根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（甬政發〔2007〕109號）、《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》（甬人社發〔2012〕180號）和《江北區事業單位工作人員陽光招錄實施辦法》（北區委辦〔2013〕75號）的有關規定，寧波市江北區面向社會公開招聘事業編制工作人員22名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　　（一）遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質。

　　（二）具備國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求。以第二專業報名的，其第二專業須取得教育部學歷認定。

　　（三）具有適應崗位要求的身體條件。

　　（四）具備崗位所需的其他條件。

　　具體招聘單位、崗位、人數和招聘條件，詳見附件。

　　三、報考程序

　　本次招聘統一采取網絡報名的辦法。

　　（一）注冊及報名

　　1、報名時間：2018年10月26日9時—10月29日16時。

　　2、報考者登陸寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“事業招考”欄目中的考試“報名入口”，點擊進入“2018年江北區事業單位公開招聘事業人員公告”欄。

　　報考人員按實注冊個人信息，仔細閱讀崗位資格條件，并選擇對應崗位報名，逾期則不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。

　　（二）資格初審

　　時間：2018年10月30日9時—11月1日16時。

　　區人力資源和社會保障局組織招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

　　（三）查詢并再次報名

　　時間：2018年11月2日9時—11月2日16時。

　　已報名人員登陸寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“事業招考”欄目中的考試“報名入口”,“2018年江北區事業單位公開招聘事業人員公告”欄查詢資格初審結果。通過的不能再改報其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。

　　（四）繳費確認

　　時間：2018年11月5日9時—11月6日16時。

　　通過資格初審的報考人員在規定時間內登陸寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“事業招考”欄目中的考試“報名入口”，進行繳費確認，未按時繳費確認的，視作自動放棄報考（繳費確認完成才算報名成功）。繳費標準：50元/科（浙價費〔2018〕21號）。

　　繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招聘指標將在江北區人力資源和社會保障局網上予以公布。

　　擬取消崗位中符合報名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日（含）起2個工作日內向江北區人力資源和社會保障局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄改報。因指標取消且無法改報或放棄改報的人員將統一退還報名費。

　　（五）下載并打印準考證

　　時間：2018年11月15日9時—11月16日16時。

　　已確認完成繳費的人員，在規定時間內登陸寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“事業招考”欄目中的考試“報名入口”下載打印準考證。

　　四、考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

　　（一）筆試

　　筆試時間：初定于2018年11月17日(具體時間以準考證為準)。報考人員須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　筆試內容為綜合知識和寫作，滿分為100分。區人力資源和社會保障局根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數確定面試對象，指標數2名及以下的按1:3比例確定，指標數3名及以上的按1:2比例確定，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試人員名單一般于筆試結束15個工作日在江北區人力資源和社會保障局網上公布。

　　（二）資格復審

　　面試前，由區人力資源和社會保障局在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格復審。

　　資格復審須提供的證件材料為：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、執業資格證書、工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。

　　（三）面試

　　面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。考生憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。

　　（四）成績

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在江北區人力資源和社會保障局網上公布。

　　五、體檢與考察

　　（一）體檢

　　體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。

　　體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

　　（二）考察

　　對體檢合格人員開展組織考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。自愿放棄考察者，須向江北區人力資源和社會保障局提交書面申請。考察結果為“不宜錄用事業單位工作人員”的淘汰。

　　六、公示與聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否聘用。

　　在辦理聘用手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。

　　七、遞補規定

　　1、面試對象在資格復審開始48小時前,向區人力資源和社會保障局提交不參加資格復審書面確認書的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補。面試對象在資格復審環節不符合招聘條件的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審，未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄。

　　2、面試對象未按上述時間要求書面提出不參加資格復審和面試，或不按規定時間、地點參加資格復審和面試，或資格復審、面試不合格的，均不再遞補。

　　3、體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不宜錄用為事業單位工作人員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理錄用審批手續前書面提出放棄錄用資格的，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，不再遞補。

　　八、有關說明及注意事項

　　（一）本次招聘所涉及的年齡、工作經歷時間的計算統一截至2018年10月23日（含）。其中，年齡要求在30周歲以下的，指1988年10月23日(含)以后出生；年齡要求在28周歲以下的，指1990年10月23日（含）以后出生。

　　（二）本次招聘面向具有寧波大市戶籍人員崗位的人員，以2018年10月23日的戶籍所在地為準。

　　（三）截至2018年10月23日，現役軍人不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　（四）報考人員須在2018年10月23日前已取得相應的學歷學位證書，且符合報考崗位所需的學歷、學位和崗位要求；特別以研究生學歷報考的均須已取得研究生學歷、學位證書。留學人員須在資格復審時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　（五）在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷計算。

　　（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律法規規定不得錄用為事業人員的其他情形人員，不得報考。

　　（七）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部（含事業單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業單位負責人）應當逐級落實事前報備制度。

　　（八）報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

　　（九）報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

　　（十）本次公開招聘，江北區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上出現的任何招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我區招聘主管部門無關、與本次考試無關。

　　江北區人力資源和社會保障局網站網址：http://www.nbjb.gov.cn/col/col112150/index.html

　　本次公開招聘工作咨詢電話：0574-87668176（工作時間開放）

　　附件：2018年江北區機關部門、鎮、街道下屬事業單位公開招聘事業單位工作人員計劃表.docx

　　寧波市江北區人力資源和社會保障局

　　2018年10月23日