2018年遼寧阜新彰武縣特崗教師計劃招聘130人公告

來源：阜新教育局 2018-10-12 10:17:44

　　2018年彰武縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘簡章

　　根據遼寧省教育廳、遼寧省財政廳、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省機構編制委員會辦公室關于印發《2018年遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作方案》的通知（遼教發[2018]57號），結合我縣教師實際需求情況，現就實施我縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）公開招聘教師有關事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　本次我縣面向社會公開招聘特崗教師30名。具體招聘崗位信息見附表。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）擁護中華人民共和國憲法；

　　（二）遵守法律，具有良好的品行；

　　（三）年齡在30周歲及以下（1987年10月13日及以后出生），具有專科及以上學歷的普通高校全日制畢業生，報考初中崗位的報名者要求普通高校全日制本科及以上學歷；

　　（四）報名者應具有相應的教師資格證并符合招聘崗位具體條件；

　　（五）熱愛教育事業；

　　（六）報名者必須是阜新戶籍（蒙語文教師戶籍不限）；

　　（七）具備履行職責的身體條件；

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，在讀的非應屆高校畢業生（含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考、在讀的全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考）和已經納入遼寧省“特崗計劃”的教師均不可報考。

　　在民辦教育機構或其它機關、企事業單位工作，未解除人事、勞動關系的人員，須征得所在單位同意并出具介紹信方可報考，并自行解除與所聘單位的工作關系。未解除與單位的工作關系，以隱瞞、欺騙等手段報名的，一經查實，取消考試、錄用資格。

　　三、報名及資格審查工作

　　1、報名采用現場報名的形式，報名者只允許報考一個學科，報名時，由縣教育局對報名者報名資格進行初審。

　　2、繳費:按照《關于省教育廳申請確定“特崗計劃”招聘考試筆試收費標準的復函》（遼價函[2014]100號）文件執行，考試費為100元，報名時同時上繳。

　　3、報名時間：2018年10月13日至10月18日（含雙休日），上午8：30-11：00、下午13：30-16：00，報名地點：彰武縣教育局西側四樓會議室。

　　4、報名者從報名到考試(資格審查、筆試、面試、體檢)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報名者自負。

　　資格審查工作由彰武縣教育局、彰武縣人社局組織實施，主要審查報名者提供的報到證、戶口簿、身份證、學歷學位證書、教師資格證書、近期免冠一寸彩照3張以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料（收取相關證件復印件一份）。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發現隨時取消。

　　5、領取準考證時間：2018年10月25日（考生憑身份證到彰武縣教育局人事檔案辦公室領取，未按時領取的視為自動放棄考試）。

　　四、考試工作

　　考試設兩個科目，分別為“教育基礎知識測試”（筆試）和“教育教學能力測試”（面試）。

　　（一）教育基礎知識測試（筆試）

　　具體考試時間及地點見準考證。

　　考試內容為教育學、教育心理學（含教育政策法規及職業道德等方面知識），滿分為200分，按50%計入總分，題型全部為選擇題，考試時間為150分鐘。

　　市教育局根據招聘計劃和考試成績，劃定筆試最低控制分數線。

　　（二）教育教學能力測試（面試）

　　1、教育教學能力測試（面試）由縣教育局、縣人力資源和社會保障局共同組織，具體時間、地點另行公布。

　　教育教學能力測試內容為考察所報學科必需的基本技能，其中，音樂、美術、體育學科除說課之外需加試專業技能。說課教材版本為中小學本學科對應學段現行教材，教育教學能力測試（說課和專業技能測試）時間為15分鐘，滿分為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。

　　2、參加教育教學能力測試（面試）人員的確定

　　縣教育局在教育基礎知識測試（筆試）成績達到全市最低控制分數線以上的考生中，按照各崗位招生計劃數1:2的比例（人數少時可低于1:2的比例）從高至低確定參加教育教學能力測試（面試）的考生名單，比例內末位成績相同者同時進入教育教學能力測試（面試）。確定考生進入教育教學能力測試（面試）前須進行資格復審（復審時考生需提交報到證、戶口簿、身份證、畢業證、學位證、教師資格證等原件及復印件各一份。復審合格者方可參加教育教學能力測試（面試），如出現復審不合格者或因考生自愿放棄而出現空額，則依照教育基礎知識測試（筆試）成績從高到低順次遞補。

　　五、總成績計算

　　考生的教育基礎知識測試（筆試）成績和教育教學能力測試（面試）成績按照6:4的比例計入個人總分。

　　六、體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃的1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。

　　體檢工作參照公務員體檢工作要求及標準執行，體檢合格者確定為擬聘用人員。

　　七、確定崗位

　　申報同一學科考生按總成績從高到低的順序（總成績并列者，根據面試成績由高到低排序），依次選取本學科對應崗位，每名考生只能選一次。如考生自愿放棄或在擬聘名單公布前放棄，依據考生總成績由高到低順序依次遞補。

　　八、公示和聘用

　　經體檢考核等規定程序后，確定擬聘用名單。擬聘用人員名單統一公示，公示期為7個工作日，公示結束后，由阜新市教育局將公示情況及擬聘用人員信息上報到至遼寧省教育廳。

　　遼寧省教育廳會同有關部門印發文件，確定最終聘用人員名單。

　　九、政策待遇

　　1、特崗教師在農村義務教育階段學校從事教育教學工作時間不少于5年，在所聘用學校任教滿5年后方可流動。嚴格服務期管理，各部門、各單位不得借調服務期內的特崗教師；