韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才公告

 

　　根據(jù)湞江區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)的決策部署，為進(jìn)一步做好我區(qū)基層醫(yī)技護(hù)人才儲(chǔ)備工作，2018年湞江區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才48名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引才崗位及人數(shù)

 

　　公開(kāi)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才48名(具體崗位詳見(jiàn)附件1)，人員實(shí)行區(qū)招區(qū)管鎮(zhèn)用，由湞江區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一調(diào)配到區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

 

　　二、引才對(duì)象

 

　　1.40周歲以下(1978年7月30日后出生)，全日制本科畢業(yè)生且獲得學(xué)士學(xué)位及以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術(shù)人才;

 

　　2. 45周歲以下(1973年7月30日后出生)，中專及以上學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才(影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行);

 

　　3.男50周歲以下(1968年7月30日后出生)，取得衛(wèi)技類中級(jí)職稱及以上資格的專業(yè)技術(shù)人才。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　獲聘人員為公益一類事業(yè)單位編制人員。試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，享受湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇。獲聘人員需在湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上(不含規(guī)培期)。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(三)具有招聘崗位所要求的資格條件;

 

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

 

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

 

　　2. 違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

 

　　3.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告不得報(bào)考的人員。

 

　　4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足10年的。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　五、引才程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2018年11月7日至9日，上午8：30—12：00;下午14：30—17：30，共3天。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　韶關(guān)市湞江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓(湞江區(qū)西堤北路22號(hào))

 

　　3.報(bào)名方式及所需材料

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名考生需提交以下資料：

 

　　(1)《韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件3，自行下載，用A4紙雙面打印，1份)。

 

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證原件及復(fù)印件(各1份，原件審核后退回，復(fù)印件需本人簽名確認(rèn)與原件一致)。

 

　　(3)本人近期正面免冠紅底大一寸彩色照片1張。

 

　　(4)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編在崗人員報(bào)考須先征得所在單位同意，出具同意報(bào)考的書面證明材料。

 

　　(5)湞江區(qū)區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗人員、二甲及以上醫(yī)院在崗人員還需提供單位工作證明和社保清單。

 

　　(6)有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者，須提供相應(yīng)工作年限的社保清單和單位工作證明。工作年限計(jì)算至2018年7月30止。

 

　　報(bào)名考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取引進(jìn)資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　(二)考核

 

　　1.人才評(píng)價(jià)維度表評(píng)價(jià)

 

　　按照《韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才人才評(píng)價(jià)維度表(見(jiàn)附件2)》對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行評(píng)分，從學(xué)歷、職稱、年齡、工作年限等方面對(duì)基本情況進(jìn)行量化打分，滿分為80分。人才評(píng)價(jià)維度表得分另行在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)公布。

 

　　2.面試

 

　　(1)面試對(duì)象。根據(jù)人才評(píng)價(jià)維度表得分從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定面試人選，報(bào)名人數(shù)少于3人的則按實(shí)際人數(shù)面試。如有面試人員放棄面試機(jī)會(huì)，且該崗位進(jìn)入面試人員不夠1:3比例時(shí)，按人才評(píng)價(jià)維度表得分從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

 

　　(2)面試方式：

 

　?、僮o(hù)理崗位采取技能操作考核方式進(jìn)行。

 

　?、谂R床醫(yī)生、口腔科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、影像醫(yī)生、全科醫(yī)生、檢驗(yàn)師、藥師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　面試滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分。低于合格線分?jǐn)?shù)的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)公布。

 

　　3.成績(jī)

 

　　最終成績(jī)(滿分100分)=人才評(píng)價(jià)維度表得分(占50%)+面試成績(jī)(占50%)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，如同一崗位考生最終成績(jī)相同的，則按照人才評(píng)價(jià)維度表得分高低順序確定名次;如人才評(píng)價(jià)維度表得分仍相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

 

　　(三)體檢

 

　　按總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人選，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(四)考察

 

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件及報(bào)名表所填寫資料的真實(shí)性。

 

　　(五)公示與聘用

 

　　1.公示

 

　　體檢與考察合格者確定為擬聘用人員，在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公示。

 

　　2.聘用

 

　　(1)經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。擬聘用者，從接到聘用通知起30個(gè)工作日內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理，所空缺名額按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)對(duì)象必須從接到通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。

 

　　(2)引才對(duì)象需簽訂在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)服務(wù)5年(不含規(guī)培期)以上的承諾書，不簽訂承諾書的不辦理聘用手續(xù)。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，違約記錄放入個(gè)人檔案，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

 

　　(3)被聘用者試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

 

　　六、遞補(bǔ)聘用

 

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招錄機(jī)關(guān)研究決定。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

 

　　本公告由韶關(guān)市湞江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0751—8872953。

 

　　附件：1-4下載

 

　　1. 韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才崗位表

 

　　2. 韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才人才評(píng)價(jià)維度表

 

　　3. 韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才報(bào)名表

 

　　4. 同意報(bào)名證明

 

　　湞江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 

　　2018年10月23日