東莞市教育局赴華南師范大學公開招聘2019年公辦學校編制教師公告

 

　　為適應東莞市教育事業發展需要，保證我市公辦中小學校2019年秋季開學教師需求，根據廣東省教師隊伍建設“十三五”規劃、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業單位公開招聘人員工作方案》精神，我們計劃于2018年11月22日——26日赴華南師范大學現場設點，面向全國公開招聘公辦學校編制教師306名。公告具體如下：

 

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

 

　　我市公辦學校屬事業單位，經費由財政核撥，被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇，工資福利待遇由市財政統發。本次赴華南師范大學公開招聘公辦學校編制教師306名，具體招聘崗位見《廣東省東莞市教育局赴華南師范大學公開招聘2019年公辦學校編制教師崗位表(普通科教師崗位)》和《廣東省東莞市教育局赴華南師范大學公開招聘2019年公辦學校編制教師崗位表(中職專業課教師崗位)》(附件1和2，下稱：《普通科崗位表》和《中職專業課崗位表》)。

 

　　二、招聘對象和條件

 

　　(一)招聘崗位和招聘對象

 

　　1.中職學校專業課教師崗位。招聘對象包括兩類：一是國家統招計劃錄取全日制普通高校本科(學士)及以上學歷應屆畢業生(含2019年、2018年畢業生，及2017年畢業辦理暫緩就業手續且報考期間仍在有效期內的畢業生)。二是社會人員(即除應屆畢業生外的其他符合條件的人員)。社會人員必須具備國民教育系列本科及以上學歷，具備學士及以上學位，且第一學歷必須為國家統招計劃錄取全日制普通高校專科及以上學歷，具備崗位相對應初級及以上專業技術資格(具體以崗位表要求為準)。

 

　　2.公辦中小學(幼兒園)基礎科(含中職學校文化課)教師崗位。招聘對象為國家統招計劃錄取全日制普通高校本科(學士)及以上學歷應屆畢業生(含2019年、2018年畢業生，及2017年畢業辦理了暫緩就業手續且報考期間仍在有效期內的畢業生)。

 

　　港澳學習、國外留學歸來人員報考，報考時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

 

　　(二)報考條件

 

　　1.基本條件

 

　　(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正;

 

　　(2)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;

 

　　(3)符合計劃生育政策;

 

　　(4)符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

 

　　(5)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

 

　　2.具體條件

 

　　(1)年齡要求。社會人員年齡一般在40周歲以下;具有教育系列高級職稱或獲得省部級以上榮譽稱號教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計算截止到2018年10月31日。應屆畢業生不設年齡限制。

 

　　(2)所學專業與崗位要求專業相符。報考者所學的本科或研究生(碩士、博士)學段對應的專業與崗位專業相符(具體可參考《東莞市公開招聘公辦中小學教職員專業目錄》，見附件3)，或所取得初級及以上職稱、技師專業(類別)與崗位專業相符;或普通高考招聘特長生的特長專業與崗位專業相符。取得兩個本科及以上專業畢業的，或持有兩個及以上初級職稱、技師資格的，均可選擇其中一個專業類別報考，但學位類別不能作為專業類別報考。考生持有本科及以上多個層次學歷的，高層次學歷的專業可以報考要求低層次學歷的崗位，低層次學歷的專業不能報考要求高層次學歷的崗位。例如：某考生取得本科學士漢語言文學專業畢業和研究生碩士歷史專業畢業，他既可以報考語文教師崗位也可以報考歷史教師崗位。

 

　　報考人員所學專業(含海外學歷學位)與招聘崗位要求專業相近但又未列入崗位要求專業范圍，所學專業主要課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可在報考系統中勾選相近專業欄，然后直接填寫畢業證書上專業名稱和上傳成績表進行報考，由市教育局和招聘單位審核后認定為相近專業的可通過報考。

 

　　(3)教師資格證要求。

 

　　①報考中職專業課教師崗位，可暫不提供教師資格認定所需的各科合格成績，但所有被錄用聘任的考生原則上須在試用期(1年內)取得相應教師資格，否則，畢業生延遲一年試用期和轉正，社會人員延遲一年試用期，對兩年內未能取得崗位相應教師資格證的退出教學崗位。

 

　　②報考基礎科教師崗位，研究生(碩士或博士)可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績，2019屆本科畢業生(含師范生和非師范生)報考須具備：①教師資格類別認定需要層次《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;②《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。2017年和2018年畢業生報考須取得中小學(中職)系列相應層次的教師資格證。高層次教師資格可以報考相應層次或低層次教師崗位。例如：某考生取得高中語文教師資格可以報考高中(中職)或初中、小學段語文教師崗位。所有未取得教師資格證的考生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應教師資格證的，退出教學崗位。

 

　　(4)專業技術資格要求。社會人員報考需要提供中小學(中職)或幼兒園初級及以上專業技術資格證，具體要求見《崗位表》。

 

　　(5)各崗位學歷、職稱資格條件和其他條件要求具體見《崗位表》。符合下列條件之一的報考人員可適當放寬學歷、學位條件，其中第一學歷放寬到全日制中師畢業及以上：

 

　　①獲地市以上榮譽稱號(包括市級以上人民政府或教育行政部門、人力資源行政部門頒發的優秀教師、優秀教育工作者、勞動模范，市級以上黨委頒發的共產黨員等);

 

　　②地級市以上名校長工作室、名教師工作室、名班主任工作室的主持人，地級市以上學科帶頭人;

 

　　③省教育行政部門、省教育研究院(省教研室)、省教育學會專業委員會、省職教協會專業委員會(省人力資源行政部門、省職業技術教研室、省職業培訓和技工教育協會)組織的各種現場教學或技能專項比賽一等獎以上榮譽;

 

　　④東莞市聘用合同制教師。

 

　　(6)省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業技術資格確認的有關規定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源局網站—辦事窗口—職稱申辦。

 

　　三、招聘程序

 

　　華南師范大學專場招聘程序：網上系統報考——現場報考和資格復審——面試考核——體檢(當地指定三甲醫院)——考察——公示等程序進行。

 

　　具體程序安排如下：

 

　　(一) 發布招聘公告

 

　　10月18日—10月31日在東莞市人力資源局

 

　　(http://rlzyj.dg.gov.cn/)、東莞教育(http://www.dgedu.gov.cn/)和華南師范大學就業導航(http://career.scnu.edu.cn/)上發布招聘公告。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間。網上報考：2018年11月1日—11月6日;現場報考或資格確認時間、地點: 2018年11月22日(9:00—11:30，14:30—17:30)，華南師范大學大學城校區畢業生就業指導中心前面廣場。

 

　　2.報名方式(考生可選擇下述兩種方式的任何一種方式)。按招聘崗位要求對應報考，每個報考人員限報一個崗位，11月6日后考生不得因個人原因變更報考崗位，不達報考比例取消崗位的除外。

 

　　(1)網上報考：考生登錄東莞市中小學教職員招聘網站(http://jszp.dgjy.net/dgzp/dg/loginAndSecurity/index，下稱：招聘網)分類別選擇“廣東省東莞市教育局公開招聘2019年公辦中小學教師(外出招聘)專場”或“廣東省東莞市教育局公開招聘2019年公辦中職學校專業課教師專場”進行報考，未按網上報考截止時間成功提交報考資料的視為報考不成功。招聘單位在11月16日前通過電話、短信等方式通知入圍面試考生有關復審、面試考核時間、地點安排。網上報考未能取得面試考核資格的考生可以繼續進行現場報考。

 

　　(2)現場報考：考生到現場報考點提交紙質材料進行報考。 11月23日11點前，招聘單位通知現場報考并入圍人員關于學校面試有關安排，同時領取準考證;網上報考并現場資格審核通過的自行登錄招聘系統打印準考證。

 

　　(三)資格審核

 

　　1.初審。學校根據考生提供的報考材料按崗位要求進行審核。

 

　　2.復審。網上報考并進入面試考核考生到現場報考點提供紙質材料進行資格復審，資格復審不通過的取消面試考核資格。資格復審和現場報考提交的材料如下：

 

　　(1)內地居民身份證復印件;學歷學位證書復印件，2019年應屆畢業生提供就業推薦表或其他證明材料復印件。

 

　　(2)畢業生提供畢業成績單復印件。

 

　　(3)教師資格證方面的復印件。①報考中職專業課教師崗位和報考基礎科教師崗位的碩士研究生畢業生，可暫不提供教師資格證(已取得的可提交)和認定所需的各科合格成績。②2019屆本科畢業生(含師范生和非師范生)報考基礎科教師崗位須具備：教師資格類別認定需要層次《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。2017年和2018年畢業生報考基礎科教師崗位須取得中小學(中職)系列相應層次的教師資格證。

 

　　(4)社會人員報考須提供崗位相對應初級及以上職稱證書復印件。

 

　　(5)國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書復印件;

 

　　(6)已辦理暫緩就業手續的畢業生，須提供有效期內的《普通高校本、專科畢業生暫緩就業協議書》復印件;非公職人員人事關系掛靠在人力資源部門的須出具人事關系證明材料;國有單位在編在職人員(公職人員，含人事關系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報考證明;在東莞市內民辦中小學校(幼兒園)工作且在有效合同期內的人員進入擬錄用名單的，應在原單位完成本學年(至2019年7月)教學任務后方可離職;東莞市聘用合同制教師報考須提供與公辦學校簽訂的《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》和在職證明。

 

　　(7)本人高中、大學學習經歷和工作情況總結。

 

　　以上材料須真實有效，因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應材料的資格并在體檢結束后5個工作日內提供。

 

　　(四)考試

 

　　考試形式為面試考核(試講和問答)，其中音樂、美術、體育和部分中職專業課教師崗位(中職專業課教師崗位由招聘單位自行確定是否加試)加試實操，分學科進行。具體安排如下：

 

　　1.面試考核成績。面試考核的達標成績為80分，成績按四舍五入保留小數點后2位，低于80分不予錄取。面試(實操)考核成績在本考試時段向考生公布，并由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，由考試小組負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

 

　　2.面試考核安排

 

　　①考試時間：2018年11月24-25日(具體時間由招聘單位另行通知);考試地點：華南師范大學大學城校區(具體地址由招聘單位另行通知)。考生憑面試準考證和身份證明按時到指定地點進行面試考核，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄處理。

 

　　②入圍考試比例。限招聘碩士研究生學歷的崗位面試考核比例原則上為1:3，招聘本科學士及以上學歷的基礎科崗位入圍面試考核比例原則上為1:5，招聘中職學校專業課教師崗位入圍學校面試原則上為1:3;符合資格的報考人員達不到上述比例的，經書面報請外出招聘領導小組同意，可按實際符合條件的人員全部進入面試考核。

 

　　③考試流程：報到——抽簽——現場備課(約40分鐘)——片段教學(10分鐘)+問答(5分鐘)或實操——候分——簽領成績后離開。音體美和部分中職專業課教師加試實操(時間由招聘單位確定)。面試考核期間，考生不得向考官透露任何個人信息，出現同分情況，需另外進行加試。按面試考核成績從高分到低分崗位按1:1確定體檢人員。

 

　　由于受報考崗位名額限制未獲擬聘，但在面試考核中表現出色，綜合素質較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協商一致達成聘用意向的，經由外出招聘領導小組批準，可確定為體檢人員。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢時間和地點：體檢時間為11月26日(具體報到時間地點另行通知)，地點為考試當地指定三甲醫院，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

 

　　進入體檢人員提交以下材料：

 

　　1、畢業生：畢業生就業推薦表(原件)、就業協議書(原件、一式三份，網簽協議書除外)和畢業成績單的復印件，學生證、身份證的復印件各一份，近期大一寸證件彩照2張。

 

　　2、社會人員：身份證復印件和近期大一寸證件彩照2張，其他材料按調動要求另行通知。

 

　　(六)考察

 

　　用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

 

　　(七)公示

 

　　考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源局網站和東莞教育網公示7個工作日。

 

　　(八)遞補錄用

 

　　因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選放棄聘用導致崗位空缺的，用人單位有權決定是否遞補其他考生，遞補期限為擬聘人員公示期滿30個工作日內。

 

　　(九)辦理聘用手續

 

　　經公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

 

　　擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經東莞市人力資源局核準的擬聘人員因個人原因未能于2019年9月1日前辦理聘用手續的取消擬聘人員聘用資格。

 

　　事業單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業單位新進人員入職后，除有法律法規等規定的情況外，三年內不得辭職;對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

 

　　四、其他事項

 

　　(一)應屆畢業生須于2019年7月30日前取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格;

 

　　(二)應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

 

　　1.偽造、涂改有關證件、證明、材料，填報虛假信息，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;

 

　　2.應聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;

 

　　3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

 

　　4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

 

　　5.不符合報考的其他情形。

 

　　(三)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現空缺職位的，招聘單位可以按成績順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。

 

　　(四)根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

 

　　(五)所有擬聘用的畢業生應當參加我市組織的崗前和見習期規范化培訓。

 

　　(六)本次外出招聘中招聘崗位學歷限招聘碩士研究生及以上的，卻未招滿的崗位，可將學歷要求調整為本科及以上延續安排在本地專場(2018年12月進行，另行公告)進行招聘，具體崗位要求和報考條件于11月28日前在東莞市人力資源局(http://rlzyj.dg.gov.cn/)和東莞教育網(www.dgjy.net)另行補充公告。

 

　　附件：1-3下載

 

　　1、《廣東省東莞市教育局赴華南師范大學公開招聘2019年公辦學校編制教師崗位表(普通科教師崗位)》.xls

 

　　2、《廣東省東莞市教育局赴華南師范大學公開招聘2019年公辦學校編制教師崗位表(中職專業課教師崗位)》.xls

 

　　3、《東莞市公開招聘公辦中小學教職員專業目錄》.xls