的職業道德，能勝任招考崗位工作，服從組織安排;

　　(四)年齡在35周歲以下(1983年9月30日及以后出生)。

　　有下列情形之一的，不接受報名：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

　　(二)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

　　(三)違反國家計劃生育政策的;

　　(四)招考部門認定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：從2018年10月16日起至2018年10月25日24時止。

　　2.報名資料：(1)《廣州市增城區政協辦公室公開招聘機關聘員報名表》(附件1);(2)第二代居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、無犯罪記錄證明、計劃生育證明(或未婚證)等掃描件各一份;(3)本人撰寫的文章或本人主筆的綜合性材料或部門年度工作總結1篇(電子版或掃描件);(4)報考002崗位的需提供A1牌駕駛證掃描件一份，如有各類資格證書或榮譽證書的掃描件，亦可一并提供;(5)考生如為黨政機關、事業單位人員，須提供工作單位同意報考證明。

　　報名人員提供的資料必須齊全、準確且保證真實有效，如發現提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報考和錄用資格。對偽造有關證件、材料，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。學歷、學位、工作年限、年齡等計算截止日期為2018年9月30日。

　　3.報名方式：網上報名。在規定報名時間內，報考者登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com),按網上提示的方法進行報名，本次報名不收取費用。

　　(二)資格初審

　　資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以資格復審、考察和聘用審批為準。通過網上報名資格初審的考生，請于10月31日起登錄原報名系統打印準考證，具體考試時間、地點等信息以準考證為準。

　　(三)組織考試

　　輔助管理崗位001職位，招用考試總成績為100分，分為筆試、面試環節。其中：筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，總成績保留小數點后兩位。

　　輔助管理崗位002職位，招用考試總成績為100分，分為筆試、實操、面試環節。其中：筆試成績占總成績的40%，實操考核分為合格、不合格等次，考核合格后進入面試環節，面試成績占總成績的60%，總成績保留小數點后兩位。

　　1.筆試：(1)筆試具體時間、地點以準考證為準。(2)參加筆試人員應攜帶第二代居民身份證及準考證，在指定時間到達指定考室參考。本人未能在指定時間到達指定考室的，按自動放棄處理，不再安排補考。(3)筆試主要測評應考人員的文字表達能力、綜合分析能力等。(4)筆試結束后，根據筆試成績由高至低順序，按招聘人數1:3的比例確定進入下一環節人選，并在廣州市增城區人民政府網站公示，請考生留意網站公告。

　　2.實操考核：輔助管理崗位002職位考生在面試前需參加崗位技能測試，主要實測考生駕駛中巴車水平，本項測試不定分數，只設合格、不合格等次?？己撕细竦目蛇M入下一環節，不合格的取消面試資格，按筆試成績高低順序遞補考核。考核時間具體安排及相關要求另行通知。

　　3.資格復審：復審具體安排及相關要求另行通知。我辦將對考生提供的報考資料進行復審，全面核實其是否符合報考資格條件。考生需按要求提供報名資料的原件和復印件各一份，未按要求提供資料的視為放棄面試資格。通過資格復審的考生將現場領取面試通知單。

　　4.面試：(1)面試時間具體安排及相關要求另行通知。(2)參加面試人員應攜帶第二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽?？忌茨茉谥付〞r間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。(3)面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、組織協調能力、信息獲取能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　(四)組織體檢

　　1.按招聘人數1:1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢對象。

　　2.體檢人選應攜帶第二代居民身份證和筆試準考證，在指定時間到達指定地點參加體檢。本人未能在指定時間到達指定地點或體檢中途擅自離開體檢場地的，按自動放棄處理。

　　3.體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

　　4.醫院體檢結論做出后，如體檢不合格者安排復檢，復檢只進行一次，復檢項目為不合格的項目，結論以復檢結果為準。體檢不合格，不安排進行資格復審和考察。

　　5.若有放棄體檢或體檢不合格的，按照考試總成績由高至低進行遞補并重新確定體檢人選。

　　(五)組織考察

　　體檢合格的確定為擬招用考察人選，由增城區政協辦進行考察，主要考察政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面情況。

　　(六)公示

　　根據組織考察結果，經我辦審定后，確定擬招用人選，在廣州市增城區人民政府網站公示(公示期為3個工作日)，經公示無異議的，按照有關規定辦理手續，期間出現空額的情況可在當年應考者中按成績高低依次遞補。

　　四、工資福利待遇

　　經招用后簽訂勞動合同，試用期3個月，工資福利待遇執行增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。