哈爾濱工程大學坐落于美麗的松花江畔——北國冰城哈爾濱市。學校前身是創建于1953年的中國人民解放軍軍事工程學院(“哈軍工”)。1970年，在“哈軍工”原址，以海軍工程系全建制及其他各系(部)部分干部教師為基礎，組建哈爾濱船舶工程學院;1978年，被國務院確定為全國重點大學;1994年，更名為哈爾濱工程大學;1996年，進入首批“211工程”建設高校行列;2011年，進入國家“985”工程優勢學科創新平臺項目建設高校行列。學校現隸屬于國家工業和信息化部，是我國“三海一核”(船舶工業、海軍裝備、海洋開發、核能應用)領域重要的人才培養和科學研究基地。

　　學校以鮮明的“三海一核”特色優勢，進入國家“雙一流”建設行列。在全國第四輪一級學科評估中，“雙一流”建設重點學科船舶與海洋工程獲評A+，現有一級博士點學科均獲B級以上評價，13個學科進入全國前30%，學科整體評價取得歷史最好成績。

　　學校現有一級學科博士點12個，一級學科碩士點27個，本科招生專業55個，博士后科研流動站12個，博士后科研工作站2個。一級學科國家重點學科1個、二級學科國家重點學科1個，國防特色學科11個、國防特色專業7個，材料科學、工程學、化學進入ESI全球前1%行列。學校是首批入選“卓越工程師教育培養計劃”高校，并被教育部、總政治部列入“21世紀人才強軍計劃”，是海軍在東北地區唯一選拔培養后備軍官的依托學校。學校青島船舶科技園占地150畝，建筑面積18萬平米，建設“一院一園一中心”， 包括船舶與海洋工程裝備產業技術研究院，船舶與海洋工程裝備創新科技園和軍民融合艦船裝備技術保障中心。圍繞海洋科技和軍民融合兩大主題，加強前沿技術、關鍵共性技術研究和成熟項目產業化落地，建設軍民結合、產學研一體的科技協同創新服務平臺。目前，3.3萬平方米辦公孵化樓(一期)、1.1萬平方米中試基地投入使用，6.7萬平方米人才公寓完工，2.8萬平方米辦公孵化樓(二期)已經封頂，預計今年投入使用。

　　學校歷來有重視科研工作的傳統，不僅以國內第一艘實驗潛艇、第一艘水翼艇、第一臺艦載計算機、第一套條帶測深儀等數十項填補國內空白的重大科研成果著稱，而且還以雙工型潛器、氣墊船、梯度聲速儀等成果摘取過世界第一的桂冠。學校在船海核領域保持著很強的技術儲備，水下機器人、船舶減搖、船舶動力、組合導航、水聲定位、核動力仿真、大型船舶仿真驗證等技術居國內領先或國際先進地位，現已成為我國艦船科學技術基礎和應用研究的主力軍之一、海軍先進技術裝備研制的重點單位、我國發展海洋高技術的重要依托力量。當前，學校是我國深海油氣開發最核心裝備3000米半潛式鉆井平臺、3000米起重鋪管船的設計研發單位之一，是“深海空間站工程”六個系統中三個系統的牽頭單位，是“蛟龍號”7000米載人潛水器水下導航定位系統國產化的裝備提供方，為我國首條三體搜救艇、萬箱集裝箱船、自升式鉆井平臺等新船型開發及深海工程裝備研發提供了全面的基礎技術支撐。“十一五”以來，承擔國家重大科技攻關、國家和國防“973”計劃及“863”計劃、國防預研和型號等一大批科研項目，獲得省部級以上科技獎勵280余項。2017年科技經費到款突破13億元。

　　一、人才引進支持政策

　　1.杰出領軍人才：具有較強學術領導力，在所從事領域的科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就，具備引領相關學科群趕超或保持國際領先水平的能力。杰出領軍人才具體包括：海外著名大學教授、國家“973”項目首席科學家、國家“萬人計劃”領軍人才、國家“千人計劃”長期專家入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家級教學名師等。

　　年齡一般不超過50周歲，對于學校學科建設急需、緊缺領域的領軍人才或學科帶頭人年齡要求可適度放寬。

　　年薪：提供50-120萬元年薪。

　　平臺：根據需要提供自然科學類不低于300萬元、人文社會科學類不低于100萬元的科研啟動及學科建設配套經費;

　　根據需要提供20-150平方米辦公及實驗用房;

　　根據需要配置重要實驗儀器設備，優先使用現有實驗設備;

　　出國研究、交流訪問等諸方面給予特別優惠政策。

　　團隊：支持學術團隊整體引進;

　　配備學術秘書;

　　賦予團隊在人員引進、晉升、分配及評價等方面權力。

　　環境：享受“平安一家”安居綠色通道特惠政策。

　　平穩過渡——學校人才工作辦公室專人提供全方位服務;

　　安家費用——一次性給予30-50萬元安家費;

　　一套住房——提供不低于110平方米住房1套或150-200萬元購房補助;

　　家屬安置——解決配偶就業及子女入學問題。

　　2.青年領軍人才：具有較強學術影響力，在所從事領域取得國內領先或世界先進水平的學術成就，學術影響力居本領域國內外中青年學者前列。青年領軍人才以未來入選教育部“長江學者獎勵計劃”、獲得“國家杰出青年科學基金”、獲評國家級教學名師等為培養目標。

　　年齡不超過40周歲。

　　年薪：提供30-50萬元年薪。

　　平臺：根據需要提供50-150萬元科研啟動及學科建設配套經費;

　　根據需要提供20-120平方米辦公及實驗用房;

　　根據需要配置重要實驗儀器設備，優先使用現有實驗設備;

　　出國研究、交流訪問等諸方面給予特別優惠政策。

　　團隊：支持組建學術團隊;

　　配備學術秘書;

　　賦予團隊在人員引進、晉升、分配及評價等方面權力。

　　環境：享受“平安一家”安居綠色通道特惠政策。

　　平穩過渡——學校人才工作辦公室專人提供全方位服務;

　　安家費用——次性給予30萬元安家費;

　　一套住房——提供不低于80平方米住房1套或100-150萬元購房補助;

　　家屬安置——協助解決配偶就業及子女入學問題。

　　3.青年拔尖人才：具有較強學術競爭力，取得突出研究成果，在所從事學科領域青年人中嶄露頭角的拔尖創新人才。青年拔尖人才以進入國家“青年千人計劃”、國家“青年拔尖人才支持計劃”、獲得“國家優秀青年科學基金”等為培養目標。

　　年齡不超過40周歲。

　　年薪：提供20-30萬元年薪。

　　平臺：根據需要提供30萬元科研啟動及學科建設配套經費;

　　根據需要提供20-100平方米辦公及實驗用房;

　　可直接聘為正(副)高級專業技術職務;

　　享受學校青年學術骨干支持政策。

　　團隊：支持以團隊骨干融入學校已有學術團隊;

　　支持組建青年學術團隊。

　　環境：一次性給予10-20萬元安家費;

　　提供周轉房或單身宿舍，按學校有關規定提供租房及購房補貼。

　　4.優秀青年教師：具有較強學術潛力，在海內外高水平大學取得博士學位，或具有博士學位且擁有海內外高水平大學或科研機構兩年以上教研經歷;具有良好的學術基礎和成長為青年拔尖人才的潛力。

　　年齡一般不超過32周歲。

　　工資：享受稅前底薪16-20萬元(含各類保險及公積金單位承擔部分)，并可根據工作業績參與學院、基層團隊績效分配。

　　平臺：根據需要提供5-15萬元科研啟動及學科建設配套經費。

　　團隊：支持融入已有學術團隊。

　　環境：提供周轉房或單身宿舍，若因房源緊缺不能提供，按學校有關規定提供租房及購房補貼。

　　對于特別優秀、學校特別急需的人才，可不受上述引進條件及配套政策的限制，學校將采取“一人一議”的方式在工作和生活待遇等方面給予更優惠的政策支持。

　　哈爾濱工程大學誠邀海內外英才申報“青年千人計劃”

　　招聘崗位及條件

　　1、申報人屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲;

　　2、應取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經歷;

　　3、在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;

　　4、是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力;

　　5、申報人引進后應全職回國工作。一般應全職在國內工作;已經在國內工作的，回國時間應在一年內。

　　對有突出成績的人選，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進。

　　崗位待遇

　　為“青年千人計劃”入選者提供以下待遇：

　　聘為教授、博士生導師;

　　支持組建學術團隊;

　　中央財政給予提供每人50萬元的一次性補助;

　　中央財政給予提供100—300萬元的科研經費支持，學校等額配套科研經費;

　　學校提供年薪最低50萬元，安家費30萬元;

　　學校提供不低于80平方米住房1套或100-150萬元購房補助;

　　協助解決配偶就業，適齡子女優先安排入讀省內一流幼兒園及中小學;

　　入圍“千人計劃”面試評審但未入選者，根據其學術水平，經研究可參照上述待遇聘任。

　　若您有意向申報“青年千人計劃”，請盡快將個人簡歷發送至rencai@hrbeu.edu.cn，我們會及時與您聯系。

　　二、應聘人員提供的材料

　　1.工作簡歷，并說明本人意愿要求及對應聘崗位的工作設想;

　　2.學歷、學位、專業技術職務任職證書原件及復印件;

　　3.科研成果、主要論文的佐證材料原件及復印件;

　　4.本人聯系電話、通訊地址、郵政編碼、電子郵箱。

　　三、聯系方式

　　聯系人： 由丹丹 明 銘

　　聯系電話:+86-0451-82518061

　　傳真:0451-82569552

　　聯系郵箱:rencai@hrbeu.edu.cn

　　通信地址：哈爾濱市南崗區南通大街145號 哈爾濱工程大學人力資源處

　　郵 編：150001