2018年湖南郴州安仁縣名校優(yōu)生工程招聘27人公告

來(lái)源：安仁縣人民政府網(wǎng) 2018-10-22 10:02:10

　　2018年安仁縣“名校優(yōu)生”工程招聘引進(jìn)事業(yè)編制人才公告

　　根據(jù)中央、省委有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)文件精神和《2018年郴州市引進(jìn)100名高層人才實(shí)施方案》（郴人社發(fā)〔2018〕40號(hào)）要求，經(jīng)研究，2018年安仁縣決定面向高等院校實(shí)施“名校優(yōu)生”工程招聘引進(jìn)事業(yè)編制人才，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、招聘引進(jìn)計(jì)劃

　　招聘引進(jìn)人才人數(shù)27名，其中教師類(lèi)人才15名，衛(wèi)生類(lèi)人才12名，具體招聘引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)崗位信息表（附件1），相關(guān)事宜可通過(guò)安仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn/armh/index.html）和相關(guān)院校官方網(wǎng)站查閱。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）報(bào)考人員條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．符合招聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件，詳見(jiàn)招聘公告及計(jì)劃崗位信息表。

　　（1）應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡35歲以下（即1982年10月18日以后出生），應(yīng)屆碩士研究生年齡40歲以下（即1977年10月18日以后出生）。

　　（2）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位提出意見(jiàn)，由具有人事權(quán)的招聘單位或其主管部門(mén)研究決定。

　　（3）報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)須在2019年7月31日前取得。

　　（4）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2019年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

　　5.具有正常履職的身體條件。

　　（二）不得報(bào)考的情形

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2．在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3．紀(jì)律處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5．現(xiàn)役軍人；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　三、招聘引進(jìn)程序和辦法

　　招聘引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1．報(bào)名組織。由中共安仁縣委組織部、安仁縣人社局負(fù)責(zé)組織。

　　2．報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《安仁縣“名校優(yōu)生”工程公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）（一式兩份）。

　　3．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　教師類(lèi)崗位：

　　10月29日湖南師范大學(xué)

　　11月2日湖南科技大學(xué)

　　11月3日衡陽(yáng)師范學(xué)院

　　衛(wèi)生類(lèi)崗位：

　　10月28日湘雅醫(yī)學(xué)院

　　11月4日南華大學(xué)

　　詳細(xì)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)在指定高校另行公告。

　　4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　5．報(bào)考注意事項(xiàng)。

　　（1）報(bào)考人員須打印填好的《安仁縣“名校優(yōu)生”工程公開(kāi)招聘報(bào)名表》并手寫(xiě)簽名，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，一旦通過(guò)遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　（二）資格審查

　　1．資格審查組織。由各招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查。

　　2．資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料:①填寫(xiě)《安仁縣“名校優(yōu)生”工程公開(kāi)招聘報(bào)名表》附件2（一式兩份）；②本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件或相關(guān)證明；③本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背后寫(xiě)好崗位和姓名）。

　　3．報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)必須于2019年7月31日前交驗(yàn)，未取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)的將予以解聘。

　　4．未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

　　（三）面試

　　1．面試組織。面試工作由縣委組織部、縣人社局根據(jù)招聘引進(jìn)方案組織實(shí)施。

　　2．面試地點(diǎn)及時(shí)間。詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行電話通知。

　　3．面試對(duì)象。招聘面試最低開(kāi)考比例為1:2。按實(shí)際資格審查通過(guò)人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　4．面試形式。教師類(lèi)崗位采取試教的形式，衛(wèi)生類(lèi)崗位采取實(shí)際能力測(cè)試（口述回答）的形式。

　　5．面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

　　6．成績(jī)及排名。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

　　（四）簽約

　　面試結(jié)束后，由各招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘情況，確定簽約人選，本科生現(xiàn)場(chǎng)簽定《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，研究生以上簽定《服務(wù)協(xié)議》。

　　（五）體檢

　　1．體檢對(duì)象。按照招聘引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。

　　2．組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)確定并在指定官方網(wǎng)站上發(fā)布。

　　3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4．體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（六）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由各招聘單位及其主管部門(mén)組織。

　　（七）公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論。由招聘單位及其主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)安仁縣人社局審核后在安仁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　（八）聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，由安仁縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘引進(jìn)單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，行文確認(rèn)并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘引進(jìn)單位確定。

　　四、特別提示

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位不負(fù)責(zé)一一通知到個(gè)人。

　　（二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)在有效期內(nèi)的二代身份證及準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　（三）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘引進(jìn)公告和《2018年安仁縣 “名校優(yōu)生”工程招聘事業(yè)編制人才計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2．對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3．在招聘過(guò)程中，被錄用為郴州市其他機(jī)關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向本次招聘單位報(bào)告，并主動(dòng)終止參與本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。

　　4．正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)將情況如實(shí)通報(bào)其所在單位或居（村）委會(huì)。

　　（四）對(duì)報(bào)考人員的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（五）面試后，因資格審查、體檢不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺，同一崗位按面試成績(jī)從高分到低分可遞補(bǔ)一次。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

　　（六）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、待遇

　　按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

　　六、政策解釋和招聘咨詢

　　招聘政策和程序由中共安仁縣委組織部和安仁縣人社局共同解釋?zhuān)徽衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘引進(jìn)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:

　　中共安仁縣委組織部：0735-5202365

　　安仁縣人社局：0735-5227366

　　安仁縣教育局：0735-5222792

　　安仁縣衛(wèi)計(jì)局：0735-5221832

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督