渝中區(qū)2018年四季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為促進(jìn)渝中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘渝中區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、 招聘原則

 

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次面向社會公開招聘渝中區(qū)教育事業(yè)單位工作人員29名，具體崗位要求詳見《渝中區(qū)2018年四季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件1）。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　（一）招聘條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無紀(jì)律處分記錄；具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；

 

　　3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，年齡計(jì)算截止時間為報名開始前一天；

 

　　4．全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

 

　　5．具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見附件1。招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）；

 

　　6．報考語文教師崗位的考生須取得二級甲等及以上普通話證書，報考其它學(xué)科教師崗位的考生須取得二級乙等及以上普通話證書；

 

　　7.須取得相應(yīng)的教師資格證書；

 

　　8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　9.符合事業(yè)單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。

 

　　（二）招聘范圍

 

　　1.凡符合招聘條件的人員均可報名。

 

　　2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　（三）其他

 

　　1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　2. 聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限人員提出解除聘用合同的，須按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）網(wǎng)上報名

 

　　報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及各個招聘崗位資格條件，確定本人畢業(yè)（學(xué)位）證書上所列專業(yè)名稱和招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個招聘崗位報名。

 

　　1．承諾誠信報考。本次考試實(shí)行誠信報考，報考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息，招聘機(jī)關(guān)對網(wǎng)上填報信息不進(jìn)行資格審查，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，報考時須填寫誠信承諾書（附件3），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　2．提交報考申請。報考人員在2018年10月22日9:00至10月24日12：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.cqyz.gov.cn/）首頁“在線報名”進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。

 

　　報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按照報名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報名信息表和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。

 

　　本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格初審，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由渝中區(qū)人力社保局會同招聘主管部門進(jìn)行審核，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2018年10月25日12：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員報名通過后，須在2018年10月26日12：00前進(jìn)行公共科目筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，公共科目筆試和專業(yè)技能測試兩科合計(jì)100元，專業(yè)技能測試考務(wù)費(fèi)待考生進(jìn)入專業(yè)技能測試后再繳納）。報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

 

　　各崗位報名人數(shù)、通過審核人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報名截止后7個工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)網(wǎng)站公布。

 

　　4.打印報名信息表。網(wǎng)上報名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2018年11月1日9：00起至11月3日12：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)首頁報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、專業(yè)技能測試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

　　（二）考試考核

 

　　考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)技能測試和面試。

 

　　各崗位招聘名額與報名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

 

　　因報名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的崗位，由渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位。

 

　　1. 公共科目筆試

 

　　公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試時間初定為2018年11月3日（周六），考試具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，（內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識》，分值約占70%；《教育公共基礎(chǔ)知識》，分值約占30%，附件4、5）。

 

　　2. 專業(yè)技能測試

 

　　各崗位按公共科目筆試成績從高到低確定。其中擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1：10的崗位，按照1：10的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測試人選，若排序到最后一名專業(yè)技能測試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)技能測試；未達(dá)到該比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)全部進(jìn)入專業(yè)技能測試，最低不得低于1:3的比例。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

 

　　專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場試講、說課等方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)技能測試時間初定為2018年11月13日至11月20日，具體時間和地點(diǎn)另行通知。專業(yè)技能測試參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　3.資格審查

 

　　現(xiàn)場資格審查由渝中區(qū)人力社保局會同渝中區(qū)教委組織開展。進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查。本人參加現(xiàn)場資格審查，不得委托。現(xiàn)場資格審查時間初定于11月28日至11月30日，具體時間地點(diǎn)另行通知。

 

　　現(xiàn)場資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件各1份：

 

　　（1）準(zhǔn)考證；（2）身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證，在國（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書（4）考生報名信息表；(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書；（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《同意報考證明》（7）檔案存放證明；（8）招聘條件中要求的各類等級證書（普通話、教師資格證等）。

 

　　考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

 

　　經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一崗位人員中，按照筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高分到低分依次遞補(bǔ)2次。

 

　　4．面試

 

　　筆試和專業(yè)技能測試成績之和達(dá)到120分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，根據(jù)該崗位考生筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選，若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位，由用人單位申請區(qū)教委同意，經(jīng)區(qū)人社局審核并報市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬面試比例。

 

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績60分以下者為不合格，不得確定為體檢人選；面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺人才或特殊崗位），該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢。

 

　　面試時間和地點(diǎn)另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格。

 

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

 

　　考試考核成績均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　（三）體檢

 

　　根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。總成績出現(xiàn)并列時，則依次以專業(yè)技能測試成績、公共科目筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員；若上述兩項(xiàng)成績都相同，則報經(jīng)市人社局同意后組織加試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等組織實(shí)施，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

 

　　體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。考生必須按照規(guī)定時間參加體檢，無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄。

 

　　體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，共同組織實(shí)施考察。考察以查閱檔案、個別談話、走訪工作單位等方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍？疾旃ぷ鲄⒄帐聵I(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。

 

　　五、公示

 

　　有關(guān)本次招聘考試考核成績、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.cqyz.gov.cn/）首頁“公示公告”或“招考信息”、渝中教育網(wǎng)查詢。

 

　　擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，參加教委下屬事業(yè)單位招聘的擬聘用人員同時在渝中教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試考核總成績以及符合聘用崗位的其他條件等。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標(biāo)，其缺額不予遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由主管部門按有關(guān)程序報渝中區(qū)人力社保局審批；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員福利待遇。

 

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

 

　　對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

 

　　七、紀(jì)律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”或“渝中教育網(wǎng)”上查詢筆試（專業(yè)技能測試）、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

　　（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

 

　　（三）本簡章由渝中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　區(qū)教委咨詢電話：63835424  63810583

 

　　區(qū)人社局咨詢電話：63765137

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.渝中區(qū)2018年四季度面向社會公開招聘教育專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

 

　　2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　3.誠信承諾書

 

　　4.重慶市屬事業(yè)單位公開招（選）聘工作人員考試大綱

 

　　5.《教育公共基礎(chǔ)知識》考試大綱

 

　　6.同意報考證明