2018年河北邢臺巨鹿縣招聘交通秩序協管員40人公告
來源:巨鹿縣政府信息公開平臺
2018-10-11 09:37:36
2018年巨鹿縣公開招聘交通秩序協管員公告
為進一步強化交通秩序管理,緩解警力嚴重不足情況,切實保障我縣交通秩序有序暢通,根據我縣實際,面向社會公開招聘一批交通秩序協管員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次共招聘交通秩序協管員40名。
二、招聘的范圍對象和條件
1、報考者本人或配偶一方具有巨鹿縣戶籍,或父母一方在巨鹿工作一年以上。
2、具有國家承認學歷的全日制大專以上學歷;
3、年齡在30周歲以下(1987年10月16日以后出生);
4、男性,身高1.68米以上,雙眼裸視力均在1.0以上,體重在標準體重(身高-105)kg上下浮動20%。身體健康,體貌端正,口齒清楚,無殘疾、色盲、色弱、重聽、紋身等。
5、有下列情形之一的人員不得報考:①受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教、行政拘留處罰的;②有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;③曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會性質組織的;④有過吸毒史的;⑤直系親屬和關系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;⑥直系親屬和關系密切的旁系親屬中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑人,或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織的骨干分子或頑固不化、繼續堅持錯誤立場的;⑦其他不適合從事交通秩序協管員工作的情形。
招聘人數、崗位和具體條件詳見附表《巨鹿縣2018年交通秩序協管員公開招聘崗位信息表》。
三、招聘程序
1、報名及資格初審。報名時需提供戶口本、身份證、畢業證、學歷證書電子注冊備案表等有效證件原件及復印件,同時提交小二寸近期免冠彩照6張。報名時需現場進行資格審查和身高、視力、體重測試,經審查及測量測試合格后,填寫《巨鹿縣公開招聘交通秩序協管員報名表》。
2、筆試。筆試采取閉卷考試進行,筆試內容包括公共基礎知識和職業能力測試,筆試成績共計100分,時間為120分鐘。依據筆試成績從高分到低分,按計劃招聘人數1:1.5的比例確定參加體能測試人員,比例內末位筆試成績并列的都進入體能測試。筆試成績和進入體能測試人員名單在巨鹿縣政府信息公開平臺進行公布,并在巨鹿縣人力資源和社會保障局公開欄張貼。
3、體能測試:參照《河北省公安體能測試評分標準》進行量化打分。
4、總成績合成。體能測試結束后,按筆試成績、體能測試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、體能測試成績分別占70%、30%,即總成績﹦筆試成績×70%+體能測試成績×30%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。
5、體檢、考察。根據考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。比例內末位總成績出現并列的,按以下順序確定進入體檢、考察人員:筆試成績較高者,學歷(學位)較高者,烈士子女或配偶,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。體檢對象到指定地點進行體檢,體檢項目及標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用個人負擔。
體檢合格人員要在規定的時間內,提交本人檔案及相關證明材料,以備政治審查和檔案審核。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。對未在規定時間內提交本人檔案的按自動退出處理。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
6、公示與聘用。經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在巨鹿縣政府信息公開平臺和巨鹿縣人社局公開欄進行公示,公示時間為7個工作日。在公示期間被舉報不符合招聘條件并核實的予以取消資格。公示期滿無異議的,按程序辦理相關手續。
四、時間、地點安排
1、報名時間:2018年10月16日—10月18日下午5:30。
上午:8:30-11:30 下午:2:00-5:30
報名地點:巨鹿縣人社局二樓西頭會議室。
2、筆試時間、地點:以準考證為準。
3、體能測試時間、地點:待定。
4、咨詢電話:0319-4323336
五、待遇
聘用對象需與用人單位簽訂聘用合同,實行合同制管理。本次招聘的交通秩序協管員不占任何編制,聘用人員工資待遇按照我縣最低工資標準的1.5倍執行,以后與我縣最低工資標準同步調整,并按國家有關規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險。試用期六個月,試用期間不能勝任工作或有違法違紀行為的予以解聘。
六、組織領導
為確保招聘工作順利進行,成立由縣政府、人社局、公安局交警大隊、財政局等單位領導為成員的招聘工作領導小組,招聘工作在小組領導下組織實施。
巨鹿縣公開招聘工作領導小組
2018年10月9日
特別提醒:考生要24小時保持所留電話暢通,凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、筆試、體能測試、體檢、考察的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
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