2018年江蘇常州工程職業技術學院招聘教師17人公告

來源：常州工程職業技術學院 2018-10-23 08:49:55

　　常州工程職業技術學院2018年長期公開招聘教師公告（第二批）

　　為更好地選拔優秀人才，充實教師隊伍，優化師資結構，常州工程職業技術學院（全額撥款單位）現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件，博士研究生原則上不超過40周歲，具有副高職稱者放寬至45周歲,具有正高職稱者可放寬至50周歲。

　　4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。應屆畢業生應于2019年3月31日前取得相應學歷和學位。國（境）外留學回國人員應在考核前取得教育部學歷認證報告。

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生、取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發[2012]418號文件有關規定執行。

　　二、報名

　　本次招聘為長期公開招聘。公告發布10個工作日后即可以組織考核工作，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續接受報名。

　　（一）報名時間

　　報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

　　1.報名、照片上傳時間： 2018年10月24日9:00—2018年12月31日16:00。

　　2.資格初審時間：2018年10月24日9:00—2018年12月31日17:00。

　　（二）網上確認

　　1.報考人員網上提交報名信息，報名24小時后（周末、節假日時間順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

　　（四）報名注意事項及資格審查

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。

　　3.應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作〔注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者（導師為第一作者）等信息〕和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經費等信息）。

　　5.本次公開招聘不設開考比例。

　　6.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、考試辦法

　　（一）資格復審

　　復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件：①最高學歷、學位證書，身份證；②國內應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；③取得國（境）外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；④本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現個人科研水平的科研成果（原件）⑤崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書、資格證書、獲獎證書等）。

　　（二）考試方式：面試。

　　1.在開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　2.面試按照學院自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、研究能力等，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場公布。

　　3.面試成績為最終的總成績。

　　四、聘用

　　考試結束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及常州工程職業技術學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由常州工程職業技術學院為其辦理有關聘用手續。在學校規定時間內未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業生在規定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢

　　常州工程職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0519-86332213 0519-86332210

　　聯系人：陳老師王老師

　　六、招聘工作監督

　　常州工程職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

　　紀檢監督電話：0519-86332028

　　聯系人：裴老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，