2018年云南文山硯山縣事業單位招聘公告

來源：硯山縣人民政府 2018-10-23 11:17:36

　　2018年硯山縣開展專場招聘事業單位工作人員通告

　　為解決部隊家屬就業安置問題，經州人社局、縣人民政府批準，根據《中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省公安廳<關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(云人社發〔2016〕182號)和《云南省人民政府、云南省軍區<關于批轉省人力資源和社會保障廳省軍區政治部云南省軍人隨軍家屬安置辦法實施細則>的通知》(云政發〔2014〕50號)文件規定，現將2018年硯山縣開展專場招聘事業單位工作人員相關事項通告如下：

　　一、組織實施

　　根據中央、省的文件規定，經州人社局批注，由硯山縣開展專場招聘事業單位工作人員工作領導小組及其辦公室具體負責招聘工作。

　　二、招聘計劃

　　2018年硯山縣開展專場招聘事業單位工作人員1名。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2018年硯山縣開展專場招聘事業單位工作人員計劃》。

　　三、招聘范圍

　　符合招聘基本條件和具備《2018年硯山縣開展專場招聘事業單位工作人員計劃》要求具體條件的人員可報名參加應聘。

　　四、招聘條件

　　(一)招聘的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具備招聘崗位要求的文化程度和所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

　　4.具備崗位要求的身體條件。

　　5.具備擬報考崗位所需的其他條件。

　　(二)不符合報名條件的情形

　　1.我縣財政供養的在職在編人員。

　　2.現役軍人。

　　3.招聘考核時仍未取得畢業證的人員。

　　4.受到禁考處罰期限未滿的人員。

　　5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　6.曾被開除公職的人員。

　　7.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

　　五、招聘方式

　　2018年硯山縣開展專場招聘事業單位工作人員考試以筆試的方式進行，按計劃審批聘用。

　　六、報名辦法

　　1.報名時間：2018年10月30日

　　2.報名地點：硯山縣人社局公共就業和人才服務中心(三樓)

　　3.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，并同時開展資格審核。資格審核是對考生所持證明材料與崗位設置要求是否一致進行對比，若考生個人資格證明材料與崗位要求不符的，取消該人員進入下一招聘程序的資格。

　　考生須按照崗位要求提供原件和復印件(原件退回、復印件存檔)進行審核：本人身份證(戶口冊)、畢業證、結婚證、學歷認證報告及所報考崗位條件要求的相關證書原件，若所提供資料不符，則不能通過資格審核。

　　七、招聘程序

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2018年10月31日，下午15：00-17:00。

　　2.筆試地點：詳見準考證

　　3.筆試方式：考試采用閉卷筆試方式進行，總分為100分。

　　4.筆試科目：綜合基礎知識

　　5.最低控制分數線：筆試結束后，公布筆試最低控制分數線及筆試成績/UploadFiles/Announce/2018/10/201810221040109843.xls，筆試成績達到最低控制分數線方能進入下一招聘程序。

　　報考人員筆試考試用品由縣人力資源和社會保障局統一配備，報考人員無需自帶。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備(如手機、電子手表、電子手環等)帶至座位。凡發現將上述設備帶至座位，一律按照相關規定處理。

　　(二)綜合成績的確定

　　筆試成績即綜合成績，按四舍五入保留兩位小數予以公布。

　　(三)體檢和考察

　　1.確定人選

　　按開考計劃數1:1的比例確定進入體檢和考察階段。

　　2.體檢

　　體檢工作由專場招聘工作領導小組統一組織，體檢費用由考生自理。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規定執行。體檢結果必須有主檢醫師簽署意見，并加蓋醫院印章。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考人員，將取消聘用資格。

　　體檢不合格者，不予聘用。

　　3.考察

　　考察由專場招聘工作領導小組組織實施，采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考核。同時要核實擬聘對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　(四)公示和聘用

　　1.確定擬聘用人員和公示

　　縣人力資源和社會保障局按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考核情況綜合考慮擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員將在硯山縣人民政府網上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　2.聘用

　　擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局將相關材料報州人社局審批，縣人力資源和社會保障局依據州人社局下達的聘用通知辦理相關手續。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　八、紀律

　　(一)報考人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。