2018年江蘇徐州工業職業技術學院招聘輔導員3人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2018-10-22 08:45:34

　　徐州工業職業技術學院2018年公開招聘輔導員公告（第二批）

　　為更好地選拔優秀人才，充實學生管理隊伍，徐州工業職業技術學院（全額撥款事業單位，網址：http://www.xzcit.edu.cn）現面向社會公開招聘輔導員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2. 熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件，年齡28周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生。

　　4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。

　　5.應聘者均須有國家認可的學歷和相應學位，且必須與所需專業相對應；應屆畢業生應于2018年12月31日前取得相應學歷學位證書；留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生、取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發[2012]418號文件有關規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名辦法、時間

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

　　報名、照片上傳時間：2018年10月26日9:00-11月15日16:00；

　　資格初審時間：2018年10月27日9:00-11月16日16:00。

　　（二）網上確認

　　1.本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　2.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2．開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。

　　3．應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與復審、考試使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、考試辦法

　　（一）資格復審

　　復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件（同時提供復印件）。

　　1.各階段學歷、學位證書，身份證；

　　2.國內應屆畢業生須提供所在院校出具《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；

　　3.取得國（境）外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

　　4.崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書、資格證書、獲獎證書等）。

　　（二）考試方式

　　1.筆試和面試。

　　①筆試：筆試內容主要測試應聘者與崗位相適應的知識，不指定大綱和教材。具體時間、地點及相關事宜在徐州工業職業技術學院人事處網站（網址：http//www.rsc.xzcit.cn）“公告通知”欄查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加試講人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。參加試講人員的考生筆試成績在徐州工業職業技術學院人事處網站公布，其余考生筆試成績憑身份證號在該網站查詢。

　　②面試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識及專業技術技能，面試按照徐州工業職業技術學院制定的面試辦法執行，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知應聘人員。

　　2.最終總成績計算方法：

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終總成績計算方法：

　　最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個工作日內完成。

　　四、體檢考察及聘用

　　（一）考試結束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　（二）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及徐州工業職業技術學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　（三）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由徐州工業職業技術學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在學校規定時間內未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業生在規定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　（四）屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格:

　　1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

　　2.應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。

　　五、招聘政策咨詢

　　相關政策咨詢請聯系徐州工業職業技術學院人事處。

　　招聘政策咨詢電話：0516-85782015

　　聯系人：蘇老師

　　六、招聘工作監督

　　徐州工業職業技術學院紀委監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

　　紀檢監督電話：0516-85782200

　　聯系人：朱老師

　　七、招聘工作舉報