云南省昆明空港經濟區招聘派遣制勞動關系專職調解員招考簡章

 

　　為貫徹落實好《中共云南省委、云南省人民政府關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》（云發〔2016〕9號）、《中共昆明市委、昆明市人民政府關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》精神,更好適應空港經濟區經濟社會發展,構建新形勢下和諧勞動關系，經研究，決定向社會公開招聘5名派遣制勞動關系專職調解員。

 

　　一、招聘對象、條件及相關待遇

 

　　（一）基本條件

 

　　1.擁護黨的路線、方針和政策，自覺遵守憲法和法律規定，品德端正，遵紀守法，有較好的政治業務素質；

 

　　2.未受過黨紀政紀處分和刑事處罰；

 

　　3.因涉及施工現場檢查,限男性,要求身體健康，能正常履行崗位職責，身體條件、體檢符合要求；

 

　　4.具有一定的語言文字表達、組織和協調能力，有良好的職業道德，愛崗敬業，具有強烈的事業心和責任感，服從安排，吃苦耐勞；

 

　　5.年齡以身份證出生日期為準，年齡不超過40周歲（1978年10月1日以后出生）；

 

　　6.具有國民教育大專及同等以上學歷;

 

　　7.如人員在具備基本條件1-4項，退伍軍人或者具有勞動關系調解三年以上工作經驗的,年齡和學歷可適當放寬。

 

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

 

　　3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

 

　　4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的。

 

　　（三）相關待遇

 

　　派遣人員工資標準按3500元/月·人（含個人承擔五險一金部分）計發，單位承擔五險一金另計。試用期兩個月，試用期間計發80%。

 

　　人員考核合格的，一次性發放全年工作目標績效考核兌現，標準為人均600元/月。中途離職的,則不再計發。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　（1）報名方式

 

　　本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。

 

　　（2）報名時間

 

　　2018年10月22日至23日共2天（上午9∶00－12：00，下午14：00－17∶00）。逾期不再受理報名。

 

　　（3）報名地點

 

　　云南省昆明空港經濟區黨群工作部（人事局）（原大板橋街道辦事處大院內）二號樓107室。聯系人：楊老師，聯系電話：0871—65330891。

 

　　（4）報名所需材料

 

　　1.報名時需提交《云南省昆明空港經濟區派遣制勞動關系專職調解員報名審核表》（附后）1份（自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章），攜帶身份證、畢業證及崗位要求的其他證明材料（如退伍證、工作經歷證明）原件及復印件1份。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人員資格。

 

　　2.已就業的出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯系電話、聯系人并加蓋公章。

 

　　3.報名時還需遞交《云南省昆明空港經濟區派遣制勞動關系專職調解員考試誠信承諾書》、《對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施》，請考生自行下載并認真如實填寫。

 

　　4.每名報考者報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負責，若報名時提供虛假材料者，一經查實，取消考試資格。

 

　　（二）考試

 

　　考試采取直接面試方式進行。根據人員報名和審核情況，采用結構化面試的方式進行。時間和地點：時間、地點另行通知。

 

　　參加考試的考生持本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

 

　　（三）體檢、考察和政審人選的確定及公示

 

　　考生考試成績在空港經濟區管委會公示欄公示3個工作日。考試成績經公示無異議，依據考生總成績，按崗位招聘計劃數與考試人數1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現因成績并列造成人數超過招聘計劃數的，低分數入選人員進行加試。

 

　　（四）體檢

 

　　1.體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分一次性依次遞補。

 

　　2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

 

　　3.體檢所需費用由考生個人承擔。

 

　　（五）聘用

 

　　對于符合聘用條件的人員，通過第三方人才機構以勞務派遣方式簽訂勞動合同。

 

　　辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明；已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

 

　　三、招聘紀律

 

　　(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、年齡等資格條件，不得無理由拒報。

 

　　(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。人事部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

 

　　(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

 

　　(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

 

　　1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

 

　　2.在考試、體檢過程中作弊的；

 

　　3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

 

　　四、其他事項

 

　　（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

 

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

 

　　2.公示期滿，聯系不上擬聘人員本人的。

 

　　（二）未盡事宜按照相關規定執行。

 

　　（三）本次招聘考試不指定、不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

 

　　（四）本招聘方案如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。

 

　　（五）招聘方案、招聘簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。

 

　　（六）咨詢聯系人：楊老師聯系電話：0871—65330891。

 

　　五、監督電話

 

　　空港經濟區紀工委：0871-67331127；

 

　　空港經濟區黨群工作部（人事局）：0871—67397050。

 

　　附件：1-3下載

 

　　附件1：報名與資格審查表.

 

　　附件2：考試誠信承諾書.

 

　　附件3：對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施.

 

　　云南省昆明空港經濟區勞動關系專職調解員招聘領導小組辦公室

 

　　（云南省昆明空港經濟區黨群工作部代章）

 

　　2018年10月16日