因工作需要，經(jīng)縣編辦同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　計(jì)劃招聘10名男性輔警、4名女性輔警。崗位根據(jù)公安局各二級(jí)機(jī)構(gòu)需求，待錄取后再行分配。

　　三、招聘條件

　　(一)政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)輔警工作，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　(二)年齡為18(2000年10月16日之前出生)至35(1983年10月17日以后出生)周歲的公民;

　　(三)身體健康、體型端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病、無(wú)重大疾病史;男性輔警身高1.68米以上，女性輔警身高1.58米以上;

　　(四)男性輔警需要具有高中(含)以上文化程度,退伍軍人可放寬條件至初中(含)以上文化程度;女性輔警需要具有大專(含)以上文化程度;

　　(五)具有無(wú)為縣常住戶口，且能自行解決居住場(chǎng)所;

　　(六)退伍軍人優(yōu)先考慮;

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)和被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(三)有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的;

　　(四)有紋身的;

　　(五)曾因違反輔警人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的。

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢與政審、公示等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、 報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)為縣公安局政工室413辦公室。

　　2、 報(bào)名時(shí)間：2018年10月17日至26日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

　　3、報(bào)考人員請(qǐng)攜帶有效居民身份證、戶口簿和學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(退伍軍人需要退伍證原件及復(fù)印件)、2寸近期正面免冠照片2張，有駕駛證的提交駕駛證復(fù)印件。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：另行采取電話、短信方式通知，請(qǐng)考生保持通訊設(shè)備暢通。

　　2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為基本法律知識(shí)和寫(xiě)作;

　　3、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加體能測(cè)試的人員。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加體能測(cè)試人選。

　　(三)體能測(cè)試

　　1、體能測(cè)試時(shí)間：另行采取電話、短信方式通知，請(qǐng)考生保持通訊設(shè)備暢通。

　　2、體能測(cè)試考核內(nèi)容：男子為1000米跑，女子為800米跑。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體育測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，男子：30歲(含)以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4分25秒，31歲(含)以上標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;女子：30歲(含)以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4分20秒，31歲(含)以上標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒。

　　3、體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，合格人員進(jìn)入面試。若男、女考生合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例，男性考生取體能成績(jī)前15名進(jìn)入面試，女性考生取體能測(cè)試成績(jī)前6名人員進(jìn)入面試。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

　　(四)面試

　　1、面試時(shí)間和方式：另行采取電話、短信方式通知，請(qǐng)考生保持通訊設(shè)備暢通。

　　2、面試答題時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)滿分為100分。

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5：5比例權(quán)重合成，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。其中退伍軍人在加權(quán)后總分中另加2分。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、筆試客觀題成績(jī)得分高者優(yōu)先。)

　　對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，根據(jù)規(guī)定程序和時(shí)限，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢參照錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)政審

　　體檢合格考生將由公安局對(duì)其進(jìn)行政審，若政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員，在公安局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示5天。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由縣局分配至基層一線單位，對(duì)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不服從分配的直接取消聘用資格，空缺名額按考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)

　　五、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘工作應(yīng)嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　報(bào)名咨詢電話：6615427、6615264(縣公安局政工室)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：6612085(駐公安局紀(jì)檢組)

　　無(wú)為縣公安局

　　2018年10月17日