2018年山西晉城高平公益性崗位招聘100人公告
為做好我市“4050”困難下崗失業人員再就業工作，經市政府常務會議研究，決定開展2018年公開招聘“4050”公益性崗位工作，現公告如下：
一、招聘對象及條件
招聘對象為：高平市轄區內的國有或集體改制、破產企業中置換及下崗失業人員。
招聘名額：共100名。
招聘條件：
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，勤勞肯干，愿意從事戶籍協管、保安、保潔、保綠等公益性服務工作，服從安排;
2.身體健康，適應崗位工作要求;
3.男50周歲以上，女40周歲以上;
4.失業滿一年以上的“4050”人員(以《解除勞動合同書》時間為準)。
二、招聘程序及辦法
(一)報名
報名人員需持戶口簿、身份證、《就業創業證》、原單位解除勞動合同書等原件及復印件1份，近期免冠一寸彩照2張。符合優先安置的下崗失業人員，還需提供相關證件到人力資源市場進行資格審查和報名登記。
報名地點：高平市人力資源市場
報名時間：2018年10月23 日至10月24日
咨詢電話：2359814
(二)聘用辦法
在報名審查合格人員中，按以下辦法確定擬聘人員：
1.夫妻雙方均系下崗失業人員，且均未享受過“4050”公益性崗位安置的家庭，優先聘用1人。
2.未婚、離異、喪偶的單身下崗失業人員，且享受居民最低生活保障的可優先聘用。
3.以本人身份證出生時間為準，按照距離國家法定退休年齡時間，從短到長排序后，根據招聘剩余名額等額確定擬聘用人員。
(三)體檢與考核
由就業和人才服務中心組織，對擬聘人員統一組織進行體檢與考核。
(四)公示
體檢考核合格人員將在高平市人民政府網、高平人才信息網等媒體進行公示，公示期為5個工作日。
因體檢、考核、公示不合格或自動放棄造成崗位空缺時，按聘用辦法依次遞補。
三、工資待遇及管理
“4050”公益性崗位聘用人員需簽訂《“4050”公益性崗位就業協議書》，聘用期為3年，工資執行我市最低工資標準，同時繳納養老、醫療、失業、工傷四項社會保險，實行用人單位日常管理、市就業和人才服務中心監督檢查的方式進行管理，聘用人員要嚴格遵守用人單位、就業和人才服務中心管理制度，遵章守紀、服從管理，做好本職工作。
高平市人力資源和社會保障局
2018年10月13日
