根據工作需要，經市政府批準，現面向社會招聘60名(男35人，女25人)警務輔助人員，派遣至太原市公安局監管支隊工作。

　　一、招聘原則

　　1、公開公正原則

　　2、公平競爭原則

　　3、擇優聘用原則

　　二、報考條件

　　(一)警務輔助人員應當具備以下條件：

　　1、山西省戶籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　2、具有大專以上文化程度以及履行崗位職責所需的工作能力，退伍軍人放寬至高中以上文化程度;

　　3、年齡在20周歲以上，30周歲以下，年齡計算截止時間為2018年9月30日。確因工作需要，或有特長的可適當放寬;

　　4、應屆大學畢業生、公安監所管理以及法律專業畢業、退伍軍人、有在監管場所工作經歷的優先考慮，公安英烈、因公犧牲公安民警配偶子女及見義勇為積極分子可適當放寬條件;

　　5、身體健康，無紋身，五官端正，口齒伶俐，反應敏捷，雙眼矯正視力均不低于1.0，無色盲、無重聽;

　　6、具有基本的計算機知識和操作技能。

　　(二)具有下列情形之一的，不得錄用為警務輔助人員：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、因違紀違規被開除辭退解聘的;

　　3、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　4、本人或者家庭成員，近親屬參加非法組織，邪教組

　　織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　三、工資待遇及保險

　　1、試用期2個月，工資2000/月，試用期從正式上崗工作開始計算。

　　2、試用期滿后，月工資2200元(含績效考核工資)

　　3、保險待遇：包括社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業保險)及商業補充意外傷害險。

　　四、用工形式

　　勞務派遣形式。被聘用人員經培訓合格后與第三方派遣公司簽訂《勞動合同》，公司以勞務派遣方式向太原公安局監管支隊派遣警務輔助人員，合同期限為三年，三年后視工作實際情況可續聘。

　　五、招聘程序

　　1、現場報名時間：2018年10月18日到2018年10月20日(早晨8:30--11:30，下午2:30--5：30);

　　2、現場報名地址：山西萬保人力資源有限公司(太原市海邊街22號民貿大廈415)

　　3、報名時請按照以下順序攜帶齊全相關報名資料現場報名：

　　(1)報名表一份(見附件，自行下載打印并填寫)

　　(2)一寸近期紅底照片3張;(報名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫上名字)

　　(3)身份證原件、復印件一份;

　　(4)學歷證原件、復印件一份;

　　(5)學信網打印二維碼學歷認證一份;

　　(6)戶口本原件及復印件一份;非本市戶口提供太原市居住證原件及復印件一份，居住證辦理中的可提供辦理回執原件及復印件一份;

　　(7)退伍軍人提供退伍證原件及復印件;

　　(8)考試費：100元/人，由山西萬保人力資源有限公司收取。

　　(復印件全部用A4紙自行復印，報名點不提供復印及打印。報名資料不退還)

　　4、資格審查確定考試人選

　　5、筆試：筆試名單、內容、時間及地點等詳細信息請登錄公司官網www.wonderhr.com查詢及微信通知。

　　6、面試：面試內容為儀容儀表、綜合素質、溝通表達能力等。面試名單及時間、地點等詳細信息請登陸公司官網www.wonderhr.com查詢及微信通知。

　　7、體檢：根據面試及筆試綜合成績由高到低排名，按照1:1比例確定擬聘用人員名單后，由山西萬保人力資源有限公司選定承辦省公務員考試體檢的醫院，體檢參照公務員體檢標準執行，統一組織，費用自理。凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為主動放棄，取消擬聘用資格。

　　8、考察：體檢合格人員，經市公安局監管支隊組織統一政審考察合格后，通知培訓。

　　9、公示：考試合格、體檢、政審通過后在公司官網www.wonderhr.com公示錄用人員名單。

　　10、考核培訓：培訓由監管支隊組織，地點及時間另行通知，培訓期間封閉管理，培訓結束后進行考核，合格者正式聘用上崗。詳細信息請登陸公司官網www.wonderhr.com進行查詢。

　　11、錄用

　　錄用人員經崗前培訓后，與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，合同期限為三年。用工形式：勞務派遣。

　　以上所有招聘程序及進度請關注山西萬保人力資源有限公司官網www.wonderhr.com及微信通知，如有變動，以公司發布補充公告為準。

　　報名地址：山西萬保人力資源有限公司(太原市海邊街22號民貿大廈414)

　　聯系方式：0351-8209398、0351-4158503

　　聯系人：張女士、王女士

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　　2018年太原市公安局監所管理支隊輔警報名表

　　山西萬保人力資源有限公司

　　2018年10月17日