2018年浙江嘉興市嘉北街道招聘社區(qū)人員7人公告
根據(jù)街道社區(qū)實(shí)際工作開展的需要，決定公開招聘社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
社區(qū)工作人員7名，其中綜合崗6名(男性3名，女性3名);綜治崗1名。
二、招聘崗位
綜合崗：有較強(qiáng)的處理群眾工作能力及邏輯思維能力。法律法規(guī)熟悉且文字功底較強(qiáng)的優(yōu)先。
綜治崗：負(fù)責(zé)轄區(qū)群體性突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處置，轄區(qū)矛盾糾紛化解，組織開展治安巡防，負(fù)責(zé)社區(qū)服刑人員日常教育監(jiān)督管理。本崗位艱苦，需經(jīng)常夜間巡防，更適合男性。
三、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)較好，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法;
2、身體健康，工作勤奮，熱愛社區(qū)工作;
3、具有嘉興市戶口(以2018年10月29日的戶口所在地為準(zhǔn));
4、大專及以上學(xué)歷;
5、年齡在35周歲以下(1983年10月29日后出生)，符合下列條件人員報(bào)考年齡可放寬至36周歲：①退伍軍人;②在其他企事業(yè)單位管理崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人2年及以上的;③取得由省、市人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的社會(huì)工作專業(yè)資格證書(社工證)的;
6、已在社區(qū)工作的人員不作為此次招聘對(duì)象。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2018年10月29日(周一)—10月31日(周三)上午9︰00—11:00，
下午14:00——16︰00
2、報(bào)名地點(diǎn)
嘉興市東升西路1號(hào)，嘉北街道辦事處1號(hào)樓207室。聯(lián)系電話：82203057，89970132。
3、報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①《嘉北街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(見附件);②畢業(yè)證書、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;③近期一寸免冠證件照2張;④工作年限相關(guān)證明(社保證明)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
通過資格審查的報(bào)考人員于2018年11月2日(周五)上午9︰00—11:00，下午14:00——16︰00，持本人身份證到嘉北街道辦事處1號(hào)樓207室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
如報(bào)考符合條件的人數(shù)高于招聘計(jì)劃人數(shù)的6倍，則舉行筆試;如報(bào)考符合條件的人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)的6倍，則報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;如報(bào)考符合條件的人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，則取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間為2018年11月3日(周六)上午9︰00—11︰00，考試內(nèi)容為時(shí)事政治、社會(huì)管理工作、綜合知識(shí)、法律知識(shí)及寫作，筆試成績(jī)滿分為100分，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)面試
面試時(shí)間為2018年11月10日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容包括社會(huì)工作知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)等，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高分到低分1︰6的比例確定。
(四)體檢
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例折算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。(筆試加面試兩項(xiàng)總成績(jī)不得低于60分)。根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分1︰1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或放棄體檢的，從面試入圍人員中依次遞補(bǔ)，如總成績(jī)相等者以面試排名遞補(bǔ)。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用考生自理。
(五)考察
考察由街道組織實(shí)施。考核參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，從總成績(jī)?nèi)雵藛T中依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在嘉北街道官方微信公眾號(hào)(嘉北之聲)上公示5個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，與其簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員必須按本公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員所須提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。
2、本公告未盡事宜，由嘉北街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、聘用等事宜將在嘉北街道官方微信公眾號(hào)上公布。
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2018浙江嘉興市嘉北街道招聘社區(qū)人員報(bào)名
