2018年四川成都雙流區事業單位招聘16人公告

來源：成都人事考試網 2018-10-11 17:21:23

　　2018年成都市雙流區公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)規定及事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區擬面向社會公開招聘事業單位工作人員16名，本次公開招聘為事業編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年普通高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2019年普通高校應屆業生必須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證等證書及相關證明材料;其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。未在規定時間內取得相關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。

　　二、應聘資格條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件);

　　4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意，機關事業單位編制內人員參考的，須經單位主管部門同意;

　　5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員;

　　6.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

　　三、招聘單位、崗位及人數(詳見附件)

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　網上報名：2018年10月22日00：00至2018年10月30日17：00。

　　網上繳費：2018年10月22日09：00至2018年10月31日17：00。

　　準考證打印：2018年11月14日至11月17日。

　　筆試時間：2018年11月17日。

　　(二)報名方式

　　采取網上報名、網上繳費方式進行，不設現場報名。報名網址：成都人事考試網(http://www.cdpta.gov.cn)。

　　(三)報名程序

　　1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應聘人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會導致資格審查不通過。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇報考崗位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。應聘人員根據自身情況和擬報考崗位的資格條件及專業要求，每人限報一個招聘崗位。應聘人員應對網上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知成都市雙流區人力資源和社會保障局(地址:雙流區東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85826122)，若因本人填報電話有誤或其他原因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果，由應聘人員本人承擔。

　　3.資格審查。本次考試不設網上資格初審，網絡報名成功不代表最終資格審查合格。資格審查工作由成都市雙流區人力資源和社會保障局牽頭負責，貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任由考生自負。

　　4.確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費。根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，筆試每人每科50元。逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后打印《應聘資格審查表》2份，供核對校驗原件時使用。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。

　　申請免繳考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件于2018年11月12日前的工作日內到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓招聘考試考務部）辦理退費手續。逾期未辦理者，不再免考務費。

　　5.打印準考證。應聘人員報名成功（繳納了筆試考務費）后，請于2018年11月14日至11月17日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網，按照網絡提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生本人承擔。

　　五、考試方式

　　（一）成績計算

　　考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績（含政策性加分）占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

　　本次考試成績計算方式為：

　　筆試成績=職業能力傾向測驗×50%+公共基礎知識×50%+政策性加分

　　考試總成績=筆試成績（含政策性加分）×50%+面試成績×50%，分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，兩科滿分均為100分。

　　2.筆試時間及地點：2018年11月17日（具體時間、地點見《準考證》）。

　　3.開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3（報名人數少的個別崗位，可放寬至1∶2）方可開考。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。調整或取消招聘崗位情況將于2018年11月 6日前在成都市雙流區政府門戶網站（www.shuangliu.gov.cn）公布。已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，成都人事考試網將于2018年11月16日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

　　4.政策性加分

　　（1）加分條件

　　經組織選派服務、服役期滿的大學生志愿者、退役大學生士兵，按照省市有關文件規定享受筆試成績（所考筆試科目按比例折合后）的加分政策。

　　（2）申報方式

　　符合加分條件的大學生志愿者（服務期限認定截止時間為2018年10月22日），提供服務所在地縣以上項目主管部門出具的蓋章材料（內容包括：姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、服務年限、考核結果、未被機關或事業單位正式錄聘用）及相關考核材料、服務協議、服務證書的原件及復印件（均須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章）；符合招聘條件的退役大學生士兵，需提供普通高等教育全日制畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）原件及復印件、個人未享受過招錄優惠政策承諾書。以上兩類人員待報名成功并繳納筆試考務費后，于2018年11月7日—11月9日的工作日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00），由本人將有效證明材料交成都市雙流區人力資源和社會保障局審核辦理加分手續（地址:雙流區東升街道正通路555號附樓316室）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。

　　5.成績公布：筆試成績將于2018年11月30日前在成都市雙流區政府門戶網站公布。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　（三）原件校驗

　　1.校驗通知：進入原件校驗人員名單根據筆試成績（含加分）排序和面試開考比例1:3依次確定(確因筆試參考人數少，不能達到上述比例的，按實際參加筆試的人數確定)，最后一名筆試成績相同的，可一并進入原件校驗。進入原件校驗的人員名單、原件核對校驗時間、地點將與筆試成績同時在成都市雙流區政府門戶網站公布。

　　2.校驗方式：原件校驗采取現場審查的方式進行。須應聘人員本人參加，應提供《應聘資格審查表》、筆試《準考證》、有效期內身份證原件及復印件、應聘資格條件的相關證明（畢業證、學位證等）原件及復印件 (執外國文憑者,須同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件)；招聘條件要求具有工作經歷的，須提供相關工作經歷的勞動合同(或加蓋工作單位公章的工作證明，內容包括：姓名、性別、身份證號、工作起止年月、工作表現等)以及社保部門出具的、包含此段工作經歷時間段的社保繳納清單；2019年應屆高校畢業生須提供加蓋學校公章的就業推薦表;機關事業單位在編在崗人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報考證明原件。

　　3.校驗要求：原件校驗合格后領取《面試通知書》。如發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照該崗位筆試成績排名依次等額遞補人員并進行原件校驗。遞補人員名單及相關事宜將在成都市雙流區政府門戶網站公布。

　　（四）面試

　　1.面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。

　　3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數與面試考生人數之比1:3確定進入面試人員，達不到上述比例的，可放寬比例至1:2，放寬后仍達不到上述比例的，相應調減招聘人數或取消招聘崗位。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。調整招聘崗位情況將在雙流區政府門戶網站公布。

　　4.繳費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，收取面試費80元/人。

　　（五）考試總成績公布

　　總成績與面試成績、進入體檢人員名單一并在成都市雙流區政府門戶網站公布。

　　六、體檢及考察

　　依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序;筆試成績相同，按《職業能力傾向測驗》成績排序）。

　　（一）體檢標準

　　參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號）規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。未按時參加體檢，視為應聘人員自愿放棄。

　　（二）考察要求

　　考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、聘用及報到

　　（一）擬聘公示

　　考察合格者即確定為擬聘人員，在成都市雙流區政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。經公示無異議的擬聘人員報成都市雙流區人事工作領導小組審核確認后辦理聘用手續。

　　（二）報到要求

　　擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到并同單位簽訂《成都市事業單位聘用合同書》。如系2019年應屆高校畢業生，報到時交驗畢業證、學位證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

　　（三）試用期等

　　本次招聘的工作人員實行試用期制度，且在我區服務年限應不少于5年，未滿最低服務年限的，原則上不得申請調（流）動。

　　八、紀律和監督

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的要求開展公招工作，為保證本次公招工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，公招整個過程接受成都市雙流區紀委（監察委）的全程監督。監督電話：成都市雙流區紀委派駐人社局籌備組（028- 85736208）。