肇慶市鼎湖區人民檢察院2018年公開招聘政府雇員公告

 

　　根據司法體制改革工作的需要，結合本院政府雇員空缺的實際，肇慶市鼎湖區人民檢察院需要面向社會公開招聘政府雇員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招考原則及方式

 

　　堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。

 

　　二、招聘人數和條件

 

　　(一)招聘崗位及人數

 

　　崗位：書記員。

 

　　人數：3人。

 

　　(二)招聘對象

 

　　招聘對象為全日制普通高等院校大專以上學歷的應、往屆畢業生，要求在2018年7月以前已經取得畢業證。

 

　　(三)招聘基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守國家憲法、法律、法規，無違反計劃生育政策有關規定;

 

　　3、堅持四項基本原則，具備良好政治、業務素質和良好的品行，愿意履行機關雇員義務;

 

　　4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

 

　　5、符合招聘崗位所要求的其它資格條件;

 

　　6、招聘年齡：要求18周歲以上至30周歲以下(即1987年10月29日至2000年10月28日期間出生)，報考人員年齡計算截止日期為本次報名的第一日;

 

　　7、具有全日制大專以上學歷，有一定的語言表達能力和文字寫作能力。報考上述崗位者須熟練操作電腦辦公軟件。

 

　　有下列情形之一的，不得參加報考：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　(2)曾被開除公職的;

 

　　(3)涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

 

　　(4)現役軍人、未滿服務期(含試用期)的工作人員、原為公務員或工作人員被辭退、在讀的全日制在校學生;

 

　　(5)其他不宜擔任政府雇員的情形。

 

　　以上崗位報考人員有文體特長、有駕駛證、計算機證可優先錄用。

 

　　三、報名辦法

 

　　1、報名時間：2018年10月29日-31日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)

 

　　2、報名地點：肇慶市鼎湖區人民檢察院信訪室。

 

　　3、報名方式：現場報名，不收取報名費。

 

　　4、報名現場提交材料：報考人員登錄鼎湖區人民政府網—通知公告(http://www.zqdh.gov.cn/)自行下載填寫《鼎湖區人民檢察院公開招聘政府雇員報名表》，報名時需提供上述表格一式二份，本人身份證、學歷證書原件和1份復印件(原件核對后退回)，本人大一寸藍色免冠近照3張(其中2張請自行貼報名表)。

 

　　5、資格審查

 

　　報名時由本人提供本人填報的個人信息必須真實、準確。凡提供偽造、變造有關證件、證書、信息等材料，一經查實，即取消報考資格。自報名一周內公布經資格審核后參加筆試名單。

 

　　6、注意事項：(1)報名者務必按公告和崗位規定的資格條件進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;(2)國有單位在職人員須提供工作單位同意報考證明。

 

　　四、考試

 

　　考試采取筆試加面試的方式進行，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

 

　　1、筆試

 

　　筆試主要測試考生綜合知識(法律常識、時事政治常識、行政能力)及寫作等內容;筆試采用閉卷形式，實行百分制。考生參加考試時應同時攜帶準考證和本人身份證，缺一不可。

 

　　2、面試

 

　　面試采用百分制。面試根據筆試成績由高到低按報考崗位擬招聘人數與參加面試人數1:5比例確定面試對象。如擬招錄人數與報考人數的比例不足1:5，則視報名情況、筆試成績確定面試人選。面試主要測試從事政府雇員工作應具備的基本素能。

 

　　筆試、面試的時間、地點另行通知。不按規定時間參加筆試、面試的，視為放棄。

 

　　五、錄用

 

　　按照考試總成績以1:1的比例確定體檢人員名單，參照事業單位人員錄用標準體檢。本院將對體檢合格的擬聘人員進行考察和綜合評定，主要是對應聘人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。考察通過的將被我院錄用為政府雇員。

 

　　體檢中出現不合格或者放棄體檢的、考察不合格或者放棄聘用的、公示中發現問題的，可依次遞補。考試成績一年內有效，在有效期內出現崗位空缺，經本院黨組研究，可按總分成績從高到低依次遞補。體檢費由應聘人員個人負擔。

 

　　六、聘用

 

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區人民政府網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。

 

　　政府雇員不列入單位編制序列，不擔任行政職務，不行使執法權。錄用后實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿，鼎湖區人民檢察院根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。

 

　　七、薪酬待遇

 

　　政府雇員工資福利待遇按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》的有關規定執行。

 

　　本次招聘筆試、面試通知以及考試成績將在肇慶市鼎湖區人民檢察院官方微信及鼎湖區人民政府網站公布，請報考人員自行關注“鼎湖檢察”微信公眾號，或留意鼎湖區人民政府網通知公告欄。

 

　　考生報名前請認真閱讀本公告。

 

　　招聘工作咨詢電話：0758-2692000

 

　　招聘工作監督電話：0758-2693777

 

　　咨詢時間：2018年10月18日至考察政審工作完成，逢工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

 

　　本公告未盡事宜，由肇慶市鼎湖區人民檢察院政工科負責解釋。

 

　　附：鼎湖區人民檢察院公開招聘政府雇員報名表

 

　　肇慶市鼎湖區人民檢察院

 

　　2018年10月18日