2018年湖南邵陽新邵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務(wù)站招聘19人公告

來源：新邵縣人民政府 2018-10-24 09:51:58

　　新邵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務(wù)站招聘臨聘人員公告

　　因工作需要，本公司面向社會公開招聘工作人員，派遣到新邵縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務(wù)站（以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站）擔(dān)任專職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和人數(shù)

　　面向湖南省招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站專職工作人員19名。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

　　2、具有大專以上文化程度，專業(yè)不限；

　　3、18周歲以上、40周歲以下（1978年10月31日至2000年10月31日期間出生)；

　　4、同等條件下，新邵戶籍優(yōu)先、持有社工證或心理咨詢師證的優(yōu)先。

　　下列人員不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職、開除學(xué)籍的人員；

　　2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

　　3、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）人員；

　　4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、有違規(guī)違紀(jì)、失信被執(zhí)行等不良行為記錄的人員。

　　三、人員性質(zhì)及待遇

　　（一）人員性質(zhì)：依照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，招聘人員與本勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣制，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，派遣到新邵縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務(wù)站工作，不屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員，不占機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。

　　（二）人員待遇：

　　1、合同期間工資待遇為：全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及持有社工證或心理咨詢師證的每人3000元/月，其余每人2700元/月。繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育等社會保險（其中：單位負(fù)擔(dān)部分由本公司繳納，個人負(fù)擔(dān)部分由本公司每月從工資待遇中代扣代繳）。

　　2、績效獎：年底根據(jù)工作考核情況適當(dāng)發(fā)放績效獎，考核等次在合格以下（不含合格等次）的不予發(fā)放。

　　四、報名、考試與聘用

　　（一）報名

　　1、報名時間：10月24日～10月30日，逾期不再受理。

　　2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考對象將下列資料以電子文檔形式打包(文件名為：姓名+報考崗位)發(fā)送至電子郵箱254509952@qq.com；

　　（1）《2018年公開招聘工作人員報名資格審查表》電子檔（含近期免冠2寸正面電子照片）；

　　（2）有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報告電子檔(往屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報告、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍驗證報告)等資料。

　　（3）持有社工證或心理咨詢師證的，提供證件照片電子檔。

　　3、開考比例。崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1:2方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，需經(jīng)委托單位主管部門研究確定是否開考。

　　(二)筆試

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于11月上旬到本公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間以電話通知為準(zhǔn)。

　　2、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、社會工作、寫作等，滿分100分，考試時間共計3小時。

　　3、筆試時間。筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。考生參加筆試時必須攜帶本人有效二代居民身份證（或臨時居民身份證）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　4、公布筆試成績。閱卷工作結(jié)束后，在新邵政府網(wǎng)公布考生筆試成績。

　　加分政策。全日制學(xué)歷的，大專學(xué)歷計0分，三本計0.5分，二本計1分，一本計1.5分，“211工程”高校一級學(xué)院本科畢業(yè)生計2.0分，“985工程”高校一級學(xué)院本科畢業(yè)生計2.5分，研究生畢業(yè)計3分，學(xué)歷加分只計1項，就高不就低。除學(xué)歷外，持有社工證或心理咨詢師證的另外再加1.5分。加分直接計入筆試分。

　　（三）資格審查

　　1、審查時間和地點：另行通知。

　　2、審查對象：按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1.5的比例，從高分到低分（分?jǐn)?shù)按筆試分加政策加分后的總分計算）確定資格審查對象。

　　3、審查內(nèi)容：報考人員需提供以下材料：

　　（1）本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及以上證件的A4復(fù)印件；

　　（2）有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告紙質(zhì)檔(在學(xué)信網(wǎng)上打印帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報告，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生打印學(xué)籍驗證報告)；

　　（3）持有社工證或心理咨詢師證的，應(yīng)提供證件原件及A4復(fù)印件；

　　（4）本人簽字的《2018年公開招聘工作人員報名資格審查表》紙質(zhì)檔。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，給予取消聘用處理。

　　4、資格審查對象遞補(bǔ)。資格審查中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員為資格審查不合格，立即取消其考試資格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格或放棄審查資格的，在報考人員中，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　（四）面試

　　1、面試人選確定。資格審查結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選。如最后一名面試入圍人員筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。如招聘崗位計劃數(shù)與參加該崗位面試人數(shù)的比例達(dá)不到1:1.5，經(jīng)委托單位主管部門研究，確定該崗位面試人選。

　　2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　3、面試時間地點:另行通知。

　　（五）考試總成績的計算

　　考試總成績按筆試成績占70%、面試成績占30%確定。即：總成績=（筆試成績+加分）×70%+面試成績×30%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，相關(guān)成績在新邵政府網(wǎng)公布。

　　（六）體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員的總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，采取依次按新邵戶籍、筆試成績高、有心理咨詢等相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先的辦法確定。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。報考同一崗位的應(yīng)聘人員是否依次遞補(bǔ)，由委托單位主管部門研究決定。

　　體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

　　（七）政審

　　體檢合格的進(jìn)入政審。主要審查擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。政審不合適的，取消擬聘人選資格。報考崗位的應(yīng)聘人員是否依次遞補(bǔ)，由委托單位主管部門研究決定。

　　（八）公示

　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在新邵政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個工作日。

　　2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　（九）聘用

　　1、被聘用人員與本勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理用工手續(xù)。試用期兩個月，試用期不合格的，取消聘用資格。

　　2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立考試誠信檔案。

　　2、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。