2019年安徽合肥肥東錦弘中學教師招聘177人公告
辦學以來,學校秉承“尊重、和諧、規范、卓越”的管理理念,致力于“辦真正的教育、辦大眾化的精品教育”的辦學指導思想,特別是近年來我校著力教研,著力拔尖人才培養,注重“精細管理、公正管理、嚴格管理、情感管理”,形成一整套“立足錦弘實際,依據教育規律,順應教育潮流,推動局勢向好”的教育教學教研模式,使得學校以質量為核心的知名度、美譽度、品牌號召力日趨提高。并于2016年承辦全國民辦教育協會年會。
學校位于安徽省省城合肥東大門,交通便利,通往合肥方向的37路、38路、39路和通往合肥火車站的40路公交車經過學校門口。
學校具有濃郁的現代氣息,辦學條件堪稱一流,教育教學設施先進,有功能齊全的實驗室、圖書館、體育館,并且全部教室都配有可觸式互動多媒體一體機供教師進行聯網多媒體教學。這里是廣大師生學知識、育品行、強身體、求發展的最佳場所。
為進一步夯實辦學基礎,提高教學質量,打造教育品牌,實現學校健康發展、科學發展、內涵發展和可持續發展,現面向全國高薪誠聘優秀教師,共謀發展,鑄造新的輝煌!
一、招聘條件
1、遵紀守法,具有良好的政治素質、職業道德和相應的教師資格。
2、熱愛民辦教育,樂于進取,勇于探索,師德高尚,富有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神。
3、小學教師須具有??萍皩?埔陨蠈W歷,初、高教師須具有本科及本科以上學歷,能引領學科教學的卓越教師和“211”、“985”高校優秀應、歷屆本科及碩博畢業生,省(市)級以上教學能手、教壇新星、學科帶頭人等優先考慮。
二、招聘原則
公開、公平、公正、分類、擇優。
三、招聘人數
小學部、初中部、高中部
四、教師待遇
1、初、高中教師年收入7-15萬,小學教師年收入3-7萬。享受寒暑假帶薪休假。
2、在校工作期間擔任班主任、備課組長、主管及校助等職務的教師,另享受每月300-1500元的崗位津貼。
3、學校為教師辦理醫療、養老等五項社會保險及職稱評定工作。
4、每年春節、教師節各享受2000元福利津貼。
5、在校工作每滿一年,每月增資300元以上。近三年來我校小學、初中、高中均按500元/月,700元/月,1000元/月的幅度上調工資待遇。
6、年度評優,榮獲“十佳教師”、“十佳班主任”、“十佳業務骨干”等榮譽稱號的教師,每人享受2000元獎金。
7、在校工作期間:
(1)滿三年后,享受第13個月工資。
(2)滿四年后,享受每月300元住房津貼。
(3)滿五年后,享受節日獎3000-5000元(中秋、端午等)。
(4)滿六年后,享受第14個月工資。
8、學校設立教學成果獎及中高考獎。
五、招聘流程
1、應聘者可將本人簡歷、相關證件復印件郵寄至我校人力資源部,或投寄電子簡歷至我校電子信箱:ccs@jinhongedu.com.(郵件名稱格式:應聘學段+學科+畢業院校+姓名)
2、集中招聘:
?、傥倚6ㄓ?019年元月5日、6日舉行集中招聘,符合招聘條件者請于元月5日上午8:00-11:30直接來校報到,來時攜帶本人有效身份證件、兩張1寸照片。元月5日下午2:00開始筆試,筆試合格人員于元月6日參加試教環節。
?、谖倚⒎植块T、分學科通知試教合格人員來校參加面試,面試合格后即簽訂就業合同。
六、聯系方式
校址:合肥市肥東縣店埠鎮石塘路6號(合蚌路與石塘路交叉口38路公交車錦弘中學站)
郵編:231600
網址:www.jinhongedu.com
辦公電話:0551—67708526 0551—67752866
聯系人: 陳老師:15212794795
陸老師:15395195992