2018年福建泉州豐澤公安分局招聘輔警100人公告
豐澤公安分局輔警人員招聘公告
因公安工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員，從事輔警工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額
計劃公開招聘警務輔助人員100名，其中文職類輔警5名，勤務類輔警95名。
二、招聘對象
符合職位要求的社會在職、非在職人員，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；
（三）年滿18周歲以上，35周歲以下；
（四）勤務輔警應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；文職輔警應具有大專以上文化程度及履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;報名人員須于 2018年9月15日前取得相應畢業(yè)證書。
（五）身心健康，五官端正，面部無明顯特征和缺陷，無口吃，沒有色盲，形象良好,文職女輔警身高155厘米以上，勤務男輔警身高166厘米以上。
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機關要求的其他條件。
(七)具有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3、因違紀違規(guī)曾被開除、辭退、解聘的；
4、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6、三代直系血親有精神病史的；
7、其他不適合從事警務輔助工作的。
四、薪資待遇
（一）工資薪酬：
1、文職輔警收入4000元/月左右、勤務輔警收入5000元/月左右。（以上工資收入含基礎工資、工齡工資、加班補貼、崗位工資、績效工資、五險一金，其中績效工資根據(jù)考核情況發(fā)放，單位統(tǒng)一安排住宿，給予適當伙食補貼。）
2、個人“五險一金”繳存部分由單位從警務輔助人員每月工資收入中代扣代繳。
3、年終考核根據(jù)考核等次發(fā)放考核金。
(二)其他
1、實行準軍事化管理，集中住宿，統(tǒng)一管理，能夠適應彈性時間工作制(根據(jù)勤務工作需要安排)；
2、享受教育訓練、表彰獎勵、慰問優(yōu)撫、年休假等其他待遇。
五、招聘程序
（一）報名事項
1.報名時間
即日起至10月26日，報名時間為周一至周五上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
2.報名方式
報名地點：泉州市豐澤區(qū)津淮街29號豐澤公安分局一樓接待室，聯(lián)系人：小王電話：18005055353；駱警官電話：15280897887；林警官電話：13960222051。
3.報名材料
(一)填寫《豐澤公安分局招錄警務輔助人員報名表》一式一份;
(二)身份證(正反面)，戶口簿(首頁和個人頁);
(三)學歷（畢業(yè)）證、專業(yè)技術資格證;
(四)退伍證、表彰獎勵證書(證明);
(五)近期小一寸免冠彩色相片4張。
以上相關證明材料需交驗原件并提供復印件一份，未盡事宜，由豐澤公安分局輔警人員管理工作領導小組辦公室統(tǒng)一解釋。
（二）考試考核
考試考核包括筆試、體能測試和面試。
1、筆試。滿分100分，采取紙質(zhì)方式，考試內(nèi)容為《黨的十九大報告》《中華人民共和國憲法》《公安機關人民警察紀律條令》等法律法規(guī)，主要考察應聘人員的法律基礎知識和規(guī)章制度（詳見理論題庫）。筆試時間和地點另行通知。
2、體能測試。體能測試主要測試應聘人員的身體素質(zhì)情況：男子1000米，女子800米（參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準），除巡特警反恐大隊輔警人員需達到60分，其它崗位達35分即為體能測試合格。
3、面試。依總成績高低，分別按男、女招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對象。面試不合格的，可依總成績高低順序依次遞補人選，面試總分為100分，合格為60分，低于60分的人員直接淘汰。面試結(jié)束后，將筆試、體能測試、面試的成績合成，總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×40%+面試成績×30%。從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
4、體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準》，組織對擬錄用的人員進行健康體檢，未按規(guī)定時間和地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢未能通過者，從總成績?nèi)藛T中按照高分到低分依次遞補。
5、考察。對體檢合格的人員進行政審和組織考察（時間一般為10個工作日），主要審查遵紀守法、思想政治等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察不合格或者放棄考察資格的，依總成績高低依次遞補人選。
6、確定聘用名單并公示。人員經(jīng)考試和政審考察合格后，根據(jù)招聘計劃需求人數(shù)，按照考生總成績排序確定擬聘用人員，同時進行公示，公示時間為5天。
7、簽訂用工手續(xù)。公示結(jié)束后，未收到有關情況反映的，進入為期兩個月的試用期。試用期間，將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合使用期相關規(guī)定行為的，將按國家有關法律法規(guī)解除合約。
六、需注意事項
（一）征信標準：1、累計逾期不超過6次及以上；2、無逾期90天以上情形；3、不得被列為失信被執(zhí)行人。（出示銀行開具無惡意逾期證明或法院相關書面證明的除外）
（二）親屬范圍：家庭成員包括配偶、父母、子女、未婚兄弟姐妹。近親屬包括祖父母、外祖父母、父母的兄弟姐妹及其子女、已婚兄弟姐妹、配偶的父母及未婚兄弟姐妹。
（三）理論測試：主要考察應聘人員的法律基礎知識和規(guī)章制度常識，題庫共500題，測試時間為60分鐘，總分為100分。隨機抽取90題，題目及分值為40題單選題，每題1分，30題判斷題，每題1分，20題多選題，每題1.5分。
