2018年湖北恩施州事業單位專項招聘109人公告

來源：恩施州人力資源和社會保障局 2018-10-11 08:53:42

　　恩施州2018年第二次公開專項招聘事業單位人員公告

　　為滿足我州事業單位對高層次人才和急需緊缺人才的需求，促進社會公益事業發展，根據國務院《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）及有關規定，結合全州事業單位使用編制計劃，擬面向社會進行本年度第二次公開專項招聘事業單位專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位計劃

　　全州共53家事業單位80個崗位面向社會公開招聘109人。其中：

　　（一）州直屬4家事業單位15個崗位招聘19人；

　　（二）利川市7家事業單位9個崗位招聘11人；

　　（三）建始縣4家事業單位7個崗位招聘8人；

　　（四）巴東縣7家事業單位8個崗位招聘26人；

　　（五）宣恩縣3家事業單位5個崗位招聘6人；

　　（六）咸豐縣15家事業單位16個崗位招聘18人；

　　（七）來鳳縣7家事業單位11個崗位招聘11人；

　　（八）鶴峰縣6家事業單位9個崗位招聘10人。

　　詳細崗位計劃見附件《恩施州2018年第二次公開專項招聘事業單位人員崗位計劃表》。

　　二、報考資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，品行良好；

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　具有以下情形之一的人員不得參加本次公開專項招聘：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3.2018年7月31日以后仍在籍的全日制學生；

　　4.現役軍人；

　　5.州內機關事業單位人員未按人事管理權限征得用人單位同意報考的或者辭職未滿1周年及以上的；

　　6.聘用后即構成回避關系的人員。《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）規定：“事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　（二）崗位條件：

　　詳細見附件《恩施州2018年第二次公開專項招聘事業單位人員崗位計劃表》各崗位具體要求。

　　三、招聘程序

　　（一）考生報名

　　請考生在報名期間登錄湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/），在網上報名系統進行報名。報名分“網上填報資料”→“報考資格初審”→“打印報名表”三個步驟。報名中如有疑問，請與各縣市人社局或者崗位計劃表中的相應聯系人聯系。請考生按以下程序和時間安排在網上報名：

　　1、填報信息（時間：2018年10月15日8:30至10月19日17:30）。考生進入報名系統后根據系統提示填寫有關內容，點擊“確定”保存報名信息，等待縣市人社部門或州直招聘單位進行報考資格初審。網上報名填報資料須注意以下事項：

　　（1）考生應如實填寫有關信息，誠信報考。網上報名系統推薦使用IE8及以上版本瀏覽器進行報名操作。考生要對照《恩施州2018年第二次公開專項招聘事業單位人員崗位計劃表》“崗位條件”要求，對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，測試時一經核實，取消報名資格或聘用資格，并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案。考生報名后須按要求參加應聘，確因特殊情況不能參加的，需向用人單位提出書面申請同意后，方可放棄。無故放棄應聘的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案。

　　（2）報名與測試時使用的身份證必須一致。此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入報名系統登錄界面下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。

　　（3）請考生仔細閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報。1名考生只能選擇1個崗位報名，填報多個崗位的報名無效。考生報名確認后，不可再填報其他崗位，請考生慎重填報。

　　（4）報考需要經過目測并由用人單位簽署同意報考意見的崗位，請考生直接與用人單位聯系。經過用人單位出具允許報名的意見書后，考生方可登錄網上填報該崗位。

　　（5）未限制在編人員報考的崗位，在編人員可以報考，但必須提供所在單位及有人事管理權限的主管部門同意報考的意見書。單位同意報考的意見書在測試前資格復審時提供。

　　（6）報名過程中，有關報考資格嚴格以公告為準，若遇到報名相關問題請咨詢各縣市人社局或者崗位計劃表中的相應聯系人。

　　（7）考生報名注冊時自行設定查詢密碼。此密碼是報考人員確認報名信息、下載報名表等事項的關鍵信息，請注意保存。忘記密碼時，請通過預留問題或驗證手機找回。

　　2、資格初審（時間：2018年10月15日8:30至10月19日18:30）。考生提交報考信息后，工作人員將同步進行報名資格審核。請考生自行關注報名審核結果，如有疑問，可按所報考崗位電話咨詢州直招聘單位或縣市人社局(聯系電話附后)。

　　3、打印報名表（時間：2018年10月15日8:30至10月31日18:30）。報名成功后，請考生及時打印報名表備用。

　　（二）組織測試。網上報名結束后，各縣市人社局和州直各招聘單位將根據報名情況制定測試（考核）方案，并通過公告或者其他適當方式通知考生參加測試（考核）的具體事宜。請考生關注各縣市人社局和州直各招聘單位網站，或者直接與縣市人社局、州直各招聘單位聯系。

　　（三）體檢。測試結束后，根據考生測試（考核）結果，按崗位招聘人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。如有另外增加體檢項目的，有行業標準的按行業體檢標準執行。體檢費用由考生自行承擔。因考生體檢不合格而出現缺額的崗位，可按有效測試（考核）成績由高分到低分依次確定遞補人選進行體檢。

　　（四）考核。各招聘單位及主管部門負責對體檢合格人員德、能、勤、績、廉進行全面考核，黨委（黨組）對考生考核情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結果報同級人社部門。

　　（五）聘用資格備案。招聘單位及主管部門對擬聘對象的資格審查負責，人社部門將擬聘對象資格、成績及考核情況在本公告發布范圍內公示7個工作日。公示無異議的核準其聘用資格并予備案。

　　四、需要明確的相關問題

　　1.各崗位所設年齡按自然年的1月1日起計算，比如“40周歲以下”即“1978年1月1日以后出生”，博士研究生、具有高級職稱專業技術人才等符合放寬年齡的崗位放寬到45周歲。

　　2.審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為唯一標準。報考崗位設置專業類別的，請參照《湖北省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》類別確定報考崗位，未納入參考目錄的專業，按專業相關性確定所屬類別。

　　3.“雙一流”建設高校是指一流大學建設高校和一流學科建設高校，“雙一流”建設高校以國家教育部和各省（市、區）教育主管部門公布的為準；一流學科建設高校所有專業均可應聘設置“雙一流”條件的崗位。經國家教育行政主管部門認定的境外全日制本科學歷可以應聘設置“雙一流”條件的崗位。

　　4.“專業工作經歷”是指從事相關專業工作累計滿2周年及以上，時間計算至2018年12月31日止。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷不作為報考崗位專業工作經歷。報考崗位要求具有專業工作經歷的，考生須在測試時提供崗位專業工作經歷的有效證明（文本格式見附件2）。

　　5.報名所需學歷、資格證明材料須于2018年10月20日前取得。國外、境外留學人員須于2018年10月20日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

　　6.限定戶籍地的，以考生身份證或戶口簿記載為準。

　　7.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網上初審、現場復審、考核、測試、體檢、聘用以及其他環節中，都將會對報考資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。凡涉及違紀違規、弄虛作假、騙取報考資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

　　8.本次考試不指定任何單位和個人編寫教材，也不委托任何單位和個人舉辦考試培訓班，謹防上當受騙。

　　9.請考生務必保持通訊聯系暢通，關注本網站和招聘部門及單位發布的相關考試信息，以免錯失機會。

　　五、聘用及待遇。本次公開專項招聘的事業單位人員納入事業單位編制管理，擬聘用人員自行解除與原工作單位的人事（勞動）關系后，聘用單位再按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用，一律按規定與用人單位簽訂聘用合同和不少于5年服務期的承諾協議，實行人事代理，享受事業單位工作人員待遇。

　　咨詢電話：

　　利川市人社局：0718-7285806

　　建始縣人社局：0718-3419516

　　巴東縣人社局：0718-4333315

　　宣恩縣人社局：0718-5848929

　　咸豐縣人社局：0718-6831101

　　來鳳縣人社局：0718-6287831

　　鶴峰縣人社局：0718-5289886

　　州直招聘單位咨詢電話：詳見《恩施州2018年度第二次公開專項招聘事業單位人員崗位計劃表》