天津圖書館2018年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為補(bǔ)充本單位工作人員的需要， 根據(jù)市委組織部、 市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）精神，開展公開招聘工作人員工作。本次招聘崗位17個(gè)，共招聘25人。具體方案如下：

　　一、天津圖書館概況

　　天津圖書館為公益一類事業(yè)單位，是中國創(chuàng)建較早、歷史悠久的省級(jí)公共圖書館之一，國家一級(jí)圖書館。天津圖書館以文化中心館區(qū)為總館，另有復(fù)康路館區(qū)、海河教育園館區(qū)，總建筑面積12萬平方米，閱覽坐席近5000個(gè)，現(xiàn)有館藏各類文獻(xiàn)近600萬冊(cè)。是天津市文獻(xiàn)信息收藏和服務(wù)中心。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　詳見招聘計(jì)劃表。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（七）具備招聘崗位所需要的其他條件，具體詳見《招聘計(jì)劃表》。

　　具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　（一）現(xiàn)役軍人；

　　（二）在校在讀（全日制）高校畢業(yè)生；

　　（三）在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

　　（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　（五）曾被開除公職的人員；

　　（六）法律法規(guī)規(guī)定其他不予錄用的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　招聘公告于2018年10月8日在天津市文化廣播影視局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上發(fā)布，網(wǎng)站發(fā)布招聘公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。同時(shí)，具體招聘信息于2018年10月8日在天津人事考試網(wǎng)發(fā)布崗位招聘計(jì)劃、報(bào)考須知、考試大綱等。

　　天津市文化廣播影視局網(wǎng)站：http://whgbys.tj.gov.cn

　　天津圖書館網(wǎng)站：www.tjl.tj.cn

　　天津人事考試網(wǎng)：www.tjkpzx.com

　　五、報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

　　報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，委托天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名時(shí)間：10月17日8:00至10月22日16:00。

　　資格審查時(shí)間：10月17日8:00至10月23日16:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：10月17日8:00至10月24日16:00。

　　每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考， 應(yīng)相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃 。 并于10月25日通知報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　改報(bào)時(shí)間：10月26日9:00至16:00。

　　資格審查：本單位根據(jù)公布的資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)予以答復(fù)。

　　六、考試

　　（一）筆試

　　1.筆試工作委托天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)。

　　2.筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：11月7日8:00開始。

　　3.筆試時(shí)間：11月10日。

　　4.筆試內(nèi)容：包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科（文字綜合類、財(cái)會(huì)類）。

　　5.公布成績(jī)：11月27日，考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)；天津圖書館文化中心館公告欄公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　6.資格復(fù)審：11月28日至12月4日，本單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審， 通知復(fù)審合格人員參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例， 確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。 面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到天津圖書館進(jìn)行資格復(fù)審。

　　因取消或放棄面試資格等形成面試人選出現(xiàn)空缺的，我單位不遞補(bǔ)。

　　（二）面試

　　1.面試為結(jié)構(gòu)化面談，由天津圖書館組織實(shí)施。

　　2.面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.面試試題委托天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命制。

　　4.面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：12月12日8:00至12月14日16:00。

　　5.面試時(shí)間：12月15日至12月16日。

　　6.面試地點(diǎn)：天津圖書館文化中心館行政辦公室區(qū)會(huì)議室（天津市河西區(qū)平江道58號(hào)）。

　　7.面試成績(jī)：面試滿分為100分，及格為60分。達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　8.報(bào)送面試成績(jī)：12月17日至12月18日到考評(píng)中心報(bào)送結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)。

　　（三）總成績(jī)的核算與公布

　　天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)合成筆試、面試總成績(jī)。

　　12月26日考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)，天津圖書館文化中心館公告欄張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

　　七、體檢、考察

　　（一）體檢

　　考試總成績(jī)由高分到低分排序， 按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例 ， 確定參加體檢人員的名單。

　　體檢由本單位組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　（二）考察

　　考察由本單位組織實(shí)施。考察應(yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。

　　體檢合格的報(bào)考人員，確定為被考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察程序。

　　八、公示

　　本單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，報(bào)市文化廣播影視局人事教育處審核后，在天津市文化廣播影視局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員自愿放棄聘用或擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察、公示程序。

　　九、備案

　　按照有關(guān)規(guī)定，將《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，報(bào)上級(jí)主管部門審核。

　　十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　咨詢報(bào)名電話：天津圖書館人事教育部 022-83883648、022-83883670

　　監(jiān)督電話：市文化廣播影視局人事教育處 022-23311195

　　十一、本方案中委托天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，詳見天津市人才考評(píng)中心發(fā)布的報(bào)考須知等文件。

　　附件下載：2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　天津圖書館

　　2018年10月08日