2018年廣西工業和信息化研究院赴區外招聘公告
廣西壯族自治區工業和信息化研究院是隸屬廣西壯族自治區工業和信息化委員會管理、從事工業和信息化綜合性政策規劃研究和決策支持服務的全額撥款公益二類事業單位。為加強研究人才隊伍建設，滿足我院的研究和發展需要及人才儲備需求，經主管部門廣西壯族自治區工業和信息化委員會審核，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室批準，根據廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳《關于申報2018年赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》精神，2018年我院將赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才5名。具體事宜公告如下：
一、公開招聘原則
(一)公平公開、競爭擇優;
(二)任人唯賢、德才兼備;
(三)崗位需要，按崗聘用。
二、招聘計劃
2018年我院公開招聘高層次人才5名。具體崗位、人數與要求詳見附表1。
三、招聘基本條件
(一)遵紀守法、品行端正，政治素質好;
(二)具備招聘崗位所需的理論知識、綜合分析能力和寫作能力;
(三)具備招聘崗位規定的學歷、學位和專業要求，對于在校學生，需在2019年順利畢業并按期取得相應學歷學位;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審查的;
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
四、招聘程序及辦法
(一)招聘方式
本次招聘采取面試與考核相結合的方法，按照發布公告、面試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行。
1.取得博士學位或高級職稱人員，免筆試和面試，現場直接組織考核。
2.取得碩士學位或具有中級以上專業技術職稱人員，免筆試，現場組織面試。
3.根據面試或考核成績及現場表現，由我院領導班子組織綜合考核后決定擬聘人員。
(二)信息發布
經自治區人社廳核準備案后，在八桂英才網(www.gxrc.org)、廣西人才網(www.gxrc.com)和自治區工業和信息化委員會門戶網站(www.gxgxw.gov.cn)上公布
(三)面試
⒈現場面試考官為5人。
⒉面試過程原則上按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員面試工作面試規則(試行)》的要求進行。面試結果由在場的考官當場簽字確認，作為工信院綜合考核和辦理增人手續的依據，面試成績當場公布。
⒊面試內容應嚴格保密，不同城市的面試試題不能相同。如發現有考前泄露相關信息的，取消該次招聘，并追究相關人員的責任。
(四)確定擬聘人員
由工信院赴區外招聘小組提出綜合評價意見，院領導班子組織對各招聘站點考核或面試成績前3名人員進行綜合考核，確定擬聘人員。
(五)體檢、公示和聘用
⒈體檢合格的擬聘人員名單經研究院領導班子審定后在八桂英才網、廣西人事考試網和自治區工業和信息化委員會門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
⒉經本次招聘會確定的擬聘人員，順利畢業并按期取得相應學歷學位的，本院按程序上報自治區工業和信息化委員會審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，自治區編制委員會辦公室辦理編制使用審批手續后，辦理聘用、工資等相關手續。
⒊新聘用人員實行試用期制度，試用期限按照國家和自治區有關規定執行;試用期滿經考核合格的，正式聘用。
五、招聘站點和時間
(一)重慶：2018年10月21日下午14:00-18:00，重慶大學A區主教學樓一樓招聘大廳;
(二)廣州：2018年10月25日上午9:00-13:00，華南理工大學五山校區海麗文體中心;
(三)武漢：2018年10月28日上午9:00-13:00，武漢大學工學部體育館。
六、其他
本次赴區外招聘崗位信息在“八桂英才網引才活動欄目”保留至2019年7月份，在線接收符合條件人員對本次聘后空余崗位的應聘投遞簡歷。
附件1：2018年廣西壯族自治區工業和信息化研究院赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位表.docx
附件2：2018年廣西壯族自治區工業和信息化研究院公開招聘人員報名表.docx
廣西壯族自治區工業和信息化研究院
2018年10月15日
