2018年湖南邵陽市新邵縣衛計系統招聘34人公告
根據事業單位公開招聘有關規定，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、 招聘崗位及崗位要求
1、招聘崗位：衛計系統公開招聘34名專業技術人員（具體崗位見招聘計劃與崗位條件表）。
2、崗位要求：
(1)擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；
(2)崗位所需的專業或技能條件;
(3)具有正常履行職責的身體條件;
(4)本縣醫療衛生單位在編人員不能報考；
(5)崗位所需要的其他條件（具體見招聘計劃與崗位條件表）。
（6）根據報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣人社局和縣衛計局認定
二、 招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘公告經邵陽市人力資源和社會保障局審查后，在新邵縣政府門戶網站（http://www.xinshao.gov.cn/）發布。
（二）報名
1、報名時間：2018年10月30日—11月1日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。
2、報名地點：新邵縣人力資源和社會保障局一樓大會議室（大坪辦公區）。
3、報名要求：
符合報考條件者，本人持有效居民身份證、戶口簿、畢業證、電子學歷注冊備案表(學信網打印)、所報崗位要求的相關資格證原件和復印件及報名費到現場照相報名（不接受委托他人報名），每個報考者限報1個崗位。
4、初審合格的報名者于2018年11月8日— 9日憑有效居民身份證到新邵縣人力資源和社會保障局一樓大會議室領取準考證，考試地點見準考證，不再用其他方式通知。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報考時作承諾簽字。
6、招聘崗位計劃數與報名人數應達到1:3的比例方可開考，達不到開考比例的崗位，則相應核減招聘計劃數或取消招聘計劃，個別特殊崗位需開考的，必須報市人社部門批準后相應調整開考比例，并予以公示。
（三）考試
1、考試時間：2018年11月10日上午8:30—11:00；
2、考試地點：具體考試地點請見準考證；
3、筆試：筆試滿分100分，占考試綜合成績60%，考試內容見招聘計劃與崗位條件表（附件二）。
4、實際操作：實際操作考試采取筆試的方式進行，成績滿分100分，占考試綜合成績的40%。
5、本次考試不指定考試輔導用書。新邵縣衛計局、新邵縣人社局不舉行也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6、綜合成績=筆試成績*60%+實際操作成績*40%。
7、經批準調整開考比例的和招聘崗位僅一名考生參加考試或參加考試人員小于等于該崗位的招聘計劃數的，則考試綜合成績必須達到此次招聘考試進入體檢人員綜合成績的平均數方可進入體檢。
（四）體檢
根據招聘崗位按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績相同的，專業知識成績高的優先；專業知識成績相同的，學歷高的優先；學歷相同的，年齡大的優先）。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部【2016】140號）和人社部關于《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部【2012】65號）組織實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。復檢時間不超過當日17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結論為準。體檢時間另行通知。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考核
體檢合格人員列為考核對象，考核參照考錄公務員考察標準，按照德才兼備的標準，根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。體檢、考察過程中出現崗位空缺，不予遞補。
（六）公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會各界監督。公示期間如實名舉報有不符合招聘資格條件或考察條件的，經查證屬實，取消聘用資格，出現崗位空缺不予遞補。
（七）填寫單位志愿
報考縣衛計系統衛生專業技術人員，同一崗位人員根據綜合成績從高分到低分依序自愿選擇報名時公布的招聘單位，每人只能填寫一個單位志愿。
（八）聘用
1、經考試、體檢、考察、公示無異議或經查實后無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理進人和聘用手續，簽訂聘用合同。
2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現的崗位空缺不予遞補。
3、聘用人員試用期按有關政策規定執行，試用期滿經考察合格者，辦理轉正手續，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。
4、本次公開招聘的工作人員在招聘單位工作未滿5年的不得調動（考上公務員的除外）。
三、紀律要求
（一）要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員細則》的規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。
（二）自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
附件：
新邵縣人力資源和社會保障局新邵縣衛生和計劃生育局
2018年10月19日
