2018年江蘇徐州睢寧縣招聘鎮、村級專職勞動保障協理員197人公告

來源：睢寧縣人民政府 2018-10-25 08:53:59

　　2018年睢寧縣公開招聘鎮、村級專職勞動保障協理員公告

　　按照徐州市政府《關于近一步做好新形勢下就業創業的實施意見》（徐政辦法〔2015〕72號）的文件精神，為加強基層就業服務能力建設，進一步做好農村勞動就業和社會保障服務工作，報經縣政府同意，決定面向社會公開招聘鎮級勞動保障協理員7名，村級專職勞動保障協理員190名。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）年齡、戶籍、學歷等條件。

　　本次招聘中時間計算的基準日期為2018年10月31日。

　　1、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即2000年10月31日前、1983年10月31日后出生）；

　　2、限睢寧縣戶籍或本縣常駐人口；

　　3、鎮級協理員具有大專及以上學歷，專業不限，村級協理員具有高中及以上學歷（含同等學歷），專業不限；

　　4、有較好的計算機操作技能；

　　5、經睢寧縣人力資源和社會保障部門認定的并持有《就業創業證》的未就業困難人員（符合條件的人員可現場即時辦理）；

　　6、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。

　　（三）下列人員不得報考：

　　現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾被開除公職、開除學籍的；有違紀違規等不良記錄和國家助學貸款違約等不良信用記錄的；其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。

　　二、報名辦法

　　（一）報名時間、方式。

　　1、報名時間：2018年10月25日至2018年10月31日（每天上午9:00－11:30，下午2:00－5:30）

　　2、報名方式：現場報名。

　　3、報名地點：睢寧縣人力資源市場一樓服務大廳及各鎮、街道勞動保障服務所。

　　（二）報名注意事項。

　　1、報名必須使用有效期內的第二代居民身份證，且與考試使用的身份證必須一致；

　　2、報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩色證件8張；填寫《2018年睢寧縣鎮村級專職勞動保障協理員公開招聘報名登記表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則后果自負；

　　3、考生須提供符合報考條件的相關材料，二代身份證、畢業證、中國高等教育學生信息網下載的學歷證書電子注冊備案表。上述材料均要求提供原件及復印件1份；

　　4、報考人員原則上由本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代報的，代報者除提供報考者所需證件外，還須提供代報者第二代居民身份證原件及復印件，并現場簽名；

　　5、本次報名職位要求見《2018年睢寧縣鎮村級專職勞動保障協理員公開招聘職位表》。

　　三、考試

　　考試采取筆試、計算機操作技能考試相結合的辦法，開考比例為1:2。

　　（一）筆試。

　　1、考試內容：公共基礎知識、勞動保障相關業務知識、行政能力測試，筆試滿分100分。不設定復習應試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場；

　　2、考生憑有效期內的二代身份證于2018年11月2日（上午9:00－11:30，下午2:00－5:30）到報名地點領取準考證；

　　（二）計算機操作技能考試。

　　1、考生憑準考證參加計算機操作技能考試；

　　2、計算機水平測試內容為辦公自動化相關知識，主要內容包括Windows基本操作、文字錄入、Word文字排版及表格、Excel數據處理和圖表、因特網的簡單應用及電子郵件收發。

　　3、計算機操作技能考試采取上機考試的方式進行；

　　4、計算機操作技能考試滿分為100分。

　　（三）考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。

　　（四）總成績計算方法。

　　總成績=筆試成績×70%+計算機操作技能考試成績×30%，總成績四舍五入保留兩位小數。

　　四、體檢、考察

　　（一）根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（總成績并列者，優先從建檔立卡低收入農戶人員中錄取，如非低收入農戶人員以筆試成績高者優先）。

　　（二）體檢工作由睢寧縣人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》規定執行。體檢所產生的一切費用由被體檢人承擔。

　　（三）按有關規定對體檢合格人員組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補（總成績并列者，以筆試成績高者優先）。

　　五、公示與聘用

　　從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由睢寧縣人力資源和社會保障局在中國睢寧門戶網公示公告欄內對擬聘用人員進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是的反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員，新聘用人員在接到聘用通知之日起5日內報到。

　　擬聘用人員與睢寧縣勞動保障代理服務中心簽訂勞動合同，并約定試用期。合同期限為3年（含試用期3個月），試用期內按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考核，考核不合格的解除聘用關系。

　　六、工資待遇

　　鎮級勞動保障協理員工資待遇按人社部門公布的睢寧縣最低工資標準的1.5倍（含社會保險個人承擔部分）執行，村級勞動保障協理員工資待遇按人社部門公布的睢寧縣最低工資標準的1.1倍（含社會保險個人承擔部分）執行，并繳納五險。

　　七、紀律和監督

　　招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴把招聘人員“進口”關，發現考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試資格；對工作人員徇私舞弊的，嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

　　本次招聘工作相關信息在中國睢寧門戶網站（http://wwww.cnsn.gov.cn）公布，請考生及時上網查詢。

　　監督舉報電話：

　　0516-67031964(縣紀委派駐第四紀檢監察組)

　　0516-68068901(縣人力資源和社會保障局)

　　八、本公告由睢寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：

　　0516-88307809（招考政策咨詢）