根據市編委《關于區(鄉鎮)成立城鄉居民社會養老保險機構的批復》(鄂州編字〔2011〕39號)文件精神結合我區工作實際，因工作需要，經研究決定對梁子湖區城鄉居民社會養老保險局“以錢養事”3名工作人員實行公開招聘。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)資格條件

　　詳見《崗位表》。

　　(三)有以下情形之一的不能參加本次招聘：

　　1.受到刑事處罰的、涉嫌違法違紀正在接受審查的、受到黨紀政紀處分處分期未滿的人員;

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　3.現役軍人;

　　4.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該崗位。

　　5.法律法規規定不得招聘的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《梁子湖區城鄉居民社會養老保險局公開招聘“以錢養事”工作人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

　　(一)關于報考年齡等相關截止時間要求：年齡截止日期為2018年10月16日，專業工作經歷時間截止為2018年10月16日，畢業證取得時間截止為2018年8月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　崗位年齡要求為35周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1983年10月16日以后出生。

　　(二)關于學歷要求的說明：《崗位表》中學歷一欄標明的：“全日制大專及以上學歷”，指具有全日制大專學歷及以上學歷的人員。

　　三、報名方式及相關要求

　　(一)報名方式及時間地點安排

　　1、報名方式：報名采取現場報名方式。

　　2、時間安排：報名及資格審查時間：2018年10月18日至2018年10月30日(9點至17點)。

　　3、現場報名地點：梁子湖區人力資源和社會保障局(梁子湖區政府前100米文明樓四樓)401室。

　　(二)報名要求

　　1、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。

　　凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經核實，取消報名資格或聘用資格。資格審查將貫穿公開招聘全過程。

　　2、凡與招聘公告規定報名條件不一致的，不得報考。

　　3、報名時提交近期1寸免冠照片3張。

　　4、已在機關、企事業單位工作的，須提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

　　5、資格審查及報名同步進行。資格審查通過后，考生不能修改任何報考信息。考試時間、地點待定。

　　6、每人限報1個崗位。

　　四、筆試形式和內容

　　考試分筆試、面試，由主管部門或招聘單位按照有關規定和保密要求委托市、州以上政府人事考試機構或聘請有關專家命制。崗位招聘人數與報名人數如果達不到1：2開考比例的，由招聘單位視情況研究核減招聘崗位數或取消招聘崗位。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數)。

　　(一)筆試的形式和內容

　　1、筆試時間和地點：詳見《準考證》。

　　2、筆試的內容范圍：筆試的內容主要考核考生的綜合素質、基本理論及職業認知水平。

　　筆試成績在梁子湖區政府門戶網公示。

　　(二)確定面試人選

　　依筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘數1：3比例進行面試;面試人數達不到1：3比例的，放寬到1：2的比例確定面試入圍人選。

　　(三)面試時間(待定)

　　(四)考試成績確定

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績為筆試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占40%，面試占60%。考試總成績相同時，筆試成績高者排名靠前。

　　(2)面試命題。

　　面試題本采取結構化面試或考核方式進行(專業知識測試、業務能力操作等)，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的政治思想素質、職業道德、工作實績等。面試原始分值為100分。

　　(3)面試工作組織。

　　①由主管部門、招聘單位委托專業機構組織面試

　　②報考同一崗位的考生面試須在同一題本、同一時間段、同一考官組的條件下完成。面試結束后，應將考生面試成績匯總表由各評委當場簽字確認，并報區人社局存檔一年備查。面試考場要按規定規范設置。

　　③面試成績在梁子湖區政府門戶網公示。

　　五、考察、體檢

　　根據招聘崗位考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定考察、體檢對象。

　　1.考察

　　考察工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及回避關系等情況。考察不合格者，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。經考察確定的合格人員，若本人提出退出，由此形成的空缺可依次遞補。

　　2.體檢

　　(1)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢費用自理。

　　(2)招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(3)應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

　　(4)招聘單位或招聘主管部門可通過公告或發放體檢通知書的形式通知體檢對象有關體檢注意事項。招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照有關規定執行。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢。

　　六、確定擬聘人員公示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，報區政府審定，再根據管理權限履行報批手續。擬聘用人員名單在梁子湖區政府門戶網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

　　七、待遇

　　聘用人員工資如下：用人成本3800元/月(基本工資+“五險一金”+考核績資工資)，分解為基本工資2200元/月+“五險一金”+考核績效總量6000元/年組成，績效工資的發放標準與工作業績掛鉤，按年度考核結果確定發放比例，年終發放。

　　為鼓勵工作人員積極性，工作每滿一年且考核合格及以上的，月基本工資增加60元，以此類推。

　　所有聘用人員按有關政策規定辦理“五險一金”。應由個人承擔部分，由聘用單位在工資中代扣代繳。

　　八、注意事項

　　考生參加考試時，必須攜帶準考證和身份證，報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致。

　　九、補充說明

　　咨詢電話：0711-2416977(梁子湖區人社局)

　　監督電話：0711-2412084(梁子湖區紀委監察局)

　　附件：《梁子湖區城鄉居民社會養老保險局公開招聘“以錢養事”工作人員崗位表》

　　梁子湖區人力資源和社會保障局

　　2018年10月16日