萊蕪市婦幼保健院公開招聘高層次及短缺醫療人才簡章

　　萊蕪市婦幼保健院始建于1953年，是一所集醫療保健、生殖健康、優生優育、預防、康復、教學、科研于一體的三級甲等婦幼保健院，國家首批命名的“愛嬰醫院”， 全國婦幼保健機構中醫藥工作示范單位， 省級兒童早期發展示范基地，山東省婦幼保健院和山東大學齊魯兒童醫院合作醫院，泰山醫學院實踐教學醫院。擁有德國西門子螺旋CT、數字胃腸機、乳腺鉬鈀機，荷蘭飛利浦DR、美國GE四維彩超、飛利浦四維彩超、日本奧林巴斯腹腔鏡、宮腔鏡、日立全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、美國全自動血凝分析儀、全自動染色體分析儀、德國全自動尿液分析儀、全自動化學發光分析儀、新生兒高頻震蕩呼吸機、瑞士菲萍呼吸機，國產視力篩查檢測儀、孕產婦及新生兒重癥監護系統等一批先進醫療設備設施。設有臨床、保健、醫技等84個科室，10個病區，并配有MICU、NICU、PICU，編制床位300張，全院干部職工700余人，年門診量43萬人次，年出院人數1.7萬人，年接生人數9000余人。婦產科、新生兒科、檢驗科為市級重點學科。目前，根據醫院發展和學科建設需要，面向社會公開招聘部分高層次及短缺醫療人才，具體事項如下：

　　一、招聘條件

　　具有良好的道德品行，遵守憲法和法律，無違反計劃生育政策行為；愛崗敬業，熱愛醫療衛生事業，具有創新和奉獻精神；專業基礎知識扎實，具備較好的綜合素質和適應崗位的身體條件；具有招聘崗位要求的專業或技能條件。另外：

　　（一）學科帶頭人須具備的條件：

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、副高級及以上專業技術職稱；

　　3、在三級醫院從事本專業工作滿五年；

　　4、在本專業具有一定建樹、為科室負責人或兼任市級醫學會專業委員會副主任委員及以上；

　　5、年齡一般不超過50周歲。

　　（二）中青年學術骨干須具備的條件：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷；

　　2、副高級及以上專業技術職稱；

　　3、在三級醫院從事本專業工作三年以上；

　　4、年齡一般不超過45周歲。

　　（三）短缺醫療人才須具備的條件：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、中級及以上職稱；

　　3、在三級醫院從事本專業工作五年以上；

　　4、中級職稱的年齡一般不超過45周歲，副高及以上職稱的年齡一般不超過50周歲。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求，詳見《萊蕪市婦幼保健院2018年公開招聘高層次及短缺醫療人才計劃》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照以下程序進行：

　　（一）報名時間、地點和聯系電話

　　1、報名時間：2018年10月15日11月30日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，周末休息日不接受報名)

　　2、報名地點和聯系方式：

　　萊蕪市婦幼保健院人事科（南樓六樓603室）；

　　聯系電話：0634-6256096；

　　電子郵箱：lwsfbyrsk@126.com。

　　（二）報名要求

　　應聘人員認真填寫《萊蕪市婦幼保健院2018年醫療人才招聘報名表》（附件2），并發送至聯系郵箱。報名須提交的資料：

　　1、報名表1份，身份證、畢業證、學位證、醫師資格證或住院醫師規范化培訓合格證等原件和復印件；

　　2、碩士研究生及以上學歷還應提供本科學歷證、學位證原件和復印件；

　　3、中級及以上職稱需提供歷次專業技術職稱的資格證、聘書原件和復印件；

　　4、有工作單位的，需用人單位出具同意報考證明信。單位同意報考證明信需在報名時間截止前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。

　　（三）資格審查

　　根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供的證件材料和填報信息如有不實的，一經發現，隨時取消應聘資格。

　　（四）筆試、面試

　　學科帶頭人、中青年學術骨干采取直接考察的方式。

　　短缺醫療人才招聘考試分筆試、面試兩部分。其中：筆試成績占50％，面試成績占50％。筆試內容為醫藥衛生專業基礎知識。根據筆試成績，由高分到低分，按1:2的比例確定進入面試人員，達不到上述比例的崗位，按實有人數確定。根據總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入考察范圍人員。對擬確定為考察人員的面試成績不得低于60分。

　　筆試、面試時間另行通知。

　　（五）考察

　　考察工作可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察結果分為合格、不合格兩個等次。

　　（六）體檢

　　考察合格人員，按照1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由醫院統一組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢合格者確定為擬聘用人員。

　　（七）公示

　　按照應聘人員專業測試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，并公示7個工作日。

　　（八）聘用

　　公示無異議且符合聘用條件的，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂《山東省事業單位聘用合同》。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、招聘待遇

　　（一）聘用人員納入公立醫院人員控制總量范圍，實行備案制管理，并落實相應工資待遇。

　　（二）有科研項目人員給予一定的科研經費并配備相應實驗室。

　　（三）對引進的學科帶頭人、中青年學術骨干待遇面議。

　　（四）醫院辦理個人檔案、聘用關系等手續。

　　附件1.2018市婦保院高層次及短缺醫療人才計劃

　　附件2.2018市婦保院招聘報名表

　　2018年10月9日