2018年廣東佛山市順德區龍江醫院招聘工作人員197人公告

來源：順德區人民政府網 2018-10-15 10:24:20

　　廣東醫科大學附屬第三醫院（佛山市順德區龍江醫院）2018年招聘工作人員公告

　　廣東醫科大學附屬第三醫院(佛山市順德區龍江醫院)始建于1953年，經歷4次易址擴建。2011年4月，新龍江醫院正式投入使用，位于龍江鎮東華路39號。2017年4月，成為廣東醫科大學附屬第三醫院。新醫院投資近3億元，基礎設施完善、環境優美、設備先進、技術力量雄厚，是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的二級甲等綜合性醫院、“愛嬰醫院”、非營利性醫保定點醫院，廣東省高等醫學院校教學醫院，順德首家廣州軍區總醫院軍民共建醫院，2007年通過“國際ISO9001-2000質量認證體系”。現因工作需要，擬面向社會公開招聘197名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)符合計劃生育政策;

　　(三)具備良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或者技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件見《廣東醫科大學附屬第三醫院(佛山市順德區龍江醫院)公開招聘職位表》(附件1);

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

　　(二)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　(三)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(四)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　二、報名事宜

　　(一)報名時間

　　現場報名：2018年10月26日至2018年10月30日(上午8:00—12:00時，下午2:30—5:30時，節假日休息)。

　　郵寄報名：從公告之日起至2018年10月30日，要求在報名截止日期之前以快遞方式郵寄，郵寄資料均不退回，郵寄資料的送達時間以本單位的簽收時間為準。

　　電子郵件報名： 2018年10月26日至2018年10月30日投至sdljyytg@163.com，注明“姓名+應聘崗位”。

　　(二)報名或郵寄地址：佛山市順德區龍江鎮東華路39號龍江醫院門診四樓行政A區人事科，收件人：熊主任、凌先生，聯系電話0757-23881933，郵編：528318。

　　(三)報名方式及要求

　　應聘者須提供報名表、就業推薦表(應屆畢業生提供)、居民身份證、戶口薄、學歷學位證書、相關證明等材料原件及復印件及近期正面免冠小一寸彩照3張。應聘者可從網站下載填寫《廣東醫科大學附屬第三醫院(佛山市順德區龍江醫院)公開招聘人員報名表》(附件2)。

　　本次招聘采取現場、郵寄和電子郵件三種方式報名。采取現場報名方式的，需攜上述資料(原件及復印件)到本單位辦理報名手續。未能現場報名的報考者也可將上述資料的復印件或掃描件分別郵寄或通過電子郵件發至我院。報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。

　　三、考試事項

　　(一)筆試(高級職稱免筆試考核)。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據考生筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試和技能操作。

　　(二)面試。要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績總分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。

　　(三)技能操作。技能操作實踐需進行不少于3天全脫產技能操作，主要對考生實踐技能的測評，具體時間、地點另定。技能操作實踐總分100分，成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　(四)技能操作結束后，按筆試成績40%，面試成績30%，技能操作30%(高級職稱按面試成績50%，技能操作50%的比例合成綜合成績)比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績合格分數為60分，低于60分不得參加體檢。

　　四、體檢和考察

　　對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數等額確定體檢和考核的人選;若綜合成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行，考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)執行。

　　五、錄用

　　根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

　　體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

　　六、聘用人員管理和待遇

　　(一)經本次考試錄用的工作人員，不納入編制管理。

　　(二)經招聘錄用的人員按照《勞動合同法》及相關勞動法規和單位規章制度進行管理。見習期(試用期)滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規定執行。

　　(三)經本次考試錄用的工作人員實行社會化養老，如經有關途徑納入編制管理的，則按事業單位養老的相關政策執行。

　　(四)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

　　(2)應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。

　　七、招聘信息發布網站

　　有關報名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在以下網站公布：