韶關市湞江區2018年基層醫療衛生引進人才公告

 

　　根據湞江區委、區政府建設衛生強區的決策部署，為進一步做好我區基層醫技護人才儲備工作，2018年湞江區區屬醫療衛生機構面向社會公開引進基層醫療衛生專業人才48名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、引才崗位及人數

 

　　公開引進基層醫療衛生專業人才48名(具體崗位詳見附件1)，人員實行區招區管鎮用，由湞江區衛計局統一調配到區屬醫療衛生機構工作。

 

　　二、引才對象

 

　　1.40周歲以下(1978年7月30日后出生)，全日制本科畢業生且獲得學士學位及以上的衛技類專業技術人才;

 

　　2. 45周歲以下(1973年7月30日后出生)，中專及以上學歷并取得執業助理醫師及以上資格的衛技類專業人才(影像、檢驗、藥劑、口腔、中醫、護理、助產等緊缺專業參照執行);

 

　　3.男50周歲以下(1968年7月30日后出生)，取得衛技類中級職稱及以上資格的專業技術人才。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　獲聘人員為公益一類事業單位編制人員。試用期一年，試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，享受湞江區基層醫療衛生機構醫務人員的薪酬待遇。獲聘人員需在湞江區基層醫療衛生機構服務5年以上(不含規培期)。

 

　　四、報考條件

 

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(二)具備良好的品行和職業道德;

 

　　(三)具有招聘崗位所要求的資格條件;

 

　　(四)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

 

　　(五)法律、法規規定的其他條件。

 

　　有下列情況之一者，不得報考：

 

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

 

　　2. 違反國家計劃生育政策的。

 

　　3.近兩年內在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內在事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的。根據2014年至2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘公告不得報考的人員。

 

　　4.現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足10年的。聘用后即構成回避關系的。

 

　　5.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

 

　　五、引才程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2018年11月7日至9日，上午8：30—12：00;下午14：30—17：30，共3天。

 

　　2.報名地點

 

　　韶關市湞江區衛生和計劃生育局一樓(湞江區西堤北路22號)

 

　　3.報名方式及所需材料

 

　　采取現場報名方式，報名考生需提交以下資料：

 

　　(1)《韶關市湞江區2018年基層醫療衛生引進人才報名表》(附件3，自行下載，用A4紙雙面打印，1份)。

 

　　(2)畢業證、學位證、身份證及崗位要求的相關資格證、職稱證原件及復印件(各1份，原件審核后退回，復印件需本人簽名確認與原件一致)。

 

　　(3)本人近期正面免冠紅底大一寸彩色照片1張。

 

　　(4)在機關、事業單位及國有企業工作的在編在崗人員報考須先征得所在單位同意，出具同意報考的書面證明材料。

 

　　(5)湞江區區屬醫療機構在崗人員、二甲及以上醫院在崗人員還需提供單位工作證明和社保清單。

 

　　(6)有基層醫療衛生機構工作經驗者，須提供相應工作年限的社保清單和單位工作證明。工作年限計算至2018年7月30止。

 

　　報名考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

 

　　(二)考核

 

　　1.人才評價維度表評價

 

　　按照《韶關市湞江區2018年基層醫療衛生引進人才人才評價維度表(見附件2)》對報考人員情況進行評分，從學歷、職稱、年齡、工作年限等方面對基本情況進行量化打分，滿分為80分。人才評價維度表得分另行在韶關市湞江區人民政府公眾信息網(http://www.sgzj.gov.cn/)公布。

 

　　2.面試

 

　　(1)面試對象。根據人才評價維度表得分從高分到低分按崗位招聘人數以1:3比例確定面試人選，報名人數少于3人的則按實際人數面試。如有面試人員放棄面試機會，且該崗位進入面試人員不夠1:3比例時，按人才評價維度表得分從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

 

　　(2)面試方式：

 

　　①護理崗位采取技能操作考核方式進行。

 

　?、谂R床醫生、口腔科醫生、中醫醫師、影像醫生、全科醫生、檢驗師、藥師崗位采取結構化面試方式進行。

 

　　面試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位，合格線為60分。低于合格線分數的考生，不能進入體檢和考察環節。

 

　　(3)面試時間及地點。具體面試名單、時間和地點另行在韶關市湞江區人民政府公眾信息網(http://www.sgzj.gov.cn/)公布。

 

　　3.成績

 

　　最終成績(滿分100分)=人才評價維度表得分(占50%)+面試成績(占50%)，成績按四舍五入保留小數點后3位，如同一崗位考生最終成績相同的，則按照人才評價維度表得分高低順序確定名次;如人才評價維度表得分仍相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

 

　　(三)體檢

 

　　按總成績由高到低的順序等額確定參加體檢人選，體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。

 

　　(四)考察

 

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法(含計劃生育)、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件及報名表所填寫資料的真實性。

 

　　(五)公示與聘用

 

　　1.公示

 

　　體檢與考察合格者確定為擬聘用人員，在韶關市湞江區人民政府公眾信息網公示。

 

　　2.聘用

 

　　(1)經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘用者，從接到聘用通知起30個工作日內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理，所空缺名額按最終成績從高分到低分的順序依次遞補，原則上遞補對象必須從接到通知之日起30個工作日內辦好所有手續。

 

　　(2)引才對象需簽訂在我區基層醫療衛生機構(鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心)服務5年(不含規培期)以上的承諾書，不簽訂承諾書的不辦理聘用手續。服務期未滿因個人原因離職的，違約記錄放入個人檔案，自離職之日起3年內不得參加我區事業單位公開招聘。

 

　　(3)被聘用者試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以轉正;試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

 

　　六、遞補聘用

 

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由招錄機關研究決定。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

 

　　本公告由韶關市湞江區衛生和計劃生育局負責解釋，聯系電話：0751—8872953。

 

　　附件：1-4下載

 

　　1. 韶關市湞江區2018年基層醫療衛生引進人才崗位表

 

　　2. 韶關市湞江區2018年基層醫療衛生引進人才人才評價維度表

 

　　3. 韶關市湞江區2018年基層醫療衛生引進人才報名表

 

　　4. 同意報名證明

 

　　湞江區衛生和計劃生育局

 

　　2018年10月23日