2018年內蒙古財經大學招聘36人簡章
內蒙古財經大學2018年內聘崗位人員招聘工作簡章
按照《事業單位人事管理條例》、《內蒙古財經大學自行聘用人員管理暫行辦法》（內財大校發〔2016〕161號）及有關政策，我校決定公開招聘內聘崗位工作人員。現結合學校實際，特制定本簡章。
一、學校簡介
內蒙古財經大學坐落于首府呼和浩特市，始建于1960年，是國家在少數民族地區最早設立的財經類高校。經過58年的建設與發展，現已成為一所以本科教育為主、同時承擔研究生培養任務，以經濟學和管理學為主，理學、法學、工學、文學融合發展，具有鮮明地區和民族特色的財經大學。
學校環境優美，設施齊全，功能完備。建有經濟管理實驗實訓中心、信息化建設與管理中心和各個專業的實驗室模擬訓練教學設施。學校現有普通高等教育在校生21700多人。有理論經濟學、應用經濟學、工商管理、統計學、公共管理5個一級學科，26個二級學科碩士學位授權點以及MBA（工商管理碩士）、MPACC(會計碩士)、MF(金融碩士)等10個專業碩士學位授權點；56個本科專業，其中有27個專業設置蒙漢雙語授課班；5個自治區級重點學科，2個自治區級重點培育學科，19個自治區級品牌專業，2個自治區級重點建設專業，49門自治區級精品課程；18個學院、1個直屬教學部和5個教學輔助機構；1個國家級實驗教學示范中心，3個國家級特色專業，1個教育部專業綜合改革試點項目。
五十八載櫛風沐雨、創新發展，內蒙古財經大學正處于新的歷史發展方位。“十三五”期間，學校圍繞“大財經、大整合、大開放、大發展”來謀篇布局，堅持內涵發展、特色發展、開放發展，為全面建成具有鮮明地區和民族特色的高水平財經大學而努力奮斗。
二、招聘計劃及待遇
本次計劃面向社會公開招聘工作人員36人，其中，輔導員崗位21人（含蒙漢兼通5人），圖書管理員崗位2人，教學秘書崗位7人，管理崗位4人，工勤技能崗位2人。
全部人員為非事業單位編制，簽訂勞動合同，工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.學歷、學位要求：工勤技能崗位學歷要求為全日制中專以上；除此其他崗位應聘人員需為普通高等院校、科研院所全日制研究生畢業且取得碩士學位，或取得碩士學位的留學回國人員；學歷起點為全日制普通高等院校本科畢業；取得本碩學歷、學位的截止時間為2018年7月31日。
5.年齡要求：1987年1月1日以后出生。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具有符合崗位要求的工作能力。
8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得應聘：
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的事業單位工作人員；試用期內的公務員；定向招錄培養或未滿最低服務年限的公務員；法律、法規規定的不得應聘的其他情形人員；應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
四、報名和資格初審
（一）報名
1.采取網上報名的方式進行。
報名網址：http://zp.imufe.edu.cn/zpsys
報名時間：2018年10月27日—10月30日
2.每位應聘人員只能報考一個崗位，需用身份證報名。應聘人員報名時須認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，按照要求認真準確填寫《報名登記表》，要準確、詳細注明擬報崗位與專業等信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本科、碩士期間的畢業證、學位證、學業成績單、外語水平證明等，其中留學回國人員需提供由國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。否則，不予資格審查。應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
3.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科、碩士研究生學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）。須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審核通過。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員需對《報名登記表》中信息再次核對，發現錯誤的請及時修改（特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
4.應聘人員自行選擇答題語種，須在《報名登記表》指定選項中做出選擇。筆試答題語種，一經選定，不予變更。
5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節嚴重的，取消其考試或聘用資格。
（二）資格初審
1、我校于2018年10月28日開始，在網上對應聘人員資格進行初審。對未通過審核的，在報名系統中將說明理由。資格初審工作于2018年10月31日18時結束，請應聘人員登陸報名網站關注審查結果。
2、招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題，由我校招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
3、應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。資格審核通過后，不得再改報其他崗位。
4、資格初審通過的應聘人員須到我校進行面試，面試的時間、地點及有關事項內容，提前在報名網站上通知。
5、資格初審后，根據報名情況和崗位需求，對未達到1:3開考比例的崗位，視情況降低開考比例。
五、面試或實操
（一） 面試和實操工作由內蒙古財經大學招聘工作領導小組辦公室負責。
（二） 面試滿分為100分，占總成績的比重為70%，面試主要測試應聘人員的業務素質、表達能力、應變能力、邏輯思維能力等綜合素質。其中：工勤技能崗位采取實操和面試方式進行，實操70分，面試30分，主要測試實際操作能力和應變能力。
（三）按照每個崗位應聘人員面試成績從高分到低分的順序和按照崗位招聘計劃數1:3的比例確定進入筆試人員。
（四）參加面試人員需準備以下材料：身份證（或護照）；報名登記表；本、碩畢業證書、學位證書原件及復印件，2018年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件及復印件；應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。
應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意應聘的證明。
凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消資格。
進入筆試人員名單在報名網站上公布。通過人員，可于11月13日至15日打印準考證。
六、筆試
（一）筆試內容為《綜合基礎知識》，滿分為100分，占總成績的比重為30%，采用閉卷方式進行。其中：工勤技能崗位筆試內容為《專業電工知識》，滿分為100分，占總成績的比重為30%。
（二）應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。對不按規定文字作答的，按零分處理。
（三）考試時間和地點，以準考證為準。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。
（四）筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。
（五）考試總成績的計算：
應聘人員考試總成績＝面試成績×70%＋筆試成績×30%
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績＝面試成績×70%＋（筆試成績＋2.5分）×30%
筆試結束后，應聘人員筆試成績在學校網站上公布。
應聘人員筆試成績、考試總成績以及進入體檢和考察人員名單在報名網站上公布。
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
七、體檢與考察
（一）體檢
1. 體檢工作由學校統一組織，費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。
2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
3.體檢時間、醫院另行通知。
（二）考察
根據招聘崗位的要求,對被考察者政治思政表現、道德品質、誠信情況、能力素質、遵紀守法情況、學習或工作表現等進行全面考察，并結合個人檔案對資格條件進行復查。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
（一）根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況，學校按規定標準和程序確定擬聘用人員名單并在報名網站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。
（二）公示結束后，學校為擬聘用人員辦理聘用手續。
九、其他
（一）本次招聘一律不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。任何自稱與本次招聘考試有關的參考書目或培訓均與本次招聘無關，由此造成的個人損失自行承擔。
（二）未盡事宜依據上級文件各相應條款執行或由內蒙古財經大學招聘工作領導小組研究確定。
（三）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（四）本簡章由內蒙古財經大學公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
內蒙古財經大學舉報電話：0471—5300192
內蒙古財經大學咨詢電話：0471—5300171
