2018年貴州黔西南州國資委考調公告

來源：黔西南州人力資源和社會保障網 2018-10-12 14:29:44

　　黔西南州國有資產管理委員會2018年公開考調事業工作人員實施方案

　　根據《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)文件精神，為切實加強州國資委干部隊伍建設，進一步拓寬選人用人渠道，強化競爭激勵機制。按照州機構編制委員會下達的黔西南州國有企業監事會工作中心用編計劃，從全州黨政群、機關、全額撥款事業單位管理人員或專業技術人員中考調5名。為確保考調工作順利進行，經州國資委黨委研究決定，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　成立考調工作領導小組，考調工作領導小組辦公室設在組織科，具體負責考調工作的組織和上報工作。

　　二、原則及方法

　　堅持德才兼備、任人唯賢和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、體檢、考察相結合的辦法擇優考調。

　　三、考調職位及名額

　　黔西南州國有企業監事會工作中心(財政全額撥款事業)工作員5名(管理崗位2名，專業技術崗位3名)。詳見《黔西南州國資委2018年公開考調事業工作人員職位表》(附件1)。

　　四、考調范圍及條件

　　(一)考調范圍

　　1.黔西南州縣、鄉鎮(街道)兩級機關全額撥款事業單位管理人員或技術人員(試用期未轉正人員和工勤人員除外)。

　　2.公務員(參公管理人員)報考事業編制職位須自愿放棄公務員(參公管理人員)身份。

　　3.依據有關規定需要回避的，不參加本次公開考調。

　　(二)報考條件

　　1.思想政治素質過硬，愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正，有強烈的事業心和責任感。

　　2.年齡在35周歲及以下(1982年10月21日以后出生)，具有中級專業技術職務或碩士研究生年齡放寬到40周歲(1977年10月21日以后出生)，具有副高以上專業技術職務或博士研究生年齡放寬到45周歲(1972年10月21日以后出生)。

　　3.具有全日制大學本科及以上文化程度。

　　4.具有一年以上正式工作經歷，年度考核為稱職(合格)及以上等次(含試用期考核不定等次)。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.符合公開考調職位要求的其他資格條件。

　　7.法律法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考。

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受組織處理或者黨紀政紀影響期未滿的;

　　4.尚在試用期的;

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　五、考調程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年10月22日至26日，上午9:00-12:00，下午2:30-18:00。

　　2.報名地點：黔西南州國資委組織科，地址：貴州省興義市永樂東路1號(會計大樓三樓)，聯系人：付忠文，聯系電話：3222948。

　　3.報名方式：采用現場報名的方式進行。

　　4.報名辦法：報考人員填寫《黔西南國資委2018年公開考調事業工作人員信息表》(一式3份)，經所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章后，連同電子版報名表，本人身份證原件及復印件、學歷證書(學位證書)原件及復印件、近期同底正面免冠兩寸白底彩照5張一并提交至州國資委組織科。

　　出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

　　經過報名及初審合格人數與考調計劃人數達到2:1比例開考，如達不到比例，將減少或取消相應考調職位。

　　(二)準考證發放

　　1.筆試準考證。領取時間：2018年11月2日上午9:30-12:00，下午14：30-18：00。(考生須持有效居民身份證明領取)。領取地點：州國資委組織科。

　　2.面試準考證。領取時間和地點另行通知。

　　(三)考試

　　考試采用筆試和面試相結合的形式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力與行政職業能力等綜合素質。考試成績由筆試成績、面試成績組成，筆試為閉卷考試，筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　1.筆試

　　(1)筆試由黔西南州國資委考調領導小組辦公室按相關規定執行。筆試為閉卷考試，總分為100分。

　　(2)筆試內容：重點考察行政管理、文字表達、綜合分析能力。

　　(3)筆試時間：2018年11月3日，上午9:00-12:00。

　　(4)筆試地點：見準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》或《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。

　　2.面試

　　根據筆試成績從高到低，按考調職位數不低于1:2比例確定參加面試人員(如崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數未達到1:2比例的，按實際取得有效筆試成績人數確定參加面試對象)。如面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試總分100分，面試時間及地點另行通知。

　　3.綜合成績

　　考生綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50%+面試分數×50%。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

　　(四)體檢

　　根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定。同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

　　參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等有關規定執行。體檢費用由報考人員自理。

　　(五)考察政審

　　州國資委組成干部考察組進行考察。在體檢合格人員中根據綜合成績從高到低按考調職位1:1的比例確定考察對象。考察合格人數達不到考調所需人數時，從面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補體檢、考察。在考察中發現有下列情況之一的或其他不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格，取消擬調動資格。

　　1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　2.有犯罪記錄或司法機關確定的犯罪嫌疑人;

　　3.報名時提供虛假證明和材料的;

　　4.2007年1月1日以后未經州人社部門審核同意招聘的事業人員;

　　5.經考調領導小組研究決定不能調動的其它情況。

　　(六)公示和審批

　　對擬調動人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按照有關規定辦理相關調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。

　　六、紀律監督

　　考調工作接受社會各界和紀檢監察部門監督。嚴格遵守有關的規定和紀律，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等文件規定處理。

　　七、其他事項

　　1.報考人員須認真填寫信息表，確保信息真實準確，所填電話號碼須保持暢通。

　　2.考調方案、筆試成績、面試人員名單、綜合成績及擬調動人員名單等信息在黔西南州人力資源和社會保障局網站公示。