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2018年海南東方市交通運輸局招聘20人公告

來源:東方市人民政府網 2018-10-22 13:32:22
  2018年海南東方市交通運輸局招聘20人公告


  因東方市交通管理總站工作需要,現委托我公司面向社會公開招聘20名運政協管員,主要從事道路運輸秩序維護及監督管理工作。


  一、招聘原則


  堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監督。


  二、招聘人數和崗位性質及職責


  (一)招聘人數:本次共招聘20名運政協管員,其中男性15名,女性5名。


  (二)崗位性質:本次招聘運政協管員采取政府購買服務,勞務派遣方式。


  (三)崗位職責:運政協管員具體負責客運站的站場秩序維護、監督營運班線車輛的正常發班及“三不進站,六不出站”的安全管理工作;負責城區公交、出租車規范經營及打擊違規車輛非法營運工作;負責農村站場及農村客運班線的管理及開展源頭超載治理工作;負責站辦公室檔案管理、法律法規收集、文件起草及全市道路運輸車輛監控工作等。


  三、招聘對象和條件


  (一)招聘對象:具有國家承認的大專(含)以上學歷的畢業生,退出現役軍人可放寬至高中畢業(含)以上學歷。


  (二)招聘條件:


  1、熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,有責任心,服從組織分配。


  2、身體健康,具有國家承認的大專(含)以上學歷(截止招聘公告發布之日前取得畢業證),退出現役軍人可放寬至高中畢業(含)以上學歷,年齡在18周歲以上,35周歲以下(截止招聘公告發布之日),具有履行職責的身體條件和工作能力,男性身高162cm以上,女性155cm以上。


  四、招聘程序


  (一)報名:


  1、發布招聘公告:通過東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司網站。


  2、報名時間:2018年10月23日至10月31日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00,(周末正常報名)。


  3、報名地點和方式:


  (1)網上報名:登錄東方宏大人力資源有限公司網站(www.hdrl888.com),首頁→在線招聘→我要應聘→報名登記菜單欄→東方市交通管理總站招聘。按要求如實填寫相關信息,并提交;如有弄虛作假,立即取消報名資格。


  (2)現場報名地址:海南省東方市二環北路東側東鑫小區A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網和火車道口之間)。報名者需填寫《東方市交通管理總站運政協管員報名表》(報名表可自行網上下載,內容手寫、打印均可,簽名必須手寫),攜帶一寸免冠照片3張,身份證、戶口簿、轉業證(退伍證)、學歷證書原件和復印件。相關材料如有弄虛作假,立即取消報名資格。


  4、報名后,相關信息只在東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司網站及公眾號公布,不在其它途徑公布,各位考生應實時關注。


  (二)資格審查:本次招聘資格審查工作由招聘工作領導小組負責,貫穿于考試聘用全過程。所提供證件資料必須真實有效,如有虛假取消其報名資格或聘用資格。


  (三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格:


  1、參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關有記錄的;


  2、被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安管理處罰法行為,在當地公安部門有記錄的;


  3、曾受過刑事處罰、勞動教養、被辭退或開除公職的;


  4、弄虛作假,偽造資格證件和應聘條件資料的。


  (四)考試:考試分為筆試和面試,總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。


  1、筆試:筆試形式采取閉卷方式進行,考試內容涵蓋常識、道路交通管理基礎知識、相關法律法規等,卷面滿分100分,評分時采取四舍五入,保留小數點后兩位。參加考試的考生,必須攜帶本人準考證和身份證,逾期未領取準考證,視為自動放棄筆試資格。筆試結束后,將根據筆試實際情況,劃定筆試合格分數線,成績將公布在東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司網站及公眾號,不在其它途徑公布,各位考生應實時關注。


  2、面試:筆試成績達到合格者將進入面試,各崗位招聘人數按1:2的比例確定入圍面試人員,若末位有筆試成績同分數者,一并進入面試。面試由東方宏大人力資源有限公司負責組織,時間地點另行通知。


  3、筆試和面試后,按比例計算各個考生的綜合成績,從高分到低分順序以1:1確定入圍人員;若出現同分數者,中共黨員和建檔立卡貧困戶優先考慮,其余情況下,以綜合成績從高分到低分的順序確定;若入圍人員中,出現排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計劃錄入人數的情況下,加試一場面試,以加試成績為準,從高分到低分順序確定入圍人員。


  (五)體檢。


  1、體能測試合格后,按各崗位招聘人數1:1組織入圍人員進行體檢,體檢費用由入圍者承擔。體檢由招聘工作領導小組參照《事業編錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定來進行,指定市級綜合性醫院。


  2、對體檢結果有疑問者,自知道體檢結果3天內提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。


  3、對體檢不合格者或自愿放棄者,按綜合成績排序,依次等額遞補。


  (六)政審。


  1、體檢結束后,將對合格人員進行政審考察,政審的內容按第四項招聘程序中第(三)小項“凡有下列情形之一者取消報名資格”進行逐條審查。


  2、對因政審不合格造成的空缺,按相應招聘崗位的綜合成績排名順序,依次等額遞補。


  (七)公示。


  體檢、政審合格者為擬聘用運政協管員,擬聘用人員名單在東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司網站及公眾號進行公示,公示時間為5個工作日,對公示人員有異議的需實名向市交通管理總站反映,若公示期內,未收到任何異議,將正式確定擬聘用運政協管人員。


  (八)培訓。


  公示期滿后,東方市交通管理總站將組織擬聘用人員進行崗前培訓,培訓不合格者,取消其聘用資格。


  (九)聘用。


  培訓結束后,東方宏大人力資源有限公司與東方市交通管理總站簽訂《勞務派遣協議書》,同時與聘用人員簽訂勞動合同,并派遣到東方市交通管理總站工作,合同期限三年,試用期為三個月,期滿根據崗位需要可續簽,試用期結束時接受試用期考核,考核不合格的,取消聘用資格。


  五、工資福利待遇


  派遣人員工資待遇為3000元/人/月(含五險一金),納入市財政預算給予保障,往后年度應發工資隨著最低社保和公積金基數調整進行動態調整。


  六、人員管理


  運政協管人員管理和考核由東方市交通管理總站出臺具體的管理辦法,年終考核不合格者,退回東方宏大人力資源有限公司解除勞動合同。


  七、紀律要求


  本次招聘工作由東方宏大人力資源有限公司負責,東方市交通管理總站對整個過程實行監督,同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。


  八、其他


  本次招聘由招聘運政協管人員工作領導小組負責解釋。


  咨詢電話:25526068(東方市交通管理總站)


  25563638(東方宏大人力資源有限公司)


  附件:1、《招聘崗位表》


  2、《運政協管人員報名表》


  東方宏大人力資源有限公司


  2018年10月19日

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