鼎湖區(qū)鳳凰鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘機(jī)關(guān)雇員的公告

 

　　因工作需要，鼎湖區(qū)鳳凰鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘機(jī)關(guān)雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招考原則及方式

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

 

　　二、招聘崗位人數(shù)和條件

 

　　（一）招聘人數(shù)

 

　　本次共招聘機(jī)關(guān)雇員1名。

 

　　（二）招聘崗位及條件

 

　　1.遵守國家憲法、法律、法規(guī),無違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

 

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

 

　　3.愿意履行雇員義務(wù)。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

 

　　5.招聘崗位：

 

　　鎮(zhèn)委黨校工作人員1名：專業(yè)為現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)（C040120），要求大專學(xué)歷，全日制高校畢業(yè)生（報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證書），25周歲以下（1992年10月16日后出生）；

 

　　正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績，總成績滿分為100分。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月16日至10月19日上班時(shí)間。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鼎湖區(qū)鳳凰鎮(zhèn)政府三樓黨建辦。

 

　　3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名須提供畢業(yè)證書、身份證等資料的原件和復(fù)印件，填寫《報(bào)名登記表》（可到鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/通知公告欄下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》），交彩色1寸照片2張。

 

　　4、資格審查：由招錄單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。

 

　　（二）考試

 

　　考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。考生筆試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試時(shí)間為2018年10月23日（星期二）上午9:30開始，筆試地點(diǎn)為鳳凰鎮(zhèn)政府三樓會議室。面試事項(xiàng)另行通知。

 

　　（三）體檢

 

　　經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢不合格或放棄體檢、體檢后放棄聘用資格的，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

 

　　（四）組織考察

 

　　由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

 

　　（五）聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》（肇鼎府辦【2016】7號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　五、其它

 

　　未盡事宜，可向鼎湖區(qū)鳳凰鎮(zhèn)黨建辦咨詢，聯(lián)系電話：2601036，聯(lián)系人：李健豪。

 

　　附件：鳳凰鎮(zhèn)人民政府招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表.doc

 

　　鼎湖區(qū)鳳凰鎮(zhèn)人民政府

 

　　2018年10月9日