2018年新疆青河縣阿熱勒鎮(zhèn)人民政府_民政局等單位招聘13人公告
根據(jù)《青河縣事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)招聘及管理暫行辦法》(青政發(fā)〔2016〕13號),經(jīng)縣委、政府同意,青河縣阿熱勒鎮(zhèn)人民政府、民政局等單位決定面向社會(huì)公開招聘編制外緊缺人才13名。
一、招聘原則
1. 專業(yè)對口,需求見面,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2. 采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位
詳見《青河縣阿熱勒鎮(zhèn)人民政府、民政局等單位面向社會(huì)公開招聘編制外緊缺人才職位表》。
三、招聘對象
與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。
四、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
2.遵守憲法和法律,政治堅(jiān)定、品行端正,在校或在原單位期間表現(xiàn)良好。
3.具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷條件。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.服從組織分配。
6.符合崗位要求的其他全部條件。
上述人員涉及畢業(yè)證書取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、資格證件等相關(guān)證明材料時(shí)限的,均截至2018年10月24日(含當(dāng)日,下同)。
下列人員不在此次公開招聘范圍:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
2.立案審查尚未作出結(jié)論的。
3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
4.已經(jīng)聘用為青河縣編制外緊缺人才和已經(jīng)招募為青河縣農(nóng)村管理人才的大中專畢業(yè)生。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2018年10月15日-2018年10月24日,節(jié)假日不休息,報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話
阿熱勒鎮(zhèn)人民政府:阿熱勒鎮(zhèn)人民政府黨建辦(209室),李佳明,0906-8585373,17699064124
阿熱勒托別鎮(zhèn)人民政府:阿熱勒托別鎮(zhèn)人民政府黨建辦(2樓),邵恩波,0906-8578110,13579192553
青河鎮(zhèn)人民政府:青河鎮(zhèn)黨建辦,柳盼盼,0906-8826822,18290913381,18809063033
阿尕什敖包鄉(xiāng)人民政府:阿尕什敖包鄉(xiāng)人民政府黨建辦,巴合提古麗·巴克西,0906-8548174,15009069997
查干郭勒鄉(xiāng)人民政府:查干郭勒鄉(xiāng)人民政府黨建辦(3樓),阿尼扎·郝愛,0906-8528563,13999782089,13119067066
薩爾托海鄉(xiāng)人民政府:薩爾托海鄉(xiāng)人民政府黨建辦,巴勒恒別克、暴秋思,0906-8523069,18097503434、18724612710
阿魏灌區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì):阿格達(dá)拉鎮(zhèn)黨建辦,崔靜,0906- 8839008,18999455556,17690738809
民政局:青河縣民政局辦公室(314室),李娜,0906-8821175,18097553535
商經(jīng)委:青河縣民俗一條街三樓4號房間,張立冬,0906-8821181,13579186048
發(fā)改委:發(fā)改委辦公室(黨政綜合樓205室),王英茹,0906-8821511,18997513606
3.考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名,專業(yè)條件按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017年)》進(jìn)行審核認(rèn)定。
4.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人每科40元。
5.報(bào)考人員需提交身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份,近期同底正面免冠二寸彩色照片2張,報(bào)考限戶籍的崗位需提供戶口本原件及復(fù)印件1份。同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份。
6.面試入闈人員需提供政審表。
7.擬聘用人員需在公示期結(jié)束后15日內(nèi)將個(gè)人檔案報(bào)青河縣人社局審核,審核不合格的,取消聘用資格。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。考試一律用國家通用文字(漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行,筆試總分150分,考試時(shí)間150分鐘。
2.使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分。
符合加分條件,但因個(gè)人原因造成沒有加分的,不予加分;不符合加分條件,已加分并入闈面試人員,取消其加分并重新排名。
3.筆試時(shí)間:2018年10月26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》,2018年10月25日11:00-18:00(北京時(shí)間)在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不再另行通知)。
4.筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
5.筆試成績公布:青河縣政府網(wǎng)公布。
(三)面試
1.面試入闈人員的確定:按照筆試成績由高分到低分按排名確定,所有崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試,達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。資格審查不合格不能進(jìn)入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的,可根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間2018年10月31日,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試費(fèi)40元。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用漢語答題,不加分。
4.面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
5.面試成績滿分為100分,成績當(dāng)場公布。
(四)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%
總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的,按面試成績高低排序確定成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試,加試為面試,按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。
(六)公示
對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員,通過青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)聘用
對公示無異議、檔案審核通過的人員,由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。
六、招聘人員待遇
被聘人員工資不低于4000元/月(含個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。
七、招聘人員管理
1.新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同,一年一聘。
2.新招聘的人員執(zhí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù),如考核不合格,不予聘用。
3.如不服從組織分配者,不予聘用。
整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢、組織、人社部門監(jiān)督。
本簡章由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:青河縣阿熱勒鎮(zhèn)人民政府、民政局等單位面向社會(huì)公開招聘編制外緊缺人才職位表.xlsx
青河縣阿熱勒鎮(zhèn)人民政府、民政局等單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表.docx
青河縣阿熱勒鎮(zhèn)人民政府、民政局等單位面向社會(huì)公開招聘政審表.doc
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