2018年甘肅嘉峪關市道路運輸管理局招聘公告
為解決我市運管部門執法力量嚴重不足的現狀，更好地適應道路交通管理工作需要，提升全市道路運輸市場監管工作，同時解決我市就業困難群體就業問題，現決定面向社會公開招聘交通協管員5名，為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及名額
招聘交通協管員5名（男性）。
三、招聘條件
具有嘉峪關戶籍且持有就業登記證或就業創業證的失業人員，具體條件如下：
?。ㄒ唬┚唧w條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2.有良好的政治素質和品行，無紋身，無違紀違法記錄；
3.自愿從事交通協管員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排和分配；
4.身體健康，體形端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾，無口吃，無嚴重傳染性疾病和慢性病;
5.學歷：全日制大專以上學歷；
6.年齡：20周歲以上，35周歲以下（1983年9月20日至1998年9月20日期間出生）；
7.同等條件下，具有交警協管員、復原軍人工作經歷或持有C1及以上機動車駕駛證的人員優先聘用。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰或受公安、司法機關行政拘留處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查的；
3.曾被開除公職、辭退或者限期調離的；
4.其他原因不適合做交通協管工作的人員。
三、人員工資待遇和管理
（一）勞動關系。被聘用人員與本單位為公益性崗位勞動關系，按公益性崗位政策期限簽訂《嘉峪關市公益性崗位就業協議書》，被聘用人員在公益性崗位期間由《嘉峪關市公益性崗位就業協議書》及相關政策、法律及單位管理規定規范。被聘用的公益性崗位人員享受公益性崗位待遇期限滿3年后，協議終止。本單位根據工作實際情況決定是否與被聘用人員簽訂《勞動合同》，簽訂《勞動合同》期間由《勞動合同》及相關政策、法律及單位管理規定規范。
?。ǘ﹨f議管理。本單位按平等、自愿、協商一致的原則與受聘人員簽訂《嘉峪關市公益性崗位就業協議書》，協議一年一簽，根據上年度考核結果決定是否續簽協議，累計公益性崗位聘用時間不超過3年。經聘用的公益性崗位人員，按規定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期計入《協議》期限。試用期滿經考核不符合崗位要求，又不同意單位調整其工作崗位的受聘人員，本單位有權解除聘用協議。
（三）工資待遇。月工資每人每月2150元（由公益性崗位補貼和財政補助兩部分組成），用人單位依法繳納五項社會保險（個人應繳納的部分由單位從個人工資中代扣代繳）。
四、報名及資格審查
1.報名時間：2018年10月15日至10月19日。
2.報名地點：嘉峪關市道路運輸管理局405辦公室,咨詢電話：0937-6315325。
3.報名時需攜帶有效證件包括：身份證、戶口簿、畢業證，近期二寸免冠照片2張。
4.資格審查：根據考生填寫的個人信息，對照本《實施辦法》規定的報考條件所需的資格條件進行資格審查。如在招聘過程中發現有違規違紀現象、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。
五、招聘方式
招聘方式為面試，面試分值必須達到80分以上且報名人數超過5人，按面試成績高低，取前5名予以聘用。
六、面試與考察
面試合格人員前5名列入考察對象的，統一到指定醫院進行體檢，體檢合格者由招聘領導小組負責組織考察工作。在考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格：
?。ㄒ唬┎荒軋猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
?。ㄈ┪窗匆筇峁┛疾煲罁驁竺麜r提供虛假證明和材料的；
（四）曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
?。ㄎ澹w檢不合格者不予錄用。
七、面試、考察時間另行通知。
嘉峪關市道路運輸管理局
