2018年安徽省煤田地質局招聘公告
為進一步改善安徽省煤田地質局事業單位人才隊伍結構，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等有關文件精神，局勘查研究院計劃2018年面向社會引進1名高層次專業技術人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優秀人才，為我省煤田地質工作深化改革、轉型發展提供人才保障。
二、組織領導
在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省煤田地質局指導下，由局勘查研究院具體組織實施。
三、招聘崗位
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年10月22日(含)以后出生”;
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、引進方式和程序
采取發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
(一)發布招聘公告。在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省煤田地質局網站發布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2018年10月22日—10月26日 (上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)。
2.報名地址：安徽省合肥市科學大道6號省煤田地質局辦公樓313室， 聯系電話：0551—65846081。
3、資格審查：應聘者報名時填寫《安徽省煤田地質局2018年引進高層次人才報名資格審查表》，并提供以下應聘材料：身份證、學歷學位證書原件及復印件，近期2寸正面免冠同底照片2張。用人單位根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行全面審查，書面告知審查結果。
(三)面試
面試具體時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
面試主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當場抽簽確定。面試設定最低分數線為70分，面試時間為每人20分鐘，面試成績當場評定并公布。
(四)體檢、考察
按照崗位招聘計劃數和面試成績從高分到低分(須在最低分數線之上)等額確定體檢、考察對象。體檢由省煤田地質局統一組織，體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用自理。
考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
(五) 公示、聘用
用人單位依據面試、體檢和考察等結果集體研究確定擬聘人員，經省煤田地質局人事處審核后提交局黨委研究決定，并在局官網公示，公示期為7天。公示無異議或結果不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理報批手續。
擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。
新進人員實行聘用制，須按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
監督電話：0551-65846061
安徽省煤田地質局
2018年10月10日
