2018年四川雅安衛(wèi)生事業(yè)單位招聘288人公告

來(lái)源：雅安人事考試網(wǎng) 2018-10-12 11:45:06

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　　雅安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2018年下半年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2018年下半年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位共計(jì)288個(gè)（其中醫(yī)護(hù)類崗位279個(gè)，綜合類崗位9個(gè)），具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市2018年下半年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　（一）招聘對(duì)象及范圍。

　　面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

　　崗位報(bào)考資格條件中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”，是指截止2018年10月31日，在以下區(qū)域內(nèi)單位工作累計(jì)滿2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。（1）少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）；（2）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域；（3）成都市和地級(jí)市所轄除區(qū)以外的縣（市）。

　　工作單位以法人證書所登記的地點(diǎn)為準(zhǔn)（黨政機(jī)關(guān)以組織機(jī)構(gòu)代碼證為準(zhǔn)）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在團(tuán)級(jí)及以下單位服役時(shí)間和退役士兵服役時(shí)間，視為基層工作經(jīng)歷。在其他?。ㄊ?、區(qū)）工作兩年以上的人員，不受基層工作經(jīng)歷限制。

　?。ǘ﹫?bào)考條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

　　5.年齡18—35周歲（1982年10月25日—2000年10月30日期間出生），其中，崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1987年10月25日—2000年10月30日期間出生；崗位年齡要求為40周歲及以下，須在1977年10月25日—2000年10月30日期間出生；崗位年齡要求為45周歲及以下，須在1972年10月25日—2000年10月30日期間出生；

　　6.招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止2018年10月30日；

　　7.符合招聘崗位要求的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

　　3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

　　4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、報(bào)考及資格初審

　　本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2018年10月25日－10月30日中午12︰00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。本次招聘支持手機(jī)報(bào)名，點(diǎn)擊雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）主頁(yè)左上角“下載考生之家APP”，用手機(jī)瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可進(jìn)行報(bào)名。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)。考生所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“下載中心”欄，供考生參考。

　　1.選擇崗位?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。符合條件的考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片?？忌钚畔⑴c實(shí)際情況不相符的，進(jìn)入面試資格復(fù)審后，資格審查單位可直接取消其進(jìn)入下一招聘程序的資格。

　　3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2018年10月30日下午18︰00。資格審查單位根據(jù)考生填報(bào)的《考生信息表》和上傳照片進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)?？忌鷳?yīng)及時(shí)登錄查看是否通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按提示要求重新上傳，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報(bào)名。

　　4.報(bào)名信息查詢。本次招聘報(bào)名期間將在每天上午10：00發(fā)布崗位報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。

　　經(jīng)初審合格的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2018〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共繳納100元），網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2018年10月31日24∶00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證。

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生，應(yīng)及時(shí)登錄雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或政策性加分時(shí)使用。

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生應(yīng)在2018年11月5日至11月9日24：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。在打印準(zhǔn)考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書?？忌毘直救藴?zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠(chéng)信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　醫(yī)護(hù)類崗位筆試開(kāi)考比例為1︰1，綜合類崗位筆試開(kāi)考比例為3︰1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報(bào)名時(shí)“是否服從調(diào)配”項(xiàng)的選擇情況，對(duì)被取消崗位招聘計(jì)劃中服從調(diào)配的考生，直接進(jìn)行調(diào)整，崗位調(diào)整情況將于2018年11月2日在雅安人事考試網(wǎng)上公布；對(duì)被取消崗位招聘計(jì)劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費(fèi)處理，其所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)將在2018年11月5日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測(cè)試）。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，面試（含專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)占總成績(jī)的40％。

　　考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：

　　筆試成績(jī)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（或《綜合知識(shí)》）×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策性加分；

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)（含專業(yè)技能測(cè)試）×40%。

　　（一）筆試。

　　1.筆試科目。醫(yī)護(hù)類崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；綜合類崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。滿分各為100分。筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)（具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。

　　筆試科目均不指定參考資料。

　　2.筆試時(shí)間。2018年11月10日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　筆試成績(jī)于2018年11月16日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于2018年11月19日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2018年11月20日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　?。ǘ┕P試加分。

　　1.加分對(duì)象：

　?。?）四川省“三支一扶”計(jì)劃志愿者；

　　（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

　?。?）成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

　?。?）四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者；

　?。?）四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者；

　?。?）四川省“社工人才百人計(jì)劃”志愿者；

　?。?）退役大學(xué)生士兵。

　　2.加分條件：

　?。?）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)項(xiàng)目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績(jī)折合后加2分。加分合計(jì)最高不超過(guò)6分。

　?。?）按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》（川人辦發(fā)〔2009〕182號(hào)）規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　　（3）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見(jiàn)〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分；經(jīng)縣（區(qū)）以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分（獲獎(jiǎng)次數(shù)不累計(jì)加分），加分合計(jì)最高不超過(guò)9分。

　?。?）根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　　（5）根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，可在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。凡已享受加分政策，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再加分。

　　符合加分條件的，須于2018年11月7日—11月9日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號(hào)）辦理加分手續(xù)。

　　加分對(duì)象中第（1）—（6）類人員，提供的加分材料包括：1.考生信息表；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.合同、協(xié)議書或服務(wù)證；5.年度考核登記表；6.縣（區(qū)）以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件。加分對(duì)象中第（7）類人員，提供的加分材料包括：1.考生信息表；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.普通高等教育專科及以上畢業(yè)證；5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）。

　　所有材料均需備原件及復(fù)印件（審原件，交復(fù)印件），凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料或提交材料不齊者，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審核符合加分條件的考生名單及加分情況，將于2018年11月13日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審及面試。

　　1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由市級(jí)招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審公告將于2018年11月20日通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　市級(jí)招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。其中，醫(yī)護(hù)類崗位未達(dá)到3∶1比例的，其崗位報(bào)考并參加筆試考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明；對(duì)有工作經(jīng)歷要求的崗位，還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2018〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話有誤或不暢通所致無(wú)法通知遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　2.面試。面試工作統(tǒng)一于11月24日—11月25日進(jìn)行，具體時(shí)間由市級(jí)招聘單位主管部門、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局確定并負(fù)責(zé)實(shí)施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

　　五、體檢

　　體檢工作統(tǒng)一于11月28日—11月30日進(jìn)行。面試結(jié)束后，市級(jí)招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高低確定體檢人選；如《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局確定），及時(shí)組織體檢。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　六、考核

　　考核工作統(tǒng)一于12月4日—12月13日進(jìn)行，由市級(jí)招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　市級(jí)招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2018年12月15日前將公示材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　公示無(wú)異議的，由市級(jí)招聘單位主管部門縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　聘用工作原則上于2018年12月31日前結(jié)束。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

　　本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　雅安市人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2223370

　　雅安市第四人民醫(yī)院：（0835）58950115

　　雅安市中心血站：（0835）2820669

　　雅安市緊急救援中心：（0835）2620883

　　雅安市疾病預(yù)防控制中心：（0835）5899508

　　雅安市中醫(yī)醫(yī)院：（0835）5195525

　　雅安市人民醫(yī)院：（0835）2862067

　　雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院：（0835）2223135

　　縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：

　　雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2823845