青白江區(qū)“智慧青白江.蓉歐人才薈”暨2018年第二次面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合青白江區(qū)“智慧青白江?蓉歐人才薈”衛(wèi)生人才專場(chǎng)招聘會(huì)（新疆醫(yī)科大學(xué)站），根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和臨床工作的需要，青白江區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾控中心、區(qū)精神病防治院擬面向區(qū)外公開考核招聘副高級(jí)職稱及以上的衛(wèi)生專業(yè)高層次人才32名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　眼科1名，超聲科2名，婦產(chǎn)科1名，麻醉科3名，胸外科1名，兒科2名，肛腸科1名，乳腺科1名，口腔科2名，中醫(yī)婦科1名，中醫(yī)骨傷科1名，中醫(yī)肛腸科1名，康復(fù)科1名，內(nèi)分泌科1名，呼吸內(nèi)科1名，腎病科1名，急診科1名，重癥醫(yī)學(xué)科1名，檢驗(yàn)科2名，新生兒科1名，婦科1名，眼耳鼻咽喉科1名，精神科4名，共計(jì)32名。

　　二、招聘條件

　　（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

　　（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件，體檢合格。

　　（三）學(xué)歷條件。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具體學(xué)歷條件詳見附件）。

　　（四）職稱條件。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　（五）年齡條件。45歲及以下（1972年11月10日以后出生），正高職稱可放寬至50歲及以下（1967年11月10日以后出生）；其中，女性應(yīng)聘者應(yīng)承諾在應(yīng)聘單位工作十周年及以上。

　　（六）崗位條件。具體專業(yè)以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)2018年面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（詳見附件）。

　　（七）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形；

　　6．已在青白江區(qū)工作的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、點(diǎn)位一

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2018年10月25日，上午11:00-下午6:00。

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)：新疆醫(yī)科大學(xué)（烏魯木齊市新醫(yī)路393號(hào)）

　　2、點(diǎn)位二

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日-2018年11月9日，周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00。

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)考崗位到相應(yīng)單位進(jìn)行報(bào)名。

　　詳細(xì)地址：區(qū)人民醫(yī)院（青白江區(qū)鳳凰東四路15號(hào)）后勤綜合樓418人力資源部辦公室。

　　聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：83623060

　　區(qū)婦幼保健院（青白江區(qū)青江南路87號(hào)）門診部6樓人事科。

　　聯(lián)系人：林老師 聯(lián)系電話：83308699

　　區(qū)中醫(yī)醫(yī)院（青白江區(qū)化工北路41號(hào)）行政樓2樓人力資源部辦公室。

　　聯(lián)系人：潘老師 聯(lián)系電話：18982108522

　　區(qū)精神病防治院（青白江區(qū)大同鎮(zhèn)大同路1號(hào)）

　　門診樓5樓院辦公室。

　　聯(lián)系人：周老師 聯(lián)系電話：83625738

　　3、報(bào)名需提供材料：①報(bào)名表（一份）。②本人簡(jiǎn)歷（一份），本人有效身份證件原件及復(fù)印件（一份），報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、勞動(dòng)合同、近一年社保繳費(fèi)清單等，其中，職稱證須單獨(dú)提供職稱評(píng)審文件及評(píng)審表復(fù)印件加蓋鮮章）原件及復(fù)印件（一份），榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料的原件及復(fù)印件（一份）。③近期一寸免冠正面照片3張。

　　4．報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（二）資格審查

　　資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由各用人單位具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查初審，區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人社局復(fù)審。通過資格審查的考生方能進(jìn)入面試。

　　（三）考核方式

　　本次考核總成績(jī)滿分為100分，分為綜合面試和實(shí)踐操作兩個(gè)部分，其中綜合面試成績(jī)占總成績(jī)的30％，實(shí)踐操作成績(jī)占總成績(jī)的70％。

　　本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：

　　考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×30%+實(shí)踐操作成績(jī)×70%

　　1．綜合面試

　　（1）點(diǎn)位一

　　面試時(shí)間：2018年10月25日下午3:00-6:00

　　面試地點(diǎn)：新疆醫(yī)科大學(xué)（烏魯木齊新醫(yī)路393號(hào)）

　　（2）點(diǎn)位二

　　面試時(shí)間：2018年11月17日下午2:00-6:00

　　面試地點(diǎn)：成都市青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局（成都市青白江區(qū)便民路6號(hào)）

　　由區(qū)委編辦、區(qū)人社區(qū)、區(qū)衛(wèi)計(jì)局以及用人單位組成面試考核組，主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，責(zé)任感與進(jìn)取心，職業(yè)溝通、合作能力與解決問題等能力。面試成績(jī)滿分為100分，凡綜合面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

　　2．實(shí)踐操作

　　應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)考崗位到相應(yīng)單位進(jìn)行為期5天的實(shí)踐操作。實(shí)踐操作主要考核考生的理論水平、專業(yè)知識(shí)及技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。實(shí)踐操作成績(jī)滿分為100分，凡實(shí)踐操作成績(jī)低于80分者不予聘用。

　　（四）考察

　　根據(jù)折合后考核總成績(jī)（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按考生所報(bào)崗位從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以實(shí)踐操作成績(jī)高低的順序確定名次）等額確定進(jìn)入考察人員名單。

　　進(jìn)入考察人員由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（五）體檢

　　1．考察合格者進(jìn)入體檢，具體體檢時(shí)間另行通知。

　　2．進(jìn)入體檢人員由區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

　　3．考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時(shí)間，憑本人身份證和向成都市青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。逾期未提出申請(qǐng)的考生視為認(rèn)同體檢結(jié)果。對(duì)于本人提出復(fù)檢申請(qǐng)并符合復(fù)檢條件的考生，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一安排復(fù)檢，具體時(shí)間和安排另行通知。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（六）公示

　　體檢合格者由區(qū)衛(wèi)計(jì)局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn ）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用管理

　　（一）凡經(jīng)考核合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式聘用手續(xù)。

　　（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　（三）受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　（四）凡被聘用的人員，實(shí)行最低服務(wù)期限制，在招聘單位工作滿10周年以上方可流（調(diào)）動(dòng)。對(duì)未達(dá)到最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)、解聘等離職的人員，將按照雙方約定賠付違約金，并按有關(guān)規(guī)定退回安居補(bǔ)貼。

　　（五）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證我區(qū)面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（受理部門：成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局辦公室，舉報(bào)電話：028-83668026）。

　　六、激勵(lì)政策

　　（一）人才獎(jiǎng)勵(lì)。按照青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定，對(duì)我區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗的正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、省學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人，5 年內(nèi)每人每月給予 3000 元“人才津貼”，新引進(jìn)的另給予 40 萬元“安居補(bǔ)貼”；副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、市（地、州）學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人，5 年內(nèi)每人每月給予 1500 元“人才津貼”，新引進(jìn)的另給予 20 萬元“安居補(bǔ)貼”。

　　（二）職業(yè)發(fā)展。可優(yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國際學(xué)術(shù)交流及進(jìn)入科研工作站；在我區(qū)服務(wù)3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　（三）住房安排。符合成都市人才安居工程政策的人才，可按照成都市規(guī)定的租金、面積標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)租住60-120㎡人才公寓、租期5年，滿5年后可申請(qǐng)按入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格購買。我區(qū)根據(jù)人才層次及其貢獻(xiàn)，配套給予一定的租金補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。

　　咨詢電話：成都市青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局028-69268061

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局辦公室，舉報(bào)電話：028-83668026

　　查詢網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）

　　本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：成都市青白江區(qū)2018年第二次面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

　　附件2：成都市青白江區(qū)2018年面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

　　成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年10月16日