2018年江西贛州上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制專業技術人員實施方案
為加強我院人才隊伍的建設，滿足醫院發展需要，經縣衛生和計劃生育委員會批準，決定面向社會公開招聘合同制衛生專業技術人員，具體實施方案如下：
一、成立組織機構
為加強對公開招聘工作的領導，決定成立上猶縣婦幼保健院公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體工作由領導小組辦公室組織相關部門實施。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，公開報名、統一考試、擇優聘用。
三、招聘崗位及名額
共招聘合同制人員6名，其中：兒保科醫生1名、臨床檢驗人員1名，護理人員（含助產）4名。
四、報名條件
（一）一般條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身心健康，具備良好的職業道德。
2.學歷、專業及其它要求：
（1）護理人員崗位：全日制中專以上學歷，護理（助產）專業，取得《中華人民共和國護士執業證書》，年齡至28周歲以下（1990年10月1日后出生）,全日制大專學歷年齡放寬至30周歲以下（1988年10月1日后出生）。
（2）兒保科醫生：具有中醫、中西醫結合等相關專業全日制大專以上學歷，取得執業醫師資格，年齡30周歲以下（1988年9月1日后出生），具有良好的溝通能力、富有愛心，有兒科相關臨床知識、工作經驗或兒童保健培訓者優先考慮。
（3）臨床檢驗人員：全日制大專及以上學歷，醫學檢驗技術專業，取得檢驗士以上資格證，年齡30周歲以下。
（二）以下人員不得報名
1.受過刑事處罰、勞動教養、行政處罰；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的；
4.不符合招考崗位所需資格條件的。
五、報名須知
1.報名時間：2018年10月20日至2018年11月5日
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：上猶縣婦幼保健院辦公室
4.報名方法：
報名人員須攜帶身份證、畢業證書、執業證書、資格證書原件及復印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2張，如實填寫《上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報名表》。
5.資格審查：報名審核人員根據本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審核人員在報考人員填寫的《上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報名表》上簽署“同意報名”意見。資格審查貫穿招聘的全過程。
六、招聘程序
1.筆試時間：另行通知
地點：上猶縣婦幼保健院D棟三樓會議室。
2.筆試內容：
（1）護理崗位：筆試內容為護理專業相關理論知識。
（2）兒保科醫生崗位：筆試內容為兒科臨床知識、兒童心理學、兒童發展學相關理論知識。
（3）臨床檢驗崗位：筆試內容為臨床檢驗相關知識。
按筆試成績從高分到低分以招聘人數1：2比例進入面試。
2.面試：面試方式為結構化面試，時間、地點另行通知。
3.成績統計：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高分到低分依次錄取。如末位總成績相同的，則增加一道面試試題。
七、體檢
1.按招聘人數1：1比例進入體檢程序，具體時間另行通知。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢結論確定后，招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結果公布3日內本人提出書面申請，經招聘工作領導小組同意可復查一次。
3.對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
經面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組在醫院公示欄、上猶政府網/上猶新聞網、微信公眾號平臺上進行為期7天的公示，接受社會監督。
九、聘用及有關政策、待遇
1.聘用人員實行勞動合同管理，試用期三個月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同。不合格者，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動合同。
2.聘用人員不入事業編制，參加社會養老保險、公積金，工資報酬按醫院相關規定執行。
十、組織領導
此次招聘工作在縣衛計委及人力資源和社會保障局的指導下進行，由上猶縣婦幼保健院招聘工作領導小組具體負責此次招聘工作。
十一、紀律監督
招聘工作嚴格按照“公平、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受縣紀檢監察部門及社會的監督。
十二、本《招聘方案》由上猶縣婦幼保健院招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：18170750156
監督電話：0797-8522556
附件：上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報名表
上猶縣婦幼保健院
2018年10月17日
