2019年四川成都中醫藥大學招聘教師、教輔人員19人公告

來源：成都中醫藥大學 2018-10-18 11:04:01

　　成都中醫藥大學2019年直接考核招聘教師、教輔人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）和我省事業單位考核招聘工作人員有關政策規定，結合我校實際情況，現就我校2019年直接考核招聘教師、教輔人員公告如下:

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　學校面向全國招聘2019年12月31日前獲得博士研究生學歷并取得博士學位的全日制普通高等院校畢業生（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制），且符合《成都中醫藥大學2019年直接考核招聘教師、教輔人員崗位一覽表》(見附件)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　學校可根據招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進行相應調整。

　　（二）招聘條件

　　1、應聘者應同時具備以下條件：

　　（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　　（2）1984年1月1日以后出生，身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件；

　　（3）符合本公告中“一覽表”所列招聘崗位需要的條件及資格要求。其中應聘者本人的有效學位證及畢業證（應屆畢業生《畢業生就業推薦表》）所載學歷和專業名稱，應與招聘崗位的“專業”和“學歷學位”要求完全相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負；

　　（4）委培、定向培養畢業生，須征得原委培、定向培養單位書面同意；

　　（5）符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）等文件中有關回避的規定。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）曾被學校或單位開除、開除留用的；

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　（6）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　二、報名辦法

　　1、報名方式：本次招聘采用網絡報名方式進行。報名網站為成都中醫藥大學人事管理系統<地址：http://210.41.222.242:8080 >。符合條件的報考者按報名系統中的提示要求通過注冊，進入后點擊“招聘報名人口”---“直接考核招聘”---“成都中醫藥大學2019年直接考核招聘教師、教輔人員公告”下的公告鏈接，并如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，以便我校了解報考者基本情況。

　　2、報名時間：長期招聘。學校根據報名情況擇優通知應聘人員來校面試，面試時間另行通知。

　　3、報名材料：（電子文檔或掃描件，請以壓縮文件包的形式在招聘系統的“應聘材料”中上傳。）

　　（1）身份證原件的掃描件；

　　（2）最高學歷畢業證、學位證原件的掃描件（其中，2019年應屆畢業生提供學生證原件的掃描件、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況證明原件的掃描件），其最終是否符合招聘崗位學歷、學位和專業資格條件，以應聘者畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學位學歷和專業名稱為準；

　　（3）留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明和《海外留學人員身份證書》原件的掃描件；

　　（4）應聘者代表性成果：論文、專利、課題、獲獎等，每個類型最多不超過3項。提供原件首頁的掃描件。

　　三、考核方法

　　考核按用人單位考核、學校綜合考核、心理測評三階段進行。

　　（一）用人單位的考核采用試講或學術報告的方式進行，同時要接受評委提問。主要考查應聘者的專業知識水平、語言表達能力、學術科研能力以及外語能力等。

　　（二）學校綜合考核為相關知識現場答辯，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。

　　（三）參加學校組織的心理測評，測評結果將作為是否錄用的參考項目之一。該結果將不對外公布，嚴格為報考者保密。

　　四、考察、體檢與聘用